ముగ్లా మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ దాని 4 వేల 108 మంది సిబ్బంది కోసం DİSK Genel-İş Muğla బ్రాంచ్ నం. 2తో అదనపు ప్రోటోకాల్‌పై సంతకం చేసింది. ప్రోటోకాల్‌తో, ఈ సంవత్సరం చేసిన 52,16 శాతం పెంపుతో పాటు, 17,56 శాతం మెరుగుదల జరిగింది మరియు మొత్తం పెంపు రేటు 69,72 శాతానికి పెరిగింది.
సంవత్సరం ప్రారంభం నుండి దేశం యొక్క ఆర్థిక పరిస్థితుల కారణంగా దాని ఉద్యోగులు బాధితులుగా ఉండకుండా నిరోధించడానికి, మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ DİSK Genel-İş Muğla బ్రాంచ్ నం. 2తో అదనపు ప్రోటోకాల్‌పై సంతకం చేసింది.
ప్రోటోకాల్ ప్రకారం, మెట్రోపాలిటన్ ఉద్యోగులకు 17,56 శాతం పెంపు ఇవ్వబడింది. కొత్త పెంపుతో, 4 వేల 108 మంది సిబ్బందిలో 10 శాతం మంది 29 వేల నుండి 30 వేల టిఎల్ వరకు, 90 శాతం మందికి 30 వేల నుండి 39 వేల టిఎల్‌ల మధ్య జీతం లభిస్తుంది.
Muğla మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీలో, 2023లో 17 వేల 439 TL ఉన్న కనీస వర్కర్ జీతం 2024 నాటికి 11 వేల 563 TL పెరిగింది, 29 వేల 2 TLకి పెరిగింది. 2023లో మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీలో అత్యధికంగా 24 వేల 298 టిఎల్‌గా ఉన్న కార్మికుల జీతం 2024 నాటికి 14 వేల 928 టిఎల్‌ల పెరుగుదలతో 39 వేల 227 టిఎల్‌గా మారింది.
DİSK Genel-İş Muğla బ్రాంచ్ 2 ప్రెసిడెంట్ Yücel Avcı మాట్లాడుతూ, “జనవరి 1, 2024 నాటికి, మా ఉద్యోగులకు 52.16 శాతం పెంపు ఇవ్వబడింది. దేశ ఆర్థిక పరిస్థితుల కారణంగా అనేక ఉత్పత్తులు పెరిగాయి. ద్రవ్యోల్బణంతో మా ఉద్యోగులు నలిగిపోకుండా ఉండేందుకు, ముగ్లా మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ మేయర్ డా. మేము అదనపు ప్రోటోకాల్‌తో ఉస్మాన్ గురున్‌కు పెంపును అభ్యర్థించాము. మా మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ మరియు మా యూనియన్ మధ్య సంతకం చేసిన అదనపు ప్రోటోకాల్‌తో, మేము సంవత్సరం ప్రారంభంలో 52.16 శాతం నుండి 69.72 శాతానికి పెంచాము. అదనపు ప్రోటోకాల్‌తో, మా కార్మికులకు 17.56 శాతం పెంపు ఇవ్వబడింది. ఇది మన కార్యకర్తలందరికీ మేలు చేకూర్చాలని ఆకాంక్షించారు.
