657 మరియు 4/06.06.1978 నంబర్ గల మంత్రుల మండలి నిర్ణయం ద్వారా అమలులోకి వచ్చిన "కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది ఉపాధికి సంబంధించిన సూత్రాలు" పరిధిలోని KPSS (B) గ్రూప్ కుటుంబ మరియు సామాజిక సేవల మంత్రిత్వ శాఖలోని సెంట్రల్ అండ్ ప్రొవిన్షియల్ ఆర్గనైజేషన్‌లోని సివిల్ సర్వెంట్స్ లా నం. 7లోని 15754/B. మొత్తం 8.000 మంది కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది ప్రత్యేక అర్హతల పట్టికలో పేర్కొన్న శీర్షికలు మరియు సంఖ్యలతో స్థానాల్లో ఉంచబడతారు. స్కోరు ర్యాంకింగ్‌లో.
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
సాధారణ పరిస్థితులు
ఎ) చట్టం నం. 657లోని ఆర్టికల్ 48లోని మొదటి పేరాలోని ఉప-పేరా (A)లోని ఉప-పేరాగ్రాఫ్‌లు (4), (5), (6) మరియు (7)లో పేర్కొన్న షరతులను నెరవేర్చడానికి,
బి) దరఖాస్తు గడువు నాటికి దరఖాస్తు చేసుకున్న స్థానం కోసం కావలసిన డిపార్ట్‌మెంట్ నుండి గ్రాడ్యుయేట్ చేయడం, (తాము దరఖాస్తు చేస్తున్న కాంట్రాక్ట్ పర్సనల్ స్థానానికి నిర్ణయించిన విద్యా స్థాయి కంటే ఎక్కువ విద్యా స్థాయిలో పట్టభద్రులైన అభ్యర్థుల దరఖాస్తులు మరియు KPSS స్కోర్ ఉన్నవారు ఈ విద్యా స్థాయి అంగీకరించబడదు.)
సి) ఏదైనా సామాజిక భద్రతా సంస్థ నుండి పదవీ విరమణ, వృద్ధాప్యం లేదా వైకల్యం పెన్షన్ పొందేందుకు అర్హత లేదు, d) చట్టం సంఖ్య 657లోని ఆర్టికల్ 4/Bకి జోడించబడింది; "ఈ విధంగా ఉద్యోగం పొందిన వారు సేవా ఒప్పంద సూత్రాలను ఉల్లంఘించినందున వారి సంస్థలు వారి ఒప్పందాలను రద్దు చేస్తే తప్ప లేదా వారు కాంట్రాక్ట్ వ్యవధిలో ఏకపక్షంగా ఒప్పందాన్ని రద్దు చేస్తే మినహా, కంపెనీల కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది స్థానాల్లో నియమించబడరు. ప్రెసిడెంట్ నిర్ణయం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది, రద్దు చేసిన తేదీ నుండి ఒక సంవత్సరం గడిచిపోయింది మరియు వారు ఒప్పందాన్ని పునరుద్ధరించకపోతే, ఒప్పందం ముగిసినప్పటి నుండి ఒక సంవత్సరం గడిచిపోయింది. ” షరతును తీర్చడానికి.
అప్లికేషన్ విధానం మరియు వ్యవధి
ఎ) అభ్యర్థులు తమ దరఖాస్తులను ప్రెసిడెన్షియల్ కెరీర్ గేట్‌వే ద్వారా 21/02/2024-11/03/2024 మధ్య చివరి రోజు 23:59 వరకు సమర్పించవచ్చు (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) వారి ఇ-గవర్నమెంట్ పాస్‌వర్డ్‌తో లాగిన్ చేయడం ద్వారా. నిర్దిష్ట వ్యవధిలోపు ప్రెసిడెన్షియల్ కెరీర్ గేట్‌వే ద్వారా చేయని దరఖాస్తులు పరిగణనలోకి తీసుకోబడవు.
బి) ఒకటి కంటే ఎక్కువ డిపార్ట్‌మెంట్‌ల గ్రాడ్యుయేట్‌లు లేదా ఒకటి కంటే ఎక్కువ స్థానాలకు అవసరాలను తీర్చే అభ్యర్థులు ఒక (1) విభాగం లేదా స్థానానికి మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
సి) తప్పుడు పత్రాలు ఇచ్చిన లేదా ప్రకటనలు చేసిన వారిపై చట్టపరమైన చర్యలు తీసుకోబడతాయి, వారి నియామకాలు జరిగితే, వారి నియామకాలు రద్దు చేయబడతాయి మరియు పరిపాలన ద్వారా వారికి రుసుము చెల్లించినట్లయితే, ఈ రుసుముతో కలిపి పరిహారం చెల్లించబడుతుంది. చట్టపరమైన ఆసక్తి.