సివిల్ సర్వెంట్స్ లా నంబర్ 657 లోని ఆర్టికల్ 4 / ఎ ప్రకారం, మొదటిసారి హైవేల జనరల్ డైరెక్టరేట్కు నియమించాల్సిన సాంకేతిక సిబ్బందిని పరీక్షించడం మరియు నియమించడంపై నిబంధనలకు అనుగుణంగా, మౌఖిక పరీక్ష తర్వాత ఈ క్రింది సంస్థ (విధి ప్రదేశం), శీర్షిక, సంఖ్య, సాధారణ మరియు ప్రత్యేక షరతులను నియమించాలి.
దరఖాస్తు తేదీ: 03 జనవరి 2020 - 10 జనవరి 2020
మౌఖిక పరీక్ష తేదీ: 9 వ శతాబ్దం
మౌఖిక పరీక్ష రాయాలనుకునే వారు మా జనరల్ డైరెక్టరేట్ (www.kgm.gov.tr) వెబ్‌సైట్‌లోని “మొదటి నియామక దరఖాస్తు” లింక్‌ని క్లిక్ చేయడం ద్వారా అప్లికేషన్ స్క్రీన్ నుండి ప్రక్రియను పూర్తి చేయాలి.
దరఖాస్తు ఆమోదించబడిన తరువాత, అభ్యర్థి లేదా జనరల్ డైరెక్టరేట్ ద్వారా ఎటువంటి మార్పులు చేయడం సాధ్యం కాదు. పోస్ట్ ద్వారా చేసిన దరఖాస్తులు లేదా ఇతరత్రా అంగీకరించబడవు.
ప్రకటనలో పేర్కొన్న పబ్లిక్ పర్సనల్ సెలక్షన్ ఎగ్జామ్ (కెపిఎస్ఎస్) స్కోరులో అత్యధిక స్కోరుతో అభ్యర్థి నుంచి ఓరల్ పరీక్షకు అభ్యర్థి ఆహ్వానించబడతారు మరియు మొదటిసారి ఖాళీగా ఉన్న స్థానాలకు మూడు రెట్లు ఎక్కువ. చివరి అభ్యర్థికి సమానమైన స్కోరుతో ఒకటి కంటే ఎక్కువ అభ్యర్థులు ఉంటే, ఈ అభ్యర్థులను కూడా ఓరల్ పరీక్షకు తీసుకుంటారు.
మౌఖిక పరీక్ష రాయగల అభ్యర్థుల పేర్లు, ఇంటిపేర్లు జనరల్ డైరెక్టరేట్ వెబ్‌సైట్‌లో కనీసం ఏడు రోజుల ముందుగానే ప్రకటించబడతాయి. అదనంగా, అభ్యర్థులకు వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడదు.
దరఖాస్తుదారులు ఫోటో మరియు ఆమోదించిన గుర్తింపు పత్రంతో (గుర్తింపు కార్డు, డ్రైవింగ్ లైసెన్స్, పాస్‌పోర్ట్ మొదలైనవి) మౌఖిక పరీక్షను తీసుకుంటారు.
మౌఖిక పరీక్షలో, అభ్యర్థులు, జనరల్ డైరెక్టరేట్ (ప్రొఫెషనల్ నాలెడ్జ్) యొక్క కార్యాచరణ రంగానికి సంబంధించిన విషయాలు, ఒక అంశాన్ని గ్రహించి, సంగ్రహించే సామర్థ్యం, తార్కికం మరియు వ్యక్తీకరణ సామర్థ్యం, యోగ్యత, ప్రాతినిధ్య సామర్థ్యం, ప్రవర్తన యొక్క అనుకూలత మరియు వృత్తికి ప్రతిచర్యలు, ఆత్మవిశ్వాసం, ఒప్పించే సామర్థ్యం మరియు విశ్వసనీయత, సాధారణ సామర్థ్యం మరియు దాని సాధారణ సంస్కృతి మరియు శాస్త్రీయ మరియు సాంకేతిక పరిణామాలకు దాని బహిరంగత.
మౌఖిక పరీక్షలో కనీసం (70) స్కోరు సాధించిన వారిని విజయవంతంగా పరిగణిస్తారు మరియు కెపిఎస్ఎస్ స్కోరు యొక్క అంకగణిత సగటు మరియు ఓరల్ స్కోరు తీసుకొని అభ్యర్థుల సక్సెస్ స్కోరు లెక్కించబడుతుంది.
అత్యధిక స్కోరుతో ప్రారంభించి, ప్రధాన అభ్యర్థిని నియమించాల్సిన సిబ్బంది సంఖ్యతో నియమించబడతారు మరియు ప్రత్యామ్నాయ అభ్యర్థి అసలు అభ్యర్థుల సంఖ్యలో 20% కంటే ఎక్కువ ఉండకూడదు.
అసలు మరియు రిజర్వ్ జాబితాల ర్యాంకింగ్‌లో, అభ్యర్థుల సక్సెస్ స్కోరు సమానంగా ఉంటే, కెపిఎస్ఎస్ స్కోరు ఎక్కువగా ఉంటుంది, ఇది సమానంగా ఉంటే, డిప్లొమా తేదీ నాటికి మొదటి పట్టభద్రుడైన అభ్యర్థికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది మరియు ఇదే ఉంటే, పాత అభ్యర్థికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.
మౌఖిక పరీక్ష ముగిసే నాటికి పదిహేను పని దినాలలోపు అసలు మరియు ప్రత్యామ్నాయ జాబితాలు జనరల్ డైరెక్టరేట్ వెబ్‌సైట్‌లో ప్రకటించబడతాయి మరియు దరఖాస్తుదారులకు తెలియజేయబడదు.
(7) ప్రకటించిన తేదీ తర్వాత (7) పనిదినాలలోపు పరీక్షల ఫలితాలపై అభ్యంతరాలు (XNUMX) పనిదినాలలో నిర్ణయించబడతాయి మరియు ఆసక్తిగల పార్టీలకు వ్రాతపూర్వకంగా తెలియజేయబడతాయి.
ఈ ప్రకటనలో చేర్చని విషయాలలో, 30/12/2014 నాటి అధికారిక గెజిట్‌లో ప్రచురించబడిన మరియు 29221 సంఖ్య గల మొదటిసారి గిరెన్ కోసం హైవేల జనరల్ డైరెక్టరేట్కు బహిరంగంగా నియమించాల్సిన సాంకేతిక సిబ్బందిని పరీక్షించడం మరియు నియమించడంపై సనావ్ రెగ్యులేషన్ యొక్క నిబంధనలు వర్తించబడతాయి.
దరఖాస్తు కోసం అవసరాలు
1) సాధారణ పరిస్థితులు:
- సివిల్ సర్వెంట్స్ లా నెంబర్ 657 లోని ఆర్టికల్ 48 లో వ్రాసిన సాధారణ షరతులకు అనుగుణంగా,
- 2018 KPSS లో KPSSP3 స్కోరు రకం నుండి (70) మరియు అంతకంటే ఎక్కువ స్కోరు కలిగి ఉండాలి.
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి