టర్కీ అంతటా ఆరోగ్య సంరక్షణ రంగంలో హింస పెరగడం ఫలితంగా, హింసకు గురయ్యే మరియు అన్ని సమయాల్లో ఈ హింసకు భయపడే ఆరోగ్య సంరక్షణ సిబ్బంది ప్రతిస్పందన కూడా మారిపోయింది. SES బ్రాంచ్ నెం. 2 కో-చైర్ బసాక్ ఎడ్జ్ గుర్కాన్, లా నంబర్ 6331 ప్రకారం, ప్రతి రంగంలోని ఉద్యోగులు వారి జీవిత భద్రతకు ముప్పు కలిగించే పరిస్థితిలో సేవ నుండి వైదొలిగే హక్కును కలిగి ఉంటారని మరియు "ఈ పరిమితి ఇప్పటికే ఉంది ఆరోగ్యం మించిపోయింది."
బైరాక్లీ సిటీ హాస్పిటల్‌లో ఒకే రాత్రి రెండు హింసాత్మక సంఘటనలు జరిగాయి!
తన ఉద్యోగుల జీవిత భద్రతను నిర్ధారించడం యజమాని యొక్క విధి
Gürkan సైన్స్ అండ్ హెల్త్ న్యూస్ ఏజెన్సీకి తన ప్రకటనలో ఇలా అన్నాడు, “పెరుగుతున్న హింసాత్మక సంఘటనల తర్వాత ఈ నినాదం కనిపించింది. ఫలితంగా, యజమాని అన్ని పని ప్రాంతాలలో తన ఉద్యోగుల జీవిత భద్రతను నిర్ధారించాలి. ఉద్యోగి తన జీవిత భద్రతకు ముప్పు కలిగించే పరిస్థితుల్లో సేవ నుండి ఉపసంహరించుకునే హక్కును కలిగి ఉంటాడు. ఆరోగ్య సంరక్షణలో హింస ఈ పరిమితిని మించిపోయింది. ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ చాలా కాలం క్రితం రూపొందించిన ఆరోగ్య పరివర్తన కార్యక్రమాన్ని అమలు చేస్తోంది. ఈ వ్యవస్థలో రోగి అనే భావన స్థానంలో 'కస్టమర్' అనే భావన వస్తుంది. ప్రస్తుత ప్రభుత్వం ఈ కార్యక్రమాన్ని చక్కగా అమలు చేస్తోంది. ఈ వ్యవస్థ అమలు చేయబడినప్పుడు, ఆరోగ్య సంరక్షణ నిపుణులందరి ప్రతిష్ట దెబ్బతింటుంది. వాస్తవానికి, రోగులు కూడా ఈ వ్యవస్థ వల్ల కలిగే హానితో బాధపడుతున్నారు. రోగులు ఆరోగ్య సంరక్షణ పొందే ఆసుపత్రికి చేరుకోలేరు. ఆరోగ్య సిబ్బంది పనిభారం, గుంపులు మరియు హింసతో నలిగిపోతున్నారు. ఈ వ్యవస్థ ఆరోగ్య సంరక్షణలో హింసను కూడా తెస్తుంది. రోగి తన సమస్యను వ్యవస్థలో ఎలాగైనా పరిష్కరించుకోలేనప్పుడు, అతను ఇజ్మీర్‌ను ఆశ్రయించే అర్హత కలిగి ఉంటాడు Bayraklı సిటీ హాస్పిటల్ వంటి భారీ పబ్లిక్ మరియు యూనివర్శిటీ ఆసుపత్రులు ఉన్నాయి. ఈ ఆసుపత్రుల్లోకి రోజూ వేలాది మంది రోగులు, వారి బంధువులు వస్తుంటారు. దురదృష్టవశాత్తు, ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ, ప్రావిన్షియల్ హెల్త్ డైరెక్టరేట్లు మరియు హాస్పిటల్ మేనేజ్‌మెంట్‌లు ఈ ఆసుపత్రుల భద్రతను నిర్ధారించలేవు.
