గ్రేట్ ప్లేస్ టు వర్క్® సర్టిఫికేట్™ కలిగిన యజమానులను కలిగి ఉన్న టర్కీ యొక్క బెస్ట్ ఎంప్లాయర్స్™ జాబితా ప్రకటించబడింది. ఏప్రిల్ 25, 2024న జరిగిన ఈవెంట్‌తో, 170 సంస్థలు బెస్ట్ ఎంప్లాయర్ బిరుదును అందుకున్నాయి.
కార్యాలయ సంస్కృతి మరియు ఉద్యోగి అనుభవంపై ప్రపంచ అధికారం గ్రేట్ ప్లేస్ టు వర్క్® 2024 టర్కీ యొక్క బెస్ట్ ఎంప్లాయర్స్™ జాబితాను ప్రకటించింది. ఈ సంవత్సరం, ఇది ప్రపంచవ్యాప్తంగా 20 వేలకు పైగా సంస్థల పల్స్‌ను ఉంచుతుంది. పని చేయడానికి గొప్ప ప్రదేశం®టర్కీ నివేదిక కోసం ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీస్, మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్, ఫైనాన్స్, రిటైల్, ఫార్మాస్యూటికల్ మరియు ఇతర రంగాలకు చెందిన 600 కంటే ఎక్కువ కంపెనీలను విశ్లేషించింది. సంవత్సరపు ఉత్తమ యజమానుల™ జాబితా, ఇది ట్రస్ట్ ఇండెక్స్™ సర్వేలో పాల్గొన్న 600 వేల మంది ఉద్యోగుల ప్రతిస్పందనల ఆధారంగా రూపొందించబడింది, ఇది 160 కంటే ఎక్కువ కంపెనీల్లోని కార్యాలయ సంస్కృతి మరియు ఉద్యోగి అనుభవాన్ని కొలుస్తుంది. "అందరికీ™" ప్రమాణాలలో అత్యుత్తమ పనితీరు కనబరిచిన కంపెనీలు, అంటే ఉద్యోగి అనుభవం ఉద్యోగులందరికీ స్థిరమైన సానుకూల అనుభవం అని అర్థం, జాబితాలో చేర్చబడ్డాయి.
ఏప్రిల్ 25, 2024న ది గ్రాండ్ తరబ్యా హోటల్‌లో జరిగిన కార్యక్రమంలో సంవత్సరపు ఉత్తమ ఉద్యోగాల జాబితాలో చేర్చబడిన కంపెనీలకు అవార్డులు అందించబడ్డాయి. ఈ ఏడాది, సంస్థల ఉద్యోగుల సంఖ్య ప్రకారం ఆరు కేటగిరీలుగా ప్రకటించిన జాబితాలో 10-49 మంది ఉద్యోగుల కేటగిరీ, 50-99 ఉద్యోగుల కేటగిరీ, 100-249 ఉద్యోగుల కేటగిరీ, 250-499 మంది ఉన్నారు. ఉద్యోగుల వర్గం, 500-999 మంది ఉద్యోగుల వర్గం మరియు 1.000 మంది ఉద్యోగుల సంఖ్య వర్గంలో చేర్చబడ్డాయి.
Eyüp Toprak: "ఒత్తిడిని చక్కగా నిర్వహించే కంపెనీలు మార్పు తెచ్చాయి."
అవార్డు వేడుకలో ఈ సంవత్సరం ఫలితాలను మూల్యాంకనం చేస్తూ, పని చేయడానికి గ్రేట్ ప్లేస్® CEO Eyüp Toprak: "Türkiye పని చేయడానికి గొప్ప ప్రదేశం మేము మా 12 వ సంవత్సరాన్ని వదిలివేస్తున్నాము. ప్రతి సంవత్సరం, మా గ్లోబల్ కార్పొరేట్ సంస్కృతి మరియు ఉద్యోగి అనుభవ నైపుణ్యంతో సంస్థల యొక్క స్థిరమైన విజయం కోసం మేము విలువైన అంతర్దృష్టులను వెల్లడిస్తాము. ఈ సంవత్సరం, మేము టర్కీలో చాలా కష్టతరమైన సంవత్సరాన్ని విడిచిపెట్టాము. ఎన్నికలు, అధిక ద్రవ్యోల్బణం మరియు సాధారణ నిరాశ వంటి కారణాల వల్ల మునుపటి సంవత్సరంతో పోలిస్తే సాధారణ విశ్వాస సూచికలో నాలుగు పాయింట్ల క్షీణతను మేము గమనించాము. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఉత్తమ యజమానులు మరియు ప్రామాణిక సంస్థలలో ఉద్యోగులు అధిక ఒత్తిడి స్థాయిలను కలిగి ఉంటారు. వినూత్న విధానాలు, సమర్థవంతమైన నాయకత్వ పద్ధతులు, ఓపెన్ కమ్యూనికేషన్ మరియు శ్రేయస్సు కార్యక్రమాలతో ఉత్తమ యజమానులు ఈ ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితిని నిర్వహించగలిగారు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఈ సంవత్సరం వంటి సంక్షోభ కాలంలో తమ ఉద్యోగులను సురక్షితంగా భావించేలా నిర్వహించే కంపెనీలు ఈ సంక్షోభాన్ని మరింత విజయవంతంగా నిర్వహించాయి. అన్నారు.
ఈ సంవత్సరం, ఉద్యోగులు చెప్పారు, "నా కంపెనీ తన స్థానాన్ని కొనసాగించనివ్వండి." అన్నారు
భూమి నివేదిక యొక్క అద్భుతమైన ఫలితాల గురించి, అతను ఈ క్రింది విధంగా పేర్కొన్నాడు: "ఈ సంవత్సరం మేము నిర్వహించిన విశ్లేషణ యొక్క అత్యంత ఆశ్చర్యకరమైన ఫలితాలలో ఒకటి, మొదటి ఐదు కంపెనీలలో కూడా కంపెనీ నుండి ఉద్యోగుల అంచనాలలో మార్పు. "గత సంవత్సరాల్లో మా విశ్లేషణలలో, ఉద్యోగులు తమ కంపెనీలను సమాజానికి విలువను జోడించడం గురించి శ్రద్ధ వహిస్తుండగా, ఈ సంవత్సరం మా ఫలితాల ప్రకారం, ఉద్యోగ నష్టాలను నివారించడానికి కంపెనీ తన స్వంత స్థానాన్ని మరియు పటిష్టతను కొనసాగించడం చాలా ముఖ్యమైనదని వారు పేర్కొన్నారు. సంక్షోభానికి."
ఆర్థిక శ్రేయస్సు ముఖ్యమైనది కానీ గొప్ప పని స్థలం యొక్క అవగాహనను నిర్ణయించదు
ఈ ఏడాది సంస్థలకు అత్యంత క్లిష్టమైన సమస్య జీతాల నియంత్రణ అని కూడా ఆయన పేర్కొన్నారు. భూమి, "కంపెనీలు జీతాలు పెంచినప్పటికీ, మార్కెట్‌లో ధరల పెరుగుదల కొనుగోలు శక్తిని తగ్గించింది. అయితే అధిక వేతన విధానం లేని కంపెనీల ఉద్యోగులు అసంతృప్తితో ఉన్నారని అనడం సరికాదు. ఉత్తమ యజమాని అనే టైటిల్‌తో ఉన్న కంపెనీల్లోని నాయకులు వారి వ్యక్తుల-ఆధారిత వైఖరి, విలువలు, సంస్కృతి మరియు వారు అందించే శిక్షణతో ఈ ప్రతికూల అవగాహనను భర్తీ చేయవచ్చు. "కంపెనీలు పని-జీవిత సమతుల్యతపై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా మరియు సామాజిక ప్రయోజనాలలో ప్రయోజనాలను అందించడం ద్వారా వారి ఉద్యోగుల అనుభవాన్ని సానుకూలంగా మెరుగుపరుస్తాయి." అతను చెప్పాడు.
పరిశోధన ఫలితాల ప్రకారం, ప్రామాణిక కంపెనీలలో అత్యంత గుర్తించదగిన సమస్య పనితీరు వ్యవస్థపై అసంతృప్తి అని చెప్పడం తప్పు కాదు. ఉద్యోగులు సామాజిక ప్రయోజనాలు సరిపోవని మరియు వ్యవస్థ సక్రమంగా పనిచేయడం లేదని భావిస్తున్నారు. సమర్థవంతమైన పనితీరు వ్యవస్థల సమస్య ఉత్తమ యజమానులలో అభివృద్ధి చేయవలసిన ప్రాంతంగా నిలుస్తుంది.
మేనేజర్ తనకు నమ్మకం లేని విషయాలపై ఉద్యోగిని నమ్మేలా చేయలేడు.
మా విశ్లేషణ యొక్క మరొక ముఖ్యమైన సూచిక సమర్థ నాయకత్వం ఎంత ముఖ్యమైనది. జనరేషన్ Y మరియు జెనరేషన్ Z వంటి యువ తరం వయస్సు సమూహాల వివరంగా; ప్రమాణం, పని చేయడానికి గొప్ప ప్రదేశం-సర్టిఫైడ్™ మరియు బెస్ట్ ఎంప్లాయర్ జాబితాలలోని కంపెనీల యొక్క ప్రత్యేక మూల్యాంకనాలు ఈ కంపెనీల మధ్య అతిపెద్ద వ్యత్యాసం "సమర్థవంతమైన నిర్వాహకులు" అని వెల్లడిస్తున్నాయి. తొప్రక్, ఈ సమస్యకు సంబంధించి అతను ఈ క్రింది విధంగా పేర్కొన్నాడు: "నిర్వాహక స్థానాల్లో ఉన్న వ్యక్తుల దృష్టి కార్పొరేట్ సంస్కృతితో ఏకీభవించకపోతే, ఈ ఐక్యత ఎక్కువ కాలం ఉండదు, లేదా మేనేజర్ తాను నమ్మని దాని గురించి ఉద్యోగిని ఒప్పించలేడు. అధిక విశ్వాసం మరియు సమర్థవంతమైన నాయకత్వంపై ఆధారపడిన కార్పొరేట్ సంస్కృతి సానుకూల ఉద్యోగి అనుభవానికి రెండు ముఖ్యమైన అంశాలు. తన మాటను నిలబెట్టుకునే నాయకత్వం, ఉద్యోగులను వాటాదారులుగా చూసే, బహిరంగంగా కమ్యూనికేట్ చేసే, స్థిరమైన, గౌరవప్రదమైన, అభిమానాన్ని ప్రదర్శించని మరియు అందరినీ కలుపుకొని, ఉద్యోగుల భావోద్వేగ మరియు మానసిక ఒడిదుడుకులను మరింత సమర్థవంతంగా నిర్వహించేలా చేస్తుంది. "
పని చేయడానికి గొప్ప ప్రదేశం®, ఇది ప్రతి సంవత్సరం పంచుకునే ఈ ముఖ్యమైన పరిశోధన ఫలితాలతో, మరింత దీర్ఘకాలం మరియు విజయవంతంగా ఉండటానికి వారు విభిన్నంగా ఏమి చేయగలరు అనే దాని గురించి సంస్థలకు క్లూలను అందిస్తుంది. ఈ ప్రతిష్టాత్మక జాబితాలోకి ప్రవేశించిన వివిధ రంగాలకు చెందిన కంపెనీల పూర్తి జాబితా క్రింది విధంగా ఉంది:
పని చేయడానికి గొప్ప ప్రదేశం® టర్కీ యొక్క ఉత్తమ యజమానులు™ 2024
10-49 ఉద్యోగుల వర్గం
- ట్రాబ్జోన్ పోర్ట్
- FOXHR టర్కీ
- వేగా బీమా
- తెలివైన డైలాగ్
- RNG సాంకేతికత
- TEKNA హ్యూమన్ రిసోర్సెస్
- XIRTIZ సాఫ్ట్‌వేర్
- ప్యూబిన్నో INC.
- స్పీకర్ ఏజెన్సీ
- బ్రూ ఇంటరాక్టివ్
- FIORENT
- గ్రీన్‌లాగ్ ఇంటర్‌మోడల్ లాజిస్టిక్స్
- NETIN HABERLEŞME TEKNOLOJİLERİ A.Ş.
- బంపర్ టెక్నాలజీ
- SPINTEKS టెక్స్‌టైల్
- TKARE ఇంజినీరింగ్
- VİZNET BİLİŞİM
- TATİLCİKÜŞ ట్రావెల్ ఏజెన్సీ
- పసుపు రంగు
- నార్దర్ గ్లోబల్ లాజిస్టిక్స్
- E-COMMINT
- FRANK
- హైపర్ కంపెనీ
- సన్విటల్ ఎనర్జీ
- KEDRION Türkiye
- యూతాల్
- సెచర్డ్ ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీస్
- సోడెక్ టెక్నాలజీస్
- ల్యాబ్రీస్ కన్సల్టింగ్
- బూస్మార్ట్
- ESTE BİLİŞİM
- గ్లోమిల్ టెక్నాలజీ
- TTS అంతర్జాతీయ రవాణా
- కోఫానా డిజిటల్
- నెబ్యులా ఇన్ఫర్మేషన్ సిస్టమ్స్
- హెన్సెల్ టర్కీ
- మిమ్మల్ని పరీక్షించండి
- AYES లాజిస్టిక్స్
- రెసిస్కో
- IFF ఫార్వార్డింగ్
- INFODROM సాఫ్ట్‌వేర్ కన్సల్టెన్సీ
- లాజిస్టా గ్లోబల్
- HD ఇంటర్నేషనల్
- జాక్
- అంకాస్ పశువులు
- ట్రెండ్ మైక్రో
- అందే లాజిస్టిక్స్
- డావిన్సీ ఎనర్జీ
- ప్రకటన వెంచర్ డిజిటల్
- RDC ప్రతిభ
- 51 డిజిటల్
- కాపెల్లా లాజిస్టిక్స్
- ఒగ్గుస్టో
- సాంకేతికత
- GIMEL
50-99 ఉద్యోగుల వర్గం
- నీటిలో గని
- LGT లాజిస్టిక్స్
- REMAX Türkiye
- గ్లోబల్ ఐటి
- YEŞİLOVA హోల్డింగ్ A.Ş.
- లిమా లాజిస్టిక్స్
- మొబైల్
- CHIESI
- బెంటెగో
- ఎన్క్యూరా ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీస్
- సోమర్సెట్ మాస్లాక్ ఇస్తాంబుల్
- స్మార్ట్‌పల్స్ టెక్నాలజీ
- ఆర్కేమ్ కెమిస్ట్రీ
- వార్పిరిస్
- లక్సాఫ్ట్ టర్కీ
- మెడిటోపియా
- ENDEKSA
- ఎథికా ఇన్సూరెన్స్
- ZOETIS
- దోగన్ యతిరిమ్ బంకసి
- AKLEASE
- ప్రాపర్టీ ఫైండర్
- VEKTOR BİLGİ VE యాజిలిమ్ టెక్.
- సురక్షిత భవిష్యత్తు సమాచార సాంకేతికతలు
- టర్కీని సూచించండి
- ODAŞ గ్రూప్
100-249 ఉద్యోగుల వర్గం
- రాండ్‌స్టాడ్
- సర్వియర్ ILAC VE రీసెర్చ్ INC.
- CISCO
- లిల్లీ టర్కియే
- యిల్డిజ్ హోల్డింగ్
- EDENRED
- ప్రధాన బీమా
- PLUXEE Türkiye
- పెర్నాడ్ రికార్డ్
- చిప్పిన్
- యిల్డిజ్ టెక్
- INGAGE
- మాస్టర్కార్డ్ టర్కియే
- తోసునోలు వస్త్రం
- ఆస్టెల్లాస్
- గ్లాస్‌హౌస్
- హనీవెల్ టర్కీ
- MECHSOFT
- NUMESYS İLERİ ఇంజినీరింగ్ A.Ş.
- వీస్మాన్
- డాక్ప్లానర్
- స్ట్రైకర్
- KOÇ ఫినాన్స్‌మాన్ A.Ş.
- బొకే వాషింగ్
- లోగివా
- EKİN స్మార్ట్ సిటీ టెక్నాలజీ
- TD SYNNEX Türkiye
- ఎమ్లాక్జెట్
- ఏ క్రెడిట్
- డోకాన్ హోల్డింగ్
- ENOCTA
- BİLGİLİ హోల్డింగ్
- హ్యూలెట్ ప్యాకర్డ్ ఎంటర్‌ప్రైజ్
- YEPAŞ
- యునైటెడ్ చెల్లింపు
- DİAM షోకేస్ డిజైన్
- డెంటకే డెంటల్ క్లినిక్
- UNITER లేబుల్
- బాల్ పానీయం టర్కీ
- TAV ఎయిర్‌పోర్ట్స్ హోల్డింగ్
250-499 ఉద్యోగుల వర్గం
- ABBVIE
- మాగ్నా సీటింగ్
- TEKNATION
- NOVO NORDISK Türkiye
- HILTI Türkiye
- టామ్ డిజిటల్
- అప్‌ఫీల్డ్ ఆహారం
- కర్బన రసాయన శాస్త్రము
- అల్బరకటెక్
- గలాటా రవాణా
- కాలే ప్రాట్ & వైట్నీ
- నోవార్టీస్
- BEŞTEPE కాలేజ్
- TAV టెక్నాలజీస్ టర్కీ
- TRNKWALDER
- జానపద కళ
- డెవలప్‌మెంట్ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ బ్యాంక్
- BTCTURK
- ARABAM.COM
- బోహ్రింగర్ ఇంగెల్హీమ్
500-999 ఉద్యోగుల వర్గం
- ASTRAZENECA Türkiye
- లోగో సాఫ్ట్‌వేర్
- చికెన్ వరల్డ్
- కైనే ట్రాన్స్‌పోర్టేషన్ అండ్ లాజిస్టిక్స్ INC.
- ఆర్కిటెక్ట్ ఇన్ఫర్మేటిక్స్
- SAHİBİNDEN.COM
- VOTORANTIM సిమెంటోస్
- క్లాక్&క్లాక్
- డాగి బట్టల పరిశ్రమ
- మైక్రోగ్రూప్
- KKB క్రెడిట్ నమోదు BUROSU A.Ş.
1000+ ఉద్యోగుల సంఖ్య వర్గం
- హిల్టన్
- DHL ఎక్స్‌ప్రెస్
- ETIA ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీస్
- DHL సరఫరా గొలుసు
- IPEKYOL గ్రూప్
- FPS ఫ్లెక్సిబుల్ ప్యాకేజింగ్ / అల్-దబ్బాగ్ గ్రూప్
- మెడికల్ పాయింట్
- టెలిపర్‌ఫార్మెన్స్
- YORGLASS
- TUI హోటల్స్ & రిసార్ట్స్ Türkiye
- PRONET
- అక్ర హోటల్స్
- ష్నీడర్ ఎలక్ట్రిక్
- అలియన్స్ గ్రూప్
- వైవ్స్ రోచర్
- ఫ్లోర్మార్
- పెంటి
- ఎనర్జిసా ప్రొడక్షన్