İZBAN సమ్మెకు సంబంధించి రైల్రోడ్- İş యూనియన్ అధికారులతో కలిసి వచ్చిన టిసిడిడి అధికారులు కొత్త ప్రతిపాదన చేయలేదు మరియు ఈ ప్రతిపాదనను ఆమోదించమని కోరారు.
సార్వత్రికవిమానాశ్రయ అనుసంధానంతో దేశంలో అతిపెద్ద పట్టణ రైలు ప్రజా రవాణా వ్యవస్థలలో ఒకటైన İZBAN లో సమ్మె సందర్భంగా మౌనం పాటించిన İZBAN యొక్క భాగస్వాములలో ఒకరైన İZBAN యొక్క నివేదిక ప్రకారం, అలియానా మరియు సెలాక్ మధ్య సబర్బన్ మార్గంలో పనిచేస్తున్న ట్రేడ్ యూనియన్లతో సమావేశమయ్యారు.
రేపు అధ్యక్షుడు మరియు ఎకెపి చైర్మన్ రెసెప్ తయ్యిప్ ఎర్డోగాన్ చేత జరగనున్న ఇజ్మీర్లో అభ్యర్థి పరిచయ సమావేశానికి ముందు నగరానికి వచ్చిన టిసిడిడి జనరల్ మేనేజర్ İsa Apaydın మరియు రవాణా మంత్రిత్వ శాఖ, İZBAN బ్యూరోక్రాట్లు మరియు రైల్రోడ్- İş యూనియన్ నిర్వాహకుల ప్రతినిధి బృందం.
క్రొత్త ఆఫర్ లేదు
సమావేశంలో, అధికారులు సమ్మె గురించి ట్రేడ్ యూనియన్ల నుండి సమాచారం అందుకున్నారు మరియు ఈ ప్రతిపాదన వివరాలను చర్చించారు. ఈ సమావేశం కార్మికులకు కొత్త ప్రతిపాదనను ఇస్తుందనే అంచనాను సృష్టించినప్పటికీ, టిసిడిడి అధికారులు కొత్త ప్రతిపాదన చేయలేదు. తాము సయోధ్యకు అనుకూలంగా ఉన్నామని చెప్పుకునే బ్యూరోక్రాట్లు గతంలో ఈ ప్రతిపాదనను అంగీకరించమని కోరారు. ట్రేడ్ యూనియన్లు ఇంటర్వ్యూ గురించి కార్మికులకు సమాచారం ఇచ్చారు. కొత్త ఆఫర్ లేనందున సమ్మె కొనసాగుతుంది.
స్ట్రైక్ 26. DAY
ఇజ్మీర్లోని అతి ముఖ్యమైన రవాణా నెట్వర్క్ అయిన ఇజ్మిర్ సబర్బన్ నెట్వర్క్ (İZBAN) లో సమ్మె కొనసాగుతోంది. అలియానా మరియు సెలాక్ మధ్య 40 స్టేషన్ మరియు 136 కిలోమీటర్ మార్గంలో పనిచేసే 343 కార్మికుడు మెకానిక్, టెక్నీషియన్, టెక్నీషియన్, స్టేషన్ ఆపరేటర్ మరియు బాక్స్ ఆఫీస్ ఉద్యోగిగా పనిచేస్తాడు.
ఓజ్బాన్ వర్కర్ అంటే ఏమిటి?
రైల్రోడ్- İş యూనియన్ తన అన్ని ప్రయోజనాలతో 34 శాతం పెరుగుదలను కోరుకుంటుండగా, ఇజ్మీర్ మెట్రోపాలిటన్ మేయర్ అజీజ్ కోకోయిలు సమ్మెకు ముందు తన 19 శాతం ప్రతిపాదనను కనీస వేతనాల పెరుగుదలతో 26 శాతానికి పెంచారు. బోనస్ను 85 రోజుల నుండి 112 రోజులకు క్రమంగా పెంచడం, డ్రైవింగ్ మరియు షిఫ్ట్ పరిహారం, సామాజిక హక్కుల పెరుగుదలతో మొదటిసారిగా ఒప్పందంలోకి ప్రవేశిస్తాయి, యూనియన్ పెరుగుదల రేటులో కూడా చేర్చబడ్డాయి.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి