VQA సర్టిఫికేట్ మాస్టర్‌షిప్ కాంపెన్సేషన్ ప్రోగ్రామ్‌తో మాస్టర్‌షిప్ సర్టిఫికేట్‌కు దాని స్థానాన్ని వదిలివేస్తుంది

VQA సర్టిఫికేట్ మాస్టర్‌షిప్ కాంపెన్సేషన్ ప్రోగ్రామ్‌తో మాస్టర్‌షిప్ సర్టిఫికేట్‌కు దాని స్థానాన్ని వదిలివేస్తుంది
VQA సర్టిఫికేట్ మాస్టర్‌షిప్ కాంపెన్సేషన్ ప్రోగ్రామ్‌తో మాస్టర్‌షిప్ సర్టిఫికేట్‌కు దాని స్థానాన్ని వదిలివేస్తుంది

MEB-మద్దతు ఉన్న మాస్టరీ కాంపెన్సేషన్ ప్రోగ్రామ్‌తో, మాస్టర్స్ సర్టిఫికేట్ అవసరమయ్యే వారి ఉద్యోగులకు యజమానులు మద్దతు ఇస్తారు. ఇన్సెంటివ్‌లలో ప్రత్యేకత కలిగిన కన్సల్టెన్సీ కంపెనీ అయిన Rasyotek, ప్రోగ్రామ్‌కు ధన్యవాదాలు, యజమానులు ప్రతి ఉద్యోగికి నికర కనీస వేతనంలో సగం చెల్లించేలా చూస్తారు.

జాతీయ విద్యా మంత్రిత్వ శాఖ (MEB) మద్దతుతో అభివృద్ధి చేయబడిన మరియు సుమారు ఒక సంవత్సరం పాటు అమలులో ఉన్న మాస్టరీ కాంపెన్సేషన్ ప్రోగ్రామ్, వారి వృత్తిలో తమ నైపుణ్యాన్ని ధృవీకరించాలనుకునే ఉద్యోగులకు మద్దతు ఇవ్వడానికి యజమానులకు ఒక ముఖ్యమైన అవకాశాన్ని అందిస్తుంది. వృత్తిపరమైన అర్హతల అథారిటీ (VQA) సర్టిఫికేట్ అవసరమయ్యే అనేక వృత్తులలోని ఉద్యోగులను చట్టానికి అనుగుణంగా అనుమతించే పరిష్కారాన్ని అందించడం ద్వారా యజమానులను క్రిమినల్ ఆంక్షలను ఎదుర్కోకుండా ప్రోగ్రామ్ నిరోధిస్తుంది. Rasyotek ప్రోగ్రామ్ యొక్క పరిధిలో ఎండ్-టు-ఎండ్ కన్సల్టెన్సీ సేవలను అందిస్తుంది, ఇది సెక్టార్ స్థాపకుడు అయిన ప్రోత్సాహక సేవల్లో దాని వినియోగదారులకు అందించే ప్రయోజనాలకు కొత్తదాన్ని జోడిస్తుంది. యజమానుల కోసం ప్రాజెక్ట్‌ల యొక్క అన్ని ప్రక్రియలను చివరి నుండి చివరి వరకు పర్యవేక్షిస్తున్న Rasyotek, నగదు చెల్లింపులతో యజమానులకు మద్దతునిస్తుంది మరియు ప్రతి ఉద్యోగికి నికర కనీస వేతనంలో సగం మంది యజమానుల ఖాతాకు ప్రోగ్రామ్‌కు ధన్యవాదాలు.

ఎండ్-టు-ఎండ్ కన్సల్టింగ్

ఈ విషయంపై ఒక ప్రకటన చేసిన బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్ హల్దున్ పాక్ యొక్క రస్యోటెక్ ఛైర్మన్ మాట్లాడుతూ, “ఏప్రిల్ 21, 2022 నాటికి ప్రకటించబడిన మరియు అమలు చేయడానికి ప్రారంభించబడిన మాస్టరీ కాంపెన్సేషన్ ప్రోగ్రామ్, కార్మిక ఉత్పాదకతను పెంచడానికి తీసుకున్న ముఖ్యమైన చర్య. టర్కీ లో. VQA సర్టిఫికేట్ లేని యజమానులు లేదా సర్టిఫికేట్ ఉన్నప్పటికీ సంబంధిత వృత్తిలో 10 సంవత్సరాలకు పైగా పనిచేసిన ఉద్యోగులు ఈ ప్రోగ్రామ్ మరియు ఇది అందించే ప్రోత్సాహకం నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చు. ప్రోగ్రామ్ ద్వారా ఉద్యోగుల వృత్తిపరమైన అనుభవం కొలుస్తారు మరియు మూల్యాంకనం చేయబడుతుంది. ఇది అర్హత కలిగిన శ్రామికశక్తి పెరుగుదలకు మార్గం సుగమం చేస్తుంది.

కార్యక్రమం ద్వారా లబ్ది పొందుతున్న వ్యాపారాలకు ఎండ్-టు-ఎండ్ కన్సల్టెన్సీ సేవలను అందజేస్తున్నట్లు పేర్కొంటూ, హల్దున్ పాక్ తన మాటలను ఈ క్రింది విధంగా కొనసాగించాడు:

“రస్యోటెక్‌గా, మేము పనిచేసే రంగంలో వ్యవస్థాపకుడు మరియు నాయకుడు అనే బిరుదును కలిగి ఉన్నాము. 'టెక్నలాజికల్ పీపుల్' అనే నినాదంతో, మేము కన్సల్టెన్సీ, ఇన్ఫర్మేటిక్స్, హెల్త్, ఎడ్యుకేషన్, ప్రొడక్షన్ మరియు ఇ-కామర్స్ రంగాలలో వెయ్యికి పైగా సంస్థలకు, అలాగే 500 సంస్థలు మరియు 150 హోల్డింగ్‌లకు అనేక సూచన ప్రాజెక్టులను అందించాము. టర్కీ యొక్క టాప్ 40 కంపెనీలు. మాస్టరీ కాంపెన్సేషన్ ప్రోగ్రామ్ పరిధిలో, మేము ఇతర ప్రోగ్రామ్‌ల మాదిరిగానే మా యజమానులకు ఎండ్-టు-ఎండ్ కన్సల్టెన్సీ సేవలను అందిస్తాము.

