IC హోల్డింగ్ మరియు దాని అనుబంధ గ్రూప్ కంపెనీలు లింగ సమానత్వం యొక్క ప్రాముఖ్యతను నొక్కిచెప్పాయి మరియు ఈ రంగంలో తమ పనిని ఒక అడుగు ముందుకు వేసాయి. మార్చి 8 అంతర్జాతీయ మహిళా దినోత్సవ కార్యక్రమంలో IC హోల్డింగ్ "మహిళా సాధికారత సూత్రాల" (WEPs)పై సంతకం చేసినట్లు ప్రకటించింది. WEPలు, 135 కంటే ఎక్కువ దేశాలలో 10 వేల కంటే ఎక్కువ కంపెనీలు మద్దతు ఇస్తున్నాయి, ఇది ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద స్వచ్ఛంద కార్పొరేట్ బాధ్యత చొరవగా ప్రసిద్ధి చెందింది.
"అన్ని రంగాలలో మహిళా సాధికారత కోసం కృషి చేస్తాం"
IC హోల్డింగ్ CEO మురాద్ బయార్ తన ప్రసంగంలో, IC హోల్డింగ్ మరియు గ్రూప్ కంపెనీలుగా, వారు లింగ సమానత్వం మరియు వ్యాపార ప్రపంచంలో మహిళల సాధికారత కోసం చాలా కాలంగా పనిచేస్తున్నారని ఉద్ఘాటించారు మరియు ఇలా అన్నారు: “ఈ సంవత్సరం, పరిధిలో మా లింగ సమానత్వ ప్రాజెక్ట్ DENK, మా హోల్డింగ్ మరియు గ్రూప్ కంపెనీల తరపున, 'మహిళా సాధికారత సూత్రాలపై సంతకం చేసిన వ్యక్తిగా మేము ఒక ముఖ్యమైన చర్య తీసుకున్నామని ప్రకటించడానికి మేము చాలా గర్విస్తున్నాము. WEPల సంతకందారుగా, ఉన్నత స్థాయి కార్పొరేట్ నాయకత్వం మరియు సమాన అవకాశాలను అందించడం, సరసమైన ప్రవర్తనను ప్రోత్సహించడం మరియు మహిళలను నాయకత్వం మరియు నిర్ణయాధికార స్థానాలకు ఎదగడం వంటి మేము పనిచేసే ప్రదేశంలో మరియు మేము నిర్వహించే అన్ని రంగాలలో మహిళలకు సాధికారత కల్పించడానికి మేము కట్టుబడి ఉంటాము. మేము ఈ సూత్రాలు మరియు సూత్రాలకు కట్టుబడి పని చేస్తూనే ఉంటాము. "ఈ ప్రయాణంలో తమ శక్తితో పనిచేసిన మా విలువైన సహోద్యోగులందరికీ నేను ధన్యవాదాలు చెప్పాలనుకుంటున్నాను."
డెంక్ ప్రాజెక్ట్: భాషా శక్తి ద్వారా లింగ సమానత్వానికి సంబంధించిన విధానం
DENK ప్రాజెక్ట్‌తో, IC హోల్డింగ్ మరియు గ్రూప్ కంపెనీలు ప్రధానంగా వైవిధ్యం మరియు చేరికపై దృష్టి సారిస్తాయి, వివక్షను నిరోధించడం మరియు లింగ సమానత్వంపై అవగాహన పెంచడం. అదే సమయంలో, భాష యొక్క శక్తి మరియు చర్యల నిర్ణయాత్మక పాత్రపై దృష్టిని ఆకర్షించడం ద్వారా పురుషులు మరియు స్త్రీల మధ్య అసమానతలో ప్రభావవంతంగా ఉండే తీర్పు మూస పద్ధతులకు వ్యతిరేకంగా అవగాహన పెంచడం దీని లక్ష్యం. ఈ విషయంలో, IC హోల్డింగ్ తన ఉద్యోగులందరూ సంతోషకరమైన మరియు సమానత్వ వాతావరణంలో పని చేసేలా చూడాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది మరియు "DENK లాంగ్వేజ్ గైడ్" మరియు అవగాహన శిక్షణ వంటి సాధనాలతో ఈ లక్ష్యాన్ని సాధించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
లింగ సమానత్వం కోసం కాంక్రీట్ చర్యలు తీసుకోబడ్డాయి
IC హోల్డింగ్ యొక్క ఈ దశ లింగ సమానత్వం వైపు స్థిరమైన అభివృద్ధి మార్గంలో ఒక ముఖ్యమైన అంశంగా ఉంది, పని ప్రదేశంలో మరియు వారు పనిచేసే రంగాలలో మహిళల సాధికారత కోసం ఖచ్చితమైన కట్టుబాట్లు చేయడం ద్వారా. ఈ దశ మానవ హక్కులను గౌరవించే సమానమైన, కలుపుకొని మరియు న్యాయమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడం మరియు వైవిధ్యం మరియు సమాన అవకాశాలకు మద్దతు ఇవ్వడంలో దాని నిబద్ధతను సృష్టించడం కంపెనీ లక్ష్యాన్ని కూడా ప్రదర్శిస్తుంది. ఈ ప్రయాణంలో, IC హోల్డింగ్ మరియు గ్రూప్ కంపెనీలు టర్కీ మరియు ప్రపంచంలోని లింగ సమానత్వంపై అధ్యయనాలలో క్రియాశీల పాత్ర పోషించాలని మరియు ఈ రంగంలో ప్రాజెక్ట్‌లకు మద్దతు ఇవ్వాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాయి.
