టిసిడిడి ఎంప్లాయీ రిక్రూట్మెంట్ నోటీసు ప్రచురించబడింది: సిబ్బందిని నియమించడం ప్రారంభించిన సంస్థలకు టిసిడిడిని చేర్చారు. CKUR ద్వారా శరీరంలోని కార్మికుల కొరతను తీర్చడానికి టిసిడిడి తాత్కాలిక సిబ్బంది నియామకాన్ని చేస్తుంది. 15 డిసెంబర్ 2015 నాటి İŞKUR యొక్క ప్రకటనలో, టిసిడిడి ఎలాజోలో తాత్కాలిక కార్మికులను నియమించుకుంటుందని చెప్పబడింది.
- ప్రభుత్వం స్థాపించిన తరువాత, బహిరంగ నియామకాలు, కెపిఎస్ఎస్ నియామకం మరియు తాత్కాలిక కార్మికుల నియామకాలు వేగంగా కొనసాగుతున్నాయి. శాశ్వత కార్మికులను బహిరంగపరచడానికి అదనంగా, అనేక విశ్వవిద్యాలయాలు మరియు సంస్థలు శరీరంలోని సిబ్బంది అవసరాలను తీర్చడానికి İŞKUR ద్వారా తాత్కాలిక మరియు శాశ్వత సిబ్బందిని నియమించడం ప్రారంభించాయి. టిసిడిడి తాత్కాలిక కార్మికుల నియామక నోటీసులో ప్రచురించబడిన 15 డిసెంబర్ ఇస్కుర్ ప్రకటన ఇక్కడ ఒకటి.
ఎలాజిగ్‌లో ఉపాధిని పూర్తి చేయడానికి టిసిడిడి తాత్కాలిక సిబ్బందిని నియమిస్తుంది. İŞKUR యొక్క అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లో చేసిన ప్రకటనకు సంబంధించి, తాత్కాలిక కార్మికులను టిసిడిడి 5 వ ప్రాంతీయ నిల్వ డైరెక్టరేట్ ద్వారా నియమించనున్నట్లు పేర్కొన్నారు.
ఈ అభ్యర్థన కోసం దరఖాస్తు చేయాలనుకునే దరఖాస్తుదారుల దృష్టికి; ప్రకటన ప్రచురించిన తేదీ నుండి 10 రోజులలో, ప్రావిన్షియల్ డైరెక్టరేట్, సేవా కేంద్రాలు లేదా : www.iskur.gov.tr ఇంటర్నెట్ చిరునామా ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. అథారిటీ మరియు దరఖాస్తును రద్దు చేయడం మరియు తప్పుడు పత్రాలు లేదా డిక్లరేషన్లు ఇచ్చేవారి దరఖాస్తును రద్దు చేయడం గురించి న్యాయ సంస్థలు మరియు సంస్థలను అభ్యర్థించడం చట్టపరమైన చర్యలు తీసుకునే హక్కుకు లోబడి ఉంటుంది.
డిమాండ్లకు దరఖాస్తు చేసుకున్న అభ్యర్థులు మరియు తుది జాబితా, విద్యా స్థాయి, అనుభవం, ప్రాధాన్యత స్థితి మొదలైన వాటిలో చేర్చబడతారు. రాతపూర్వక లేదా మౌఖిక పరీక్షకు ముందు వారు షరతులను తీర్చగలరా. ఈ పరిస్థితులను డాక్యుమెంట్ చేయడంలో లేదా తప్పుడు ప్రకటనలు చేయడంలో విఫలమైన వారిని తుది జాబితా నుండి తొలగించి, ర్యాంకింగ్‌లోని ఇతర వ్యక్తులను జాబితాలో చేర్చారు. శ్రమశక్తి యొక్క అవసరాలను తీర్చిన వారందరూ లాట్‌లకు లోబడి, దరఖాస్తులు అంగీకరించిన వారు నోటరీ ప్రజలచే డ్రా కోసం యజమానికి పంపబడతారు.
డ్రాకు లోబడి ఉన్న మా ప్రాధాన్యతలకు వర్తించే అన్ని ప్రాధాన్యతలను ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థలకు ప్రత్యేక జాబితాలో, వారి పేర్లు మరియు చిరునామాలు మరియు వారి పరిస్థితి గురించి వివరణాత్మక సమాచారంతో తెలియజేయబడుతుంది. ప్రాధాన్యత హక్కు ఉన్నవారు, పరీక్షకు హాజరుకానివారు, పరీక్ష రాకపోవడం, ఉద్యోగాన్ని తిరస్కరించడం లేదా ప్రజలలో శాశ్వత కార్మికుల హోదాలో స్థిరపడటం, వారు దరఖాస్తు చేసుకునే శాశ్వత లేదా తాత్కాలిక కార్మిక డిమాండ్ కోసం యజమానిని ఆహ్వానించినప్పటికీ, బలవంతపు మేజూర్ మినహా, వారి హక్కులు రద్దు చేయబడతాయి.
ప్రాధాన్యత హక్కు రెండవ సారి ఉపయోగించబడదు. చిరునామా ఆధారిత జనాభా నమోదు వ్యవస్థలో నమోదు చేసుకున్న వ్యక్తుల చిరునామాలను శాశ్వత (శాశ్వత), తాత్కాలిక శ్రామిక శక్తి డిమాండ్ల కోసం ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థల దరఖాస్తులలో పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు.
గడువు తేదీ: డిసెంబర్ 29
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి