జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ స్టేట్ హైడ్రాలిక్ వర్క్స్

సివిల్ సర్వెంట్స్ లా నెంబర్ 657 లోని ఆర్టికల్ 4 / ఎ ప్రకారం జనరల్ హైడ్రాలిక్ వర్క్స్ జనరల్ డైరెక్టరేట్ యొక్క ప్రావిన్షియల్ సంస్థలో ఉద్యోగం పొందడం;

35 పబ్లిక్ పర్సనల్ సెలక్షన్ పరీక్ష ఫలితంగా కెపిఎస్ఎస్ పి 2018 రకంలో కనీసం 3 పాయింట్లు సాధించిన వారిలో, మొత్తం 70 (ముప్పై ఐదు) ఇంజనీర్లను కలిగి ఉన్న వారిలో, ప్రావిన్స్, టైటిల్స్ మరియు సంఖ్యలు క్రింద పేర్కొనబడ్డాయి, "అని అధికారిక గెజిట్ నెం. ఫిబ్రవరి 07, 11 న జరగబోయే ప్రాక్టికల్ పరీక్ష ఫలితంగా ఇంజనీర్ సిబ్బంది పరీక్ష మరియు అసైన్‌మెంట్ రెగ్యులేషన్ యొక్క చట్రంలో మొదటిసారి రాష్ట్ర హైడ్రాలిక్ వర్క్స్ జనరల్ డైరెక్టరేట్కు బహిరంగంగా నియమించబడతారు.

1 - నియామకం, నియమించాల్సిన స్టాఫ్ మరియు గ్రాడ్యుయేషన్ షరతుల సంఖ్య

ఎ) సివిల్ ఇంజనీరింగ్

ర్యాంక్ ఐడి	అసైన్మెంట్ ప్రావిన్స్	నియమించాల్సిన ఇంజనీర్ సిబ్బంది సంఖ్య
1	నొప్పి	1
2	అర్దాహన్	2
3	BITLIS	1
4	Hakkari	1
5	కార్స్	5
6	OF	4
TOTAL		14

చివరి దరఖాస్తు తేదీ నాటికి ఉన్నత విద్యా మండలి ఆమోదించిన అధ్యాపకులు లేదా ఉన్నత విద్యా సంస్థల సివిల్ ఇంజనీరింగ్ (YÖKSİS రిజిస్ట్రేషన్ నెం: 3468) నుండి పట్టభద్రులై ఉండాలి.

బి) అగ్రికల్చరల్ ఇంజనీరింగ్ లేదా బయోసిస్టమ్ ఇంజనీరింగ్

ర్యాంక్ ఐడి	అసైన్మెంట్ ప్రావిన్స్	నియమించాల్సిన ఇంజనీర్ సిబ్బంది సంఖ్య
1	కార్స్	2
TOTAL		2

సి) మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్

ర్యాంక్ ఐడి	అసైన్మెంట్ ప్రావిన్స్	నియమించాల్సిన ఇంజనీర్ సిబ్బంది సంఖ్య
1	IĞDIR	1
2	OF	3
TOTAL		4

చివరి దరఖాస్తు తేదీ నాటికి ఉన్నత విద్యా మండలి ఆమోదించిన అధ్యాపకులు లేదా ఉన్నత విద్యా సంస్థల మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్ (YÖKSİS రిజిస్ట్రేషన్ నెం: 3987) నుండి పట్టభద్రులై ఉండాలి.

డి) మ్యాప్ ఇంజనీరింగ్ లేదా జియోడెసి మరియు ఫోటోగ్రామెట్రీ ఇంజనీరింగ్ లేదా జియోమాటిక్ ఇంజనీరింగ్ లేదా జియోడెసీ మరియు ఫోటోగ్రామెట్రిక్ ఇంజనీరింగ్, జియోమాటిక్ లేదా జియోడెసి మరియు ఫోటోగ్రామెట్రిక్ ఇంజనీరింగ్, రిమోట్ సెన్సింగ్

ర్యాంక్ ఐడి	అసైన్మెంట్ ప్రావిన్స్	నియమించాల్సిన ఇంజనీర్ సిబ్బంది సంఖ్య
1	Erzincan	1
2	కార్స్	3
3	OF	5
TOTAL		9

జియోగ్రాఫికల్ ఇంజనీరింగ్ (YÖKSİS రిజిస్ట్రేషన్ నంబర్: 3191) లేదా జియోడెసీ అండ్ ఫోటోగ్రామెట్రీ ఇంజనీరింగ్ (YÖKSİS రిజిస్ట్రేషన్ నంబర్: 3588) లేదా జియోడెసీ అండ్ ఫోటోగ్రామెట్రిక్ ఇంజనీరింగ్, జియోమాటిక్స్ 3585) లేదా జియోడెసీ మరియు ఫోటోగ్రామెట్రీ ఇంజనీరింగ్, రిమోట్ సెన్సింగ్ (YÖKSİS రిజిస్ట్రేషన్ నెం: 3586) లేదా జియోమాటిక్ ఇంజనీరింగ్ (YÖKSİS రిజిస్ట్రేషన్ నెం: 3051).

ఇ) జియోలాజికల్ ఇంజనీరింగ్ లేదా హైడ్రోజెలాజికల్ ఇంజనీరింగ్

ర్యాంక్ ఐడి	అసైన్మెంట్ ప్రావిన్స్	నియమించాల్సిన ఇంజనీర్ సిబ్బంది సంఖ్య
1	కార్స్	1
2	OF	1
TOTAL		2

ర్యాంక్ ఐడి	అసైన్మెంట్ ప్రావిన్స్	నియమించాల్సిన ఇంజనీర్ సిబ్బంది సంఖ్య
1	కార్స్	1
2	OF	1
TOTAL		2

చివరి దరఖాస్తు తేదీ నాటికి ఉన్నత విద్యా మండలి ఆమోదