అనటోలియన్ ఎడ్యుకేషన్ యూనియన్ మనీసా ప్రొవిన్షియల్ ప్రెసిడెంట్ యుక్సెల్ బైరాక్ మాట్లాడుతూ, "ప్రతి ఆరు నెలలకు వచ్చే పెరుగుదలలు మొదటి నెలల నుండి ద్రవ్యోల్బణం కంటే తక్కువగా ఉంటాయి మరియు స్థిర ఆదాయాన్ని సంపాదించేవారి కొనుగోలు శక్తి తగ్గుతోంది. ఆరు నెలల తర్వాత ఇచ్చే ద్రవ్యోల్బణం వ్యత్యాసంలో మునుపటి కాలాలు ఉండవు కాబట్టి, అప్పటి వరకు వచ్చిన తేడాలు స్థిర ఆదాయం ఉన్నవారి జేబుల నుండి బయటకు వస్తాయి. అన్నింటిలో మొదటిది, సంవత్సరాలుగా సంభవించే నష్టాలను కవర్ చేయాలి, ఆపై ద్రవ్యోల్బణం నష్టాలను నెలవారీ ప్రాతిపదికన జీతాలలో ప్రతిబింబించాలి. ప్రభుత్వ రంగంలో 3600 అదనపు సూచికగా పిలవబడే అదనపు సూచిక నియంత్రణను రూపొందించారు, అయితే కొన్ని వృత్తులు మరియు శీర్షికలు 3600 అదనపు సూచిక నుండి మినహాయించబడ్డాయి, తద్వారా ఉద్యోగుల మధ్య న్యాయ స్థాయికి అంతరాయం కలిగింది. ఎన్నికల ముందు ఇచ్చిన వాగ్దానాలలో ఒకటైన 1 అదనపు సూచికల నుండి మొదటి డిగ్రీలో పడిపోయిన ప్రతి ఒక్కరూ ప్రయోజనం పొందేలా అవసరమైన న్యాయ అధ్యయనాలను వీలైనంత త్వరగా ప్రారంభించాలని ఆయన అన్నారు.
అనటోలియన్ ఎడ్యుకేషన్ యూనియన్ యొక్క మనీసా ప్రావిన్షియల్ ప్రెసిడెంట్, యుక్సెల్ బైరాక్, ప్రభుత్వ రంగ కార్మికులకు లా నంబర్ 1956 ప్రకారం రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వుల ప్రకారం, ప్రతి సంవత్సరం వారి అర్ధ-నెలల మొత్తంలో 6772 అదనపు చెల్లింపులు (బోనస్‌లు) చెల్లించబడుతున్నాయి. , 4 నుండి. "2018లో చేసిన నియంత్రణతో, పదవీ విరమణ పొందిన వారందరూ సెలవు సమయంలో బోనస్‌లను అందుకుంటారు. ఈ సందర్భంలో, బోనస్‌లు పొందని ప్రభుత్వ రంగంలోని ఏకైక విభాగం పౌర సేవకులు. రాష్ట్రంలో ఉద్యోగుల మధ్య వివక్ష చూపకూడదు. ఈ కారణాల వల్ల, ప్రభుత్వ రంగంలోని కార్మికులందరికీ మరియు పదవీ విరమణ పొందిన వారందరికీ లభించే బోనస్‌ల నుండి పౌర సేవకులు కూడా ప్రయోజనం పొందాలి.
