జాబ్స్: TCDD Afyon 3. Ch. Dir. ఎక్స్-కన్విక్ట్ లేబర్ పర్చేస్ నోటీసు

TCDD Afyon 3. Ch. Dir. ఎక్స్-కన్విక్ట్ లేబర్ పర్చేస్ నోటీసు

WorkKUR యొక్క KONAK SERVICE CENTER నుండి ఈ శ్రామిక శక్తి డిమాండ్ ప్రకటించబడింది.

అప్లికేషన్ గడువు: సెప్టెంబర్ 29
విడుదల తేదీ: ఆగష్టు 9 ఆగష్టు

సాధారణ నిబంధనలు మరియు గమనికలు

ప్రత్యేక షరతులు
1- రైల్వే లైన్ నిర్వహణ రిపెయిరెర్ ఆర్ట్ బ్రాంచ్లో నియమింపబడటానికి లేదా ఉగ్రవాదానికి వ్యతిరేకంగా చేసిన పోరాటంలో గాయపడినవారికి మాజీ ఖైదీ. సోషల్ సెక్యూరిటీ ఇన్స్టిట్యూషన్ (SGK) మరియు సోషల్ సెక్యూరిటీ ఇన్స్టిట్యూషన్ (SGK) సర్వీస్ సర్టిఫికేట్ను మరియు కార్యాలయ నమోదు సంఖ్య వ్రాయబడిన SGK సేవ విచ్ఛిన్నాన్ని డాక్యుమెంట్ చేయాలి. దరఖాస్తు చేసిన అభ్యర్థులు ఉంచుతారు అనుభవం అవసరమైన డిమాండ్లను, ఆ పత్రం టిసిడిడి నిమిషాల పత్రాలు స్వీకరించడం ద్వారా చట్టం నిర్వహించారు సాధ్యం కాదు మరియు టర్కీ అవసరం పరిస్థితులు తీర్చే ఉపాధి ఏజెన్సీ స్వీకరణ కోసం వర్తిస్తాయని నివేదించారు.
9 - అభ్యర్థనలు బిల్డింగ్ అభ్యర్థనల నుండి మాత్రమే వర్క్ ఆన్ చేయవచ్చు.
అభ్యర్థుల చిరునామాలను తుది జాబితా లో జరుగుతాయి వరకు 3- టిసిడిడి పంపిన నోటిఫికేషన్ చేయబడుతుంది.
4- తుది జాబితాలో ప్రకటించినవి: 29.09.2015 న నోటి పరీక్ష, గుర్తింపు కార్డు లేదా ఫోటోకాపీ యొక్క కాపీని పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ కార్యాలయం లేదా ఇ-గవర్నమెంట్ పాస్‌వర్డ్‌తో తీసుకోవటానికి. http://www.turkiye.gov.tr క్రిమినల్ రికార్డ్ (క్రిమినల్ రికార్డులు ఉన్నవారి కోర్టు నిర్ణయం నుండి), విద్యా ధృవీకరణ పత్రం, సైనిక సేవ (ఉత్సర్గ, వాయిదా లేదా మినహాయింపు), మాజీ దోషి పత్రం (చీఫ్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ కార్యాలయం నుండి) లేదా సైనిక ఆస్పత్రులు వారికి ఇచ్చిన మెడికల్ బోర్డు నివేదిక, టిసిడిడి బిజినెస్ డైరెక్టరేట్ జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ డిపార్ట్మెంట్ అనాఫర్తలార్ మాహ్. హిపోడ్రోమ్ క్యాడ్. లేదు: 1 వారు ఆల్టండా / అంకారాకు బట్వాడా చేస్తారు, వారి పత్రాలను సమర్పించని వారిని మౌఖిక పరీక్షకు తీసుకోరు.
5- పత్రాలను పంపిణీ చేసే అభ్యర్థుల సంఖ్య; ఒకవేళ ఓపెన్ వర్క్‌ఫోర్స్ సంఖ్య 3 రెట్లు లేదా అంతకంటే తక్కువ ఉంటే, అది నోటరీ ప్రజల ముందు తయారు చేయబడదు, ఓపెన్ వర్క్‌ఫోర్స్ సంఖ్య 3 రెట్లు ఎక్కువ ఉంటే, నోటరీ ముందు (05.10.2015 న 10:00 గంటలకు) మరియు 14.10.2015 న 10:00 గంటలకు లాట్ గీయడం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది. 3, టిసిడిడి ఎంటర్ప్రైజ్ జనరల్ డైరెక్టరేట్ మానవ వనరుల విభాగం అనాఫర్తలార్ మాహ్. హిపోడ్రోమ్ క్యాడ్. నో: XNUMX ఆల్టండా / అంకారా వద్ద మౌఖిక పరీక్ష జరుగుతుంది.
6- నియమించబడే సిబ్బంది XXL లేబర్ లా లోబడి ఉంటుంది మరియు ట్రయల్ కాలానికి 4857 నెల ఉంటుంది.
X- మౌఖిక పరీక్ష ఫలితంగా విజయవంతమైన ఎవరు రైల్వే లైన్ నిర్వహణ మరమ్మతు కోసం అభ్యర్థులు ఉంటుంది; ఒక పూర్తి స్థాయి రాష్ట్ర ఆస్పత్రులు లేదా ప్రజా యూనివర్శిటీ ఆసుపత్రి దృశ్య తీక్షణత వంటి వివరణాత్మక (ఎడమ-కుడి కన్ను విడివిడిగా సూచించబడుతుంది), రంగు తనిఖీ (ishihor పరీక్ష నిర్వహింపబడుతుంది), audiometry స్వచ్ఛమైన టోన్ సగటు గుసగుస విన్న ఫలితంగా అతను అవసరం ఆరోగ్య కమిటీ నివేదిక నుండి కొన్ని మీటర్ల నుండి విన్న పేర్కొంది.
8- నియమించాల్సిన వ్యక్తులు మెనెమెన్ తకిమ్ 3151 (1 వ్యక్తి) లో నియమించబడతారు.
సాధారణ పరిస్థితులు
1- అభ్యర్థన యొక్క షరతులకు లోబడి అభ్యర్థులు, అభ్యర్థన ప్రచురించబడిన ప్రదేశంలోని మా ప్రాంతీయ / శాఖ కార్యాలయం నుండి, ప్రకటన ప్రచురించిన తేదీ నుండి 10 రోజులలోపు లేదా http://www.iskur.gov.tr ఇంటర్నెట్ చిరునామా ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
దరఖాస్తు గడువు అధికారిక సెలవుదినం లో కనిపించినప్పుడు తదుపరి పని రోజున అనువర్తనాలు ఆమోదించబడతాయి.
ఆ పత్రం లేదా వెల్లడి అప్లికేషన్ చెల్లుబాటు విరుద్ధంగా వాస్తవాలను 3-, నియామక ప్రక్రియను రద్దు మరియు హక్కుదారు సంబంధించిన సంస్థలు ప్రభుత్వ సంస్థల మరియు సంస్థలకు న్యాయపరమైన చర్యలు తీసుకోవాలని హక్కు.
4- ప్రభుత్వ సంస్థల మరియు సంస్థల డిమాండ్లకు అనుగుణంగా, అడ్రస్ ఆధారిత జనాభా రిజిస్ట్రేషన్ సిస్టంలో నమోదైన వ్యక్తుల చిరునామాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.
డిమాండ్లకు దరఖాస్తు చేసుకున్న అభ్యర్థులు, తుది జాబితా, విద్య స్థితి, అనుభవ, ప్రాధాన్యతా హోదా, విదేశీ భాషా అవసరాలు మొదలైనవాటిలో కనిపిస్తారు. లిఖిత లేదా మౌఖిక పరీక్ష ముందు, వారు ప్రజా సంస్థ సమర్పించండి ఉండాలి. ఈ పరిస్థితులను నమోదు చేయలేని లేదా తప్పుగా సూచించిన వారు తుది జాబితా నుండి మినహాయించబడతారు మరియు జాబితాలో చేర్చబడతారు.
XXL - ఎక్స్చేంజ్ కు కార్మిక శక్తి యొక్క అవసరాలు తీర్చే వారందరికీ ఒక నోటరీ సమక్షంలో మాదిరిగా డ్రాయింగ్ చేయటానికి యజమానికి పంపబడుతుంది.
7- ప్రాధాన్యత హక్కు కలిగి నుండి, వారు పరీక్షలో జాబ్ పడుతుంది లేదా ప్రాధాన్యతా మధ్యలో శాశ్వత కార్మికులు పని తొలగించబడుతుంది స్థిరపడిన ప్రభుత్వ రంగంలో అంగీకరించకుండా శక్తి majeure విషయంలో కంటే వారు యజమాని ద్వారా ఆహ్వానించారు ఇతర కారణాల కోసం హాజరు కలిగిన శాశ్వత లేక తాత్కాలిక కార్మిక డిమాండ్లను చూడండి. రెండవ సారి అందుబాటులో లేదు

వృత్తి సమాచారం
వృత్తి అనుభవం (సంవత్సరము) శిక్షణ రకం
రైల్వే లైన్ నిర్వహణ రిపెయిర్ 29

నేర్చుకోవడం సమాచారం
కనీస విద్య స్థాయి
ప్రాథమిక విద్య స్థాయి

కురా సమాచారం
టైమ్టేబుల్ డేట్ కురా టైమ్ జోన్
టిసిడిడి. మానవ వనరుల విభాగం మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ అనాఫర్తలార్ మాహ్. హిపోడ్రమ్ క్యాడ్. నం: 3 Altındağ / ANKARA 05.10.2015 10:00 - 11:00

చిరునామా సమాచారం పని

స్థానం: ఇన్ల్యాండ్

కార్యాలయ చిరునామాను: MENEMEN TEAM 3151 MENEMEN ఇస్మిర్ / TURKEY

ఇష్టపడే రెసిడెన్షియల్ జిల్లాలు: Aliaga, BAYINDIR, Bergama, Bornova, ఫౌంటైన్, DİKİLİ, FOCA, Karaburun, KARŞIYAKA, KEMALPAŞA, KINIK, చెర్రీ, MENEMEN, పెయిడ్, సేఫెరిహిసర్, Selcuk, టైర్, BAG, URL, BEYDAĞ, BUCA, HOST, Menderes , BALÇOVA, ÇİĞLİ, GAZİEMİR, NARLIDERE GÜZELBAHÇE, పతాకం, KARABAĞLAR, ఇజ్మీర్ / CENTRAL

సంప్రదింపు సమాచారం
పేరు ఇంటిపేరు
టైటిల్
ఫోన్ నంబర్ కాదు 0 312 309 05 / 15
ఇమెయిల్

ఇతర సమాచారం
యజమాని రకం: పబ్లిక్
మొత్తం ఓపెన్ బిజినెస్: 1
ఉపాధి కాంట్రాక్ట్ పద్ధతి: నిరంతర కాలం (శాశ్వత)
స్టడీ ట్రయల్ మోడ్: టైం

WorkKUR యొక్క KONAK SERVICE CENTER నుండి ఈ శ్రామిక శక్తి డిమాండ్ ప్రకటించబడింది.

అప్లికేషన్ గడువు: సెప్టెంబర్ 29
విడుదల తేదీ: ఆగష్టు 9 ఆగష్టు

సాధారణ నిబంధనలు మరియు గమనికలు

ప్రత్యేక షరతులు
1- రైల్వే లైన్ నిర్వహణ రిపెయిరెర్ ఆర్ట్ బ్రాంచ్లో నియమింపబడటానికి లేదా ఉగ్రవాదానికి వ్యతిరేకంగా చేసిన పోరాటంలో గాయపడినవారికి మాజీ ఖైదీ. సోషల్ సెక్యూరిటీ ఇన్స్టిట్యూషన్ (SGK) మరియు సోషల్ సెక్యూరిటీ ఇన్స్టిట్యూషన్ (SGK) సర్వీస్ సర్టిఫికేట్ను మరియు కార్యాలయ నమోదు సంఖ్య వ్రాయబడిన SGK సేవ విచ్ఛిన్నాన్ని డాక్యుమెంట్ చేయాలి. దరఖాస్తు చేసిన అభ్యర్థులు ఉంచుతారు అనుభవం అవసరమైన డిమాండ్లను, ఆ పత్రం టిసిడిడి నిమిషాల పత్రాలు స్వీకరించడం ద్వారా చట్టం నిర్వహించారు సాధ్యం కాదు మరియు టర్కీ అవసరం పరిస్థితులు తీర్చే ఉపాధి ఏజెన్సీ స్వీకరణ కోసం వర్తిస్తాయని నివేదించారు.
9 - అభ్యర్థనలు బిల్డింగ్ అభ్యర్థనల నుండి మాత్రమే వర్క్ ఆన్ చేయవచ్చు.
అభ్యర్థుల చిరునామాలను తుది జాబితా లో జరుగుతాయి వరకు 3- టిసిడిడి పంపిన నోటిఫికేషన్ చేయబడుతుంది.
4- తుది జాబితాలో ప్రకటించినవి: 29.09.2015 న నోటి పరీక్ష, గుర్తింపు కార్డు లేదా ఫోటోకాపీ యొక్క కాపీని పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ కార్యాలయం లేదా ఇ-గవర్నమెంట్ పాస్‌వర్డ్‌తో తీసుకోవటానికి. http://www.turkiye.gov.tr క్రిమినల్ రికార్డ్ (క్రిమినల్ రికార్డులు ఉన్నవారి కోర్టు నిర్ణయం నుండి), విద్యా ధృవీకరణ పత్రం, సైనిక సేవ (ఉత్సర్గ, వాయిదా లేదా మినహాయింపు), మాజీ దోషి పత్రం (చీఫ్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ కార్యాలయం నుండి) లేదా సైనిక ఆస్పత్రులు వారికి ఇచ్చిన మెడికల్ బోర్డు నివేదిక, టిసిడిడి బిజినెస్ డైరెక్టరేట్ జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ డిపార్ట్మెంట్ అనాఫర్తలార్ మాహ్. హిపోడ్రోమ్ క్యాడ్. లేదు: 1 వారు ఆల్టండా / అంకారాకు బట్వాడా చేస్తారు, వారి పత్రాలను సమర్పించని వారిని మౌఖిక పరీక్షకు తీసుకోరు.
5- పత్రాలను పంపిణీ చేసే అభ్యర్థుల సంఖ్య; ఒకవేళ ఓపెన్ వర్క్‌ఫోర్స్ సంఖ్య 3 రెట్లు లేదా అంతకంటే తక్కువ ఉంటే, అది నోటరీ ప్రజల ముందు తయారు చేయబడదు, ఓపెన్ వర్క్‌ఫోర్స్ సంఖ్య 3 రెట్లు ఎక్కువ ఉంటే, నోటరీ ముందు (05.10.2015 న 10:00 గంటలకు) మరియు 14.10.2015 న 10:00 గంటలకు లాట్ గీయడం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది. 3, టిసిడిడి ఎంటర్ప్రైజ్ జనరల్ డైరెక్టరేట్ మానవ వనరుల విభాగం అనాఫర్తలార్ మాహ్. హిపోడ్రోమ్ క్యాడ్. నో: XNUMX ఆల్టండా / అంకారా వద్ద మౌఖిక పరీక్ష జరుగుతుంది.
6- నియమించబడే సిబ్బంది XXL లేబర్ లా లోబడి ఉంటుంది మరియు ట్రయల్ కాలానికి 4857 నెల ఉంటుంది.
X- మౌఖిక పరీక్ష ఫలితంగా విజయవంతమైన ఎవరు రైల్వే లైన్ నిర్వహణ మరమ్మతు కోసం అభ్యర్థులు ఉంటుంది; ఒక పూర్తి స్థాయి రాష్ట్ర ఆస్పత్రులు లేదా ప్రజా యూనివర్శిటీ ఆసుపత్రి దృశ్య తీక్షణత వంటి వివరణాత్మక (ఎడమ-కుడి కన్ను విడివిడిగా సూచించబడుతుంది), రంగు తనిఖీ (ishihor పరీక్ష నిర్వహింపబడుతుంది), audiometry స్వచ్ఛమైన టోన్ సగటు గుసగుస విన్న ఫలితంగా అతను అవసరం ఆరోగ్య కమిటీ నివేదిక నుండి కొన్ని మీటర్ల నుండి విన్న పేర్కొంది.
8- తీసుకోవలసిన వ్యక్తులు ÇİĞLİ TAKIM 3115 (1 వ్యక్తి) లో ఉద్యోగం పొందుతారు.
సాధారణ పరిస్థితులు
1- అభ్యర్థన యొక్క షరతులకు లోబడి అభ్యర్థులు, అభ్యర్థన ప్రచురించబడిన ప్రదేశంలోని మా ప్రాంతీయ / శాఖ కార్యాలయం నుండి, ప్రకటన ప్రచురించిన తేదీ నుండి 10 రోజులలోపు లేదా http://www.iskur.gov.tr ఇంటర్నెట్ చిరునామా ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
దరఖాస్తు గడువు అధికారిక సెలవుదినం లో కనిపించినప్పుడు తదుపరి పని రోజున అనువర్తనాలు ఆమోదించబడతాయి.
ఆ పత్రం లేదా వెల్లడి అప్లికేషన్ చెల్లుబాటు విరుద్ధంగా వాస్తవాలను 3-, నియామక ప్రక్రియను రద్దు మరియు హక్కుదారు సంబంధించిన సంస్థలు ప్రభుత్వ సంస్థల మరియు సంస్థలకు న్యాయపరమైన చర్యలు తీసుకోవాలని హక్కు.
4- ప్రభుత్వ సంస్థల మరియు సంస్థల డిమాండ్లకు అనుగుణంగా, అడ్రస్ ఆధారిత జనాభా రిజిస్ట్రేషన్ సిస్టంలో నమోదైన వ్యక్తుల చిరునామాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.
డిమాండ్లకు దరఖాస్తు చేసుకున్న అభ్యర్థులు, తుది జాబితా, విద్య స్థితి, అనుభవ, ప్రాధాన్యతా హోదా, విదేశీ భాషా అవసరాలు మొదలైనవాటిలో కనిపిస్తారు. లిఖిత లేదా మౌఖిక పరీక్ష ముందు, వారు ప్రజా సంస్థ సమర్పించండి ఉండాలి. ఈ పరిస్థితులను నమోదు చేయలేని లేదా తప్పుగా సూచించిన వారు తుది జాబితా నుండి మినహాయించబడతారు మరియు జాబితాలో చేర్చబడతారు.
XXL - ఎక్స్చేంజ్ కు కార్మిక శక్తి యొక్క అవసరాలు తీర్చే వారందరికీ ఒక నోటరీ సమక్షంలో మాదిరిగా డ్రాయింగ్ చేయటానికి యజమానికి పంపబడుతుంది.
7- ప్రాధాన్యత హక్కు కలిగి నుండి, వారు పరీక్షలో జాబ్ పడుతుంది లేదా ప్రాధాన్యతా మధ్యలో శాశ్వత కార్మికులు పని తొలగించబడుతుంది స్థిరపడిన ప్రభుత్వ రంగంలో అంగీకరించకుండా శక్తి majeure విషయంలో కంటే వారు యజమాని ద్వారా ఆహ్వానించారు ఇతర కారణాల కోసం హాజరు కలిగిన శాశ్వత లేక తాత్కాలిక కార్మిక డిమాండ్లను చూడండి. రెండవ సారి అందుబాటులో లేదు

