TCDD నిర్వహణ విభాగం నుండి YOLDER ల్యాండింగ్

నిర్వహణ అపార్ట్మెంట్ నుండి రహదారి న ప్రారంభమౌతుంది
నిర్వహణ అపార్ట్మెంట్ నుండి రహదారి న ప్రారంభమౌతుంది

TCDD నిర్వహణ విభాగం నుండి YOLDER ల్యాండింగ్; టిసిడిడి నిర్వహణ విభాగం అధిపతి, ఎర్సోయ్ అంకారా, ఉపాధ్యక్షులు మిస్టర్ మెహ్మెట్ సోనర్ బాస్, మిస్టర్ అలీ ఓజ్టార్క్, మిస్టర్ ఉయుర్ అక్గాజ్, బ్రాంచ్ మేనేజర్లు మరియు సేవా నిర్వాహకులు ఇజ్మీర్‌లోని YOLDER ని సందర్శించారు.

అసోసియేషన్ ఆఫ్ రైల్వే మెయింటెనెన్స్ పర్సనల్ సాలిడారిటీ అండ్ అసిస్టెన్స్ (YOLDER) తన వార్షిక చరిత్రలో మొదటిసారిగా నిర్వహణ విభాగం అధిపతిగా ఆతిథ్యం ఇచ్చింది. YOLDER ని సందర్శించడానికి అంకారా నుండి తన బృందంతో బయలుదేరిన నిర్వహణ విభాగం హెడ్ ఎర్సోయ్ మాత్రమే, YOLDER బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్ సభ్యులతో అంకారాను స్వాగతించారు. TCDD 10.Region Culture and Arts Centre వద్ద 3 నవంబర్ 9 శనివారం, నిర్వహణ విభాగం అధిపతి మిస్టర్ ఎర్సోయ్ అంకారా, ఉపాధ్యక్షులు మిస్టర్ అలీ ఓజ్టూర్క్, మిస్టర్ మెహ్మెట్ సోనర్ బాస్ మరియు మిస్టర్ ఉగుర్ అసిక్‌గోజ్, బ్రాంచ్ మేనేజర్స్ మిస్టర్ కదిర్ ఓకేస్లీ, మిస్టర్ ఇస్మాయిల్ అరాక్, TCDD యొక్క 2019 ప్రాంతానికి చెందిన సేవా నిర్వాహకులు మిస్టర్ ముహిట్టిన్ గెనేక్, మిస్టర్ టెక్సిన్ కామ్, మిస్టర్ యాకార్ డిక్లెలియోస్లు, మిస్టర్ మహముత్ సివాన్, మిస్టర్ అలీ ఎక్బెర్ డెమిర్బిలెక్, మిస్టర్ అహ్మెట్ సబాన్సే, మిస్టర్ సెల్యుక్ అజాఫకాన్ ఈ సమావేశానికి హాజరయ్యారు. ఈ సమావేశంలో నిర్వహణ విభాగం యొక్క లక్ష్యాలు మరియు ఈ లక్ష్యాలను సాధించడంలో YOLDER పాత్ర గురించి చర్చించారు.

ఇజ్మీర్‌లో ఉండటం చాలా సంతోషంగా ఉందని, ఈ అవకాశాన్ని కల్పించినందుకు YOLDER బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్లకు కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ తన ప్రసంగాన్ని ప్రారంభించిన మిస్టర్ ఎర్సోయ్ అంకారా ఇలా అన్నారు: “మొదట, దివంగత అధ్యక్షుడు ఓజ్డెన్ పోలాట్‌ను జ్ఞాపకం చేసుకోవాలనుకుంటున్నాను. నేను ఇక్కడకు రాగానే, మా జనరల్ మేనేజర్ అలీ ఇహ్సాన్ ఉయ్గున్ శుభాకాంక్షలు మరియు శుభాకాంక్షలు తెచ్చాను. YOLDER ఒక సాధారణ సంఘం కాదు మరియు ఇది మాకు చాలా ముఖ్యం. మేము కూడా అసోసియేషన్ కేంద్రాన్ని సందర్శించి, మీరు మాకు ఎంత ముఖ్యమో చూపించాలనుకున్నాము. మేము YOLDER ను క్లెయిమ్ చేయాలి. సభ్యుల సంఖ్య మరింత పెరగాలని నేను అనుకుంటున్నాను, ఎందుకంటే మా కార్యాలయానికి స్థావరాలు, బలోపేతం చేయడానికి మరియు నిలబడటానికి శక్తివంతమైన సాధనాలు అవసరం. ఈ వాయిద్యాలలో ఒకటి YOLDER ”.

అతను టిసిడిడి కుటుంబంలో 28 సంవత్సరాన్ని విడిచిపెట్టానని చెప్పి, అతను రోడ్ సర్వేయర్గా పనిచేయడం ప్రారంభించాడు, కానీ సమస్యలు మారలేదు, మిస్టర్ అంకారా కొనసాగించారు: సమస్యలను పరిష్కరించడానికి విజన్ విజన్, ప్రాజెక్టులు మరియు ఈ ప్రాజెక్టుల మద్దతు అవసరం. ప్రస్తుతం మాకు ఈ అవకాశాలు ఉన్నాయి మరియు ఈ చారిత్రాత్మక అవకాశాన్ని మనం బాగా ఉపయోగించుకోవాలి. ఉద్యోగ వివరణలు, శిక్షణ అవసరాలు, సాధారణ ఆర్డర్‌ల నుండి లైన్ మెయింటెనెన్స్ కాన్సెప్ట్ వరకు, మేము ఫలితాలను త్వరగా చేరుకునే అధ్యయనాలను ప్రారంభించాము. ఈ ప్రక్రియలో YOLDER దాని సభ్యులతో కలిసి చురుకుగా పాల్గొనాలని మేము కోరుకుంటున్నాము. మా ఉద్యోగులందరూ ఎటువంటి సమస్యలు లేకుండా ఇంటికి వెళ్లాలని నేను కోరుకుంటున్నాను. మన వృత్తి కూడా మన జీవితం. మన పనిలో సంతోషంగా ఉండటానికి మనకు కొంత శక్తి అవసరం మరియు అందువల్ల మన జీవితంలో. మనం కలిసి ఉంటే, ఈ శక్తిని మనం కలిసి సృష్టిస్తే మనకు సంతోషకరమైన రోజులు వస్తాయని నేను నమ్ముతున్నాను. ”

డ్యూటీ రైస్ ఎగ్జామ్ తెరవబడుతుంది

లైన్ మెయింటెనెన్స్ అండ్ రిపేర్ ఆఫీసర్లను రోడ్డు నిఘా విభాగానికి మార్చాలని వారు మానవ వనరుల శాఖకు అభ్యర్థనను సమర్పించారని, వారు ఈ సమస్యను దగ్గరుండి అనుసరిస్తున్నారని పేర్కొన్న ఎర్సోయ్ అంకారా, న్యాయ ప్రక్రియ ప్రారంభమైందని మరియు వీలైనంత త్వరగా పరీక్ష జరుగుతుందని నొక్కి చెప్పారు.

లైన్ మెయింటెనెన్స్ కాన్సెప్ట్ పనులు కొనసాగుతున్నాయని పేర్కొంటూ, ఛైర్మన్ మాట్లాడుతూ, var ఈ అంశంపై ఒక అధ్యయనం ఉంది, ఇది రెండు శాఖలలో జరుగుతుంది. మేము ఏర్పాటు చేసిన ఒక కమిషన్ ఈ అంశంపై పని చేస్తూనే ఉండగా, మేము మా విద్యావేత్త స్నేహితులను ఒక అధ్యయనం చేయమని కోరాము. మేము ఈ రెండు నివేదికలను మిళితం చేసి, మమ్మల్ని రక్షించే కొత్త లైన్ నిర్వహణ హ్యాండ్‌బుక్‌ను సృష్టించాలనుకుంటున్నాము. ”

నిర్వహణ విభాగంలో పనిచేసే ఇంజనీర్ల యొక్క కొత్త ఉద్యోగ వివరణ వ్యాపార ప్రక్రియలలో మరింత చురుకుగా పాల్గొనడానికి వీలు కల్పిస్తుందని మిస్టర్ ఎర్సోయ్ అంకారా పేర్కొన్నారు.

రహదారి బలంగా ఉండాలి

టిసిడిడి మెయింటెనెన్స్ డిపార్ట్మెంట్ వైస్ ప్రెసిడెంట్స్ మిస్టర్ అలీ ఓజ్టూర్క్ మరియు యొల్డర్ మేనేజ్మెంట్ మిస్టర్ ఉగుర్ అసిక్గోజ్, కలిసి ఉండటానికి అవకాశం కల్పించినందుకు, సమావేశానికి ధన్యవాదాలు మరియు నిర్వహణ శాఖ మధ్య అసోసియేషన్ ఒక కొత్త ప్రారంభాన్ని తెలిపింది. YOLDER వ్యవస్థాపక సభ్యులలో ఒకరైన మెయింటెనెన్స్ డిపార్ట్మెంట్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ మెహ్మెట్ సోనర్ బాస్, YOLDER మరియు మెయింటెనెన్స్ డిపార్ట్మెంట్ మధ్య మంచి సినర్జీ ఉందని మరియు ఇలా అన్నారు: X మా విభాగం పైకప్పు క్రింద 5 బిన్ 500 సిబ్బంది ఉన్నారు. శారీరకంగా సరిగ్గా కలవడం మాకు అసాధ్యం. అందువల్ల, అనుభవజ్ఞులైన అసోసియేషన్గా, YOLDER సభ్యులకు మరియు పరిపాలనకు మధ్య వారధిగా వ్యవహరించాలని, దాని సభ్యుల సంఖ్యను పెంచడానికి మరియు ఈ రంగంలో నైపుణ్యం పొందటానికి మరియు మనందరికీ తెలిసిన సమస్యలకు పరిష్కారాలను ఉత్పత్తి చేస్తూనే ఉండాలని మేము ఆశిస్తున్నాము. ”

బోర్డు యోల్డర్ చైర్మన్ Ş కీర్ కయా, మెయింటెనెన్స్ డిపార్ట్మెంట్ ప్రెసిడెంట్, ఎర్సోయ్ అంకారా మరియు తన గౌరవనీయ బృందానికి ఆతిథ్యం ఇవ్వడం చాలా సంతోషంగా మరియు గౌరవంగా ఉందని, కార్పొరేట్ సంస్థల పునర్నిర్మాణంలో వారు ఎల్లప్పుడూ నిర్వహణ విభాగానికి మద్దతు ఇస్తారని చెప్పారు.

YOLDER డైరెక్టర్స్ బోర్డు వైస్ చైర్మన్ సుయోల్డ్ ఓకాక్, వారు YOLDER చరిత్రలో మొట్టమొదటిసారిగా YOLDER యొక్క హెడ్స్ అండ్ సర్వీస్ మేనేజర్స్ కు ఆతిథ్యం ఇచ్చారని మరియు కమ్ అన్నారు, శనివారం 1200 కిలోమీటర్ రహదారిని దాటి YOLDER ని సందర్శించిన మా ప్రియమైన అతిథులకు మేము కృతజ్ఞతలు తెలియజేస్తున్నాము. నిర్వహణ విభాగం సిబ్బంది యొక్క గొప్ప అవసరం చూడవలసిన విషయం. మిస్టర్ ప్రెసిడెంట్ మరియు అతని బృందం యొక్క ఈ సందర్శన YOLDER, దాని సభ్యులు మరియు అన్ని నిర్వహణ సిబ్బందికి ఇచ్చిన విలువకు గొప్ప సూచిక అవుతుంది మరియు మిస్టర్ ప్రెసిడెంట్ ఎర్సోయ్ అంకారా నాయకత్వంలో, ఉపాధ్యక్షులు మరియు సేవా నిర్వాహకుల సహకారంతో, YOLDER సభ్యులు సమస్యలను ఒక్కొక్కటిగా పరిష్కరిస్తారని మేము నమ్ముతున్నాము. ” .

1 వ్యాఖ్య

  1. మహ్మట్ డెమిర్కోల్లల్లు dedi కి:

    1) ప్రజా రవాణా సేవల్లో ఉపయోగించే సంస్థకు చెందిన వ్యాగన్లను నిరంతర స్థితిలో ఉంచడానికి ప్రమాదం లేదా లోపం తర్వాత వాహనాల నిర్వహణ మరియు మరమ్మతులు చేయడం.

    2) ప్రజా రవాణా సేవల్లో సంస్థ ఉపయోగించే అన్ని వ్యాగన్ల యొక్క ఆవర్తన నిర్వహణను సకాలంలో మరియు పూర్తి పద్ధతిలో నిర్ధారించడం, వాహనాలు తక్కువ విఫలమయ్యేలా చూడటం మరియు తద్వారా వాహన నిర్వహణ మరియు మరమ్మత్తు ఖర్చులను తగ్గించడం.

    3) విచ్ఛిన్నం లేదా క్రాష్ ఉన్న వ్యాగన్ల యొక్క అత్యవసర మరమ్మత్తు జోక్యం చేసుకోవడం మరియు ఆకర్షణీయమైన సేవలను అందించడం.

    వర్క్‌షాప్‌ల నిర్వహణ మరియు మరమ్మత్తు.

    5) నిర్వహణ మరియు మరమ్మత్తు ఖర్చులను తగ్గించడం, వాహనం యొక్క జీవితాన్ని పొడిగించడం, మరింత ఆర్థిక కార్యకలాపాలను అందించడం మొదలైనవి. పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి అధ్యయనాలు చేయడానికి.

    6) సాంకేతిక పరిణామాలను బట్టి కార్మికులకు సాంకేతిక శిక్షణ ఇవ్వడం.

    7) వర్క్‌షాప్‌లో అన్ని వాహనాల తనిఖీ నిర్వహణ మరియు మరమ్మతులు చేయడం.

    8) సేవ నుండి తీసుకున్న వాహనాలను వారు తమ ఆర్థిక జీవితాన్ని వినియోగించుకున్నందున స్థిర సేవలో ఉపయోగించాల్సిన ప్రదేశాలకు ఇవ్వడం.

    9) విడిభాగాలు వంటి విడి పదార్థాలను వినియోగం వరకు ఉంచండి

సమాధానం ఇవ్వూ

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు.


*