ఈ కార్యక్రమం 34 క్షేత్రాలు మరియు 184 శాఖలలో అమలు చేయబడుతుంది.

మాస్టరీ కాంపెన్సేషన్ ప్రోగ్రామ్‌తో ఉద్యోగుల వృత్తిపరమైన అనుభవాన్ని కొలవడానికి మరియు మూల్యాంకనం చేయడానికి మరియు అర్హత కలిగిన శ్రామిక శక్తిని పెంచడానికి అవకాశాన్ని కల్పిస్తుందని బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్ హల్దున్ పాక్ బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్ హల్దున్ పాక్ చెప్పారు: ఇది ప్రక్రియలను మరింత సమర్థవంతంగా చేయడానికి దోహదపడుతుంది. , ఖర్చులను తగ్గించడం మరియు శ్రామిక శక్తి యొక్క నాణ్యతను పెంచడం. మారుతున్న చట్టం మరియు షరతులను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, కంపెనీలు ఈ ప్రోత్సాహకాన్ని అనుసరించడం మరియు సరిగ్గా ఉపయోగించడం చాలా ముఖ్యం. లేకుంటే క్రిమినల్‌ ఆంక్షలు ఎదుర్కోవాల్సి వస్తుందని అన్నారు.

ప్రతి ఉద్యోగికి నికర కనీస వేతనంలో సగం యజమానికి అందించబడుతుంది.

మాస్టరీ కాంపెన్సేషన్ ప్రోగ్రామ్, ఇతర ప్రభుత్వ ప్రోత్సాహకాల వలె కాకుండా, నగదు చెల్లింపుతో యజమానులకు మద్దతునిచ్చే కార్యక్రమం అని నొక్కిచెప్పారు, హల్దున్ పాక్ చెల్లింపు మరియు ధృవీకరణకు సంబంధించిన వివరాలను ఈ క్రింది విధంగా సంగ్రహించింది:

“ఎంటర్‌ప్రైజ్ చెల్లించాల్సిన వేతనానికి సంబంధించిన పత్రాలను వృత్తి శిక్షణా కేంద్రానికి అందజేసినప్పుడు, యజమానికి 27 వారాలపాటు చెల్లించబడుతుంది, నిరుద్యోగ బీమా నిధి ద్వారా కవర్ చేయబడుతుంది. మాస్టరీ కాంపెన్సేషన్ ప్రోగ్రామ్ పరిధిలో, ప్రతి ఉద్యోగికి నికర కనీస వేతనంలో సగం (4.253,40 TL) యజమాని ఖాతాకు అందించబడుతుంది.

వొకేషనల్ క్వాలిఫికేషన్స్ అథారిటీ (VQA) డేటా ప్రకారం, టర్కీలో దాదాపు 2,5 మిలియన్ల VQA సర్టిఫికేట్ ఉద్యోగులు ఉన్నారని ఎత్తి చూపుతూ, Haldun Pak, “పరిహారం కార్యక్రమంతో, VQA సర్టిఫికేట్ పొందే బాధ్యత తొలగించబడుతుంది. VQA సర్టిఫికేట్ 5 సంవత్సరాల చెల్లుబాటు వ్యవధిని కలిగి ఉన్నప్పటికీ, సర్టిఫికేట్ ఆఫ్ మాస్టరీ జీవితాంతం కాలపరిమితి లేకుండా చెల్లుబాటు అవుతుంది. ఈ ప్రోగ్రామ్ పరిధిలో, యాజమాన్యాలు కనీసం ఉన్నత పాఠశాల గ్రాడ్యుయేట్‌లను స్వీకరించడానికి అర్హులైన మాస్టర్ సర్టిఫికేట్ లేని వారి ఉద్యోగులకు మరియు VQA లేని వారికి వర్తించే శిక్షా ఆంక్షల నుండి విముక్తి పొందుతారు. సర్టిఫికేట్.

"కంపెనీలు ప్రోత్సాహకాలను ఎక్కువగా ఉపయోగించుకునేలా మేము నిర్ధారిస్తాము"

ర్యాసియోటెక్ బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్ ఛైర్మన్ హల్దున్ పాక్ మాట్లాడుతూ, ఈ రంగానికి యజమానులకు గొప్ప సౌకర్యాన్ని అందించే ప్రోగ్రామ్‌ను తీసుకురావడం గర్వంగా ఉందని మరియు తన మాటలను ఈ క్రింది విధంగా ముగించారు: “మాస్టరీ కాంపెన్సేషన్ ప్రోగ్రామ్ యొక్క పరిధిలో మద్దతుతో అభివృద్ధి చేయబడింది జాతీయ విద్యా మంత్రిత్వ శాఖ, మా యజమానులకు మేము అందించే నగదు మద్దతు మరియు కన్సల్టెన్సీ సేవలతో సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన రీతిలో ప్రోత్సాహకాల నుండి కంపెనీలు ప్రయోజనం పొందేలా చూస్తాము.