వృత్తి సమాచారం
వృత్తి అనుభవం (సంవత్సరము) శిక్షణ రకం
రైల్వే లైన్ నిర్వహణ రిపెయిర్ 29

నేర్చుకోవడం సమాచారం
కనీస విద్య స్థాయి
ప్రాథమిక విద్య స్థాయి

కురా సమాచారం
టైమ్టేబుల్ డేట్ కురా టైమ్ జోన్
టిసిడిడి. మానవ వనరుల విభాగం మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ అనాఫర్తలార్ మాహ్. హిపోడ్రమ్ క్యాడ్. నం: 3 Altındağ / ANKARA 05.10.2015 10:00 - 11:00

చిరునామా సమాచారం పని

స్థానం: ఇన్ల్యాండ్

కార్యాలయ చిరునామాను: ÇİĞLİ TEAM 3115 ÇİĞLİ ఇస్మిర్ / TURKEY

ఇష్టపడే రెసిడెన్షియల్ జిల్లాలు: Aliaga, BAYINDIR, Bergama, Bornova, ఫౌంటైన్, DİKİLİ, FOCA, Karaburun, KARŞIYAKA, KEMALPAŞA, KINIK, చెర్రీ, MENEMEN, పెయిడ్, సేఫెరిహిసర్, Selcuk, టైర్, BAG, URL, BEYDAĞ, BUCA, HOST, Menderes , BALÇOVA, ÇİĞLİ, GAZİEMİR, NARLIDERE GÜZELBAHÇE, పతాకం, KARABAĞLAR, ఇజ్మీర్ / CENTRAL

సంప్రదింపు సమాచారం
పేరు ఇంటిపేరు
టైటిల్
ఫోన్ నంబర్ కాదు 0 312 309 05 / 15
ఇమెయిల్

ఇతర సమాచారం
యజమాని రకం: పబ్లిక్
మొత్తం ఓపెన్ బిజినెస్: 1
ఉపాధి కాంట్రాక్ట్ పద్ధతి: నిరంతర కాలం (శాశ్వత)
స్టడీ యొక్క విధానం:

వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి

సమాధానం ఇవ్వూ

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు.


*