కాన్ఫెడరేషన్ ఆఫ్ ఇండిపెండెంట్ పబ్లిక్ సర్వెంట్స్ యూనియన్స్ (BASK) మనీసా ప్రొవిన్షియల్ చైర్మన్ డోగన్ యల్మాజ్ మాట్లాడుతూ, “TUIK ప్రకటించిన డేటా ప్రకారం, జనవరిలో ద్రవ్యోల్బణం 6,70% పెరిగింది. వార్షిక ద్రవ్యోల్బణం 64,86%. స్వతంత్ర పరిశోధన సంస్థ ENAG ప్రకారం, జనవరిలో ద్రవ్యోల్బణం 9.38%గా ప్రకటించబడింది మరియు వార్షిక ద్రవ్యోల్బణం 9.11గా ప్రకటించబడింది. జనవరిలో సమిష్టి ఒప్పందం ప్రకారం లభించిన పెంపు 15% మాత్రమే కాగా, అందుకున్న పెంపులో దాదాపు సగం కరిగిపోయింది. ద్రవ్యోల్బణం వ్యత్యాసాన్ని నెలవారీ ప్రాతిపదికన ఇవ్వకపోవడం, ఫీల్డ్‌లో అనుభవం మరియు TÜİK డేటా ఒకదానికొకటి సరిపోలడం మరియు ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ఆదాయపు పన్నును నిర్ణయించకపోవడం వంటివి ఈ మనోవేదనను పెంచాయి. ఇంకా ఎక్కువ" అన్నాడు.
BASK మనీసా ప్రావిన్షియల్ ఛైర్మన్ డోగన్ యల్మాజ్ మాట్లాడుతూ, “సంవత్సరాలుగా, పౌర సేవకులు మరియు పదవీ విరమణ పొందినవారు TÜİK ద్రవ్యోల్బణం కంటే తక్కువగానే ఉన్నారు, అయితే ఆరు నెలల తర్వాత, ద్రవ్యోల్బణం వ్యత్యాసం మరియు TÜİK డేటా ప్రకారం పెరుగుదల జరిగింది. అంటే సివిల్ సర్వెంట్లు, పదవీ విరమణ పొందిన ఉద్యోగుల వేతనాలు నిలిచిపోయి పెంపుదల అందడం లేదు. ద్రవ్యోల్బణంతో సమానమైన పెరుగుదల సున్నా పెరుగుదల అని తెలుసుకోవాలి. అంతేకాకుండా, TÜİK ద్రవ్యోల్బణం ద్వారా పెరిగిన పెరుగుదల అనేది కొనుగోలు శక్తిని తగ్గించే ప్రతికూల పెరుగుదల. ఈ కారణాలన్నింటికీ, పౌర సేవకులు మరియు పదవీ విరమణ పొందిన వారికి ద్రవ్యోల్బణం కంటే తక్కువగా ఉండని సంక్షేమ వాటాలను ఇవ్వడం అవసరం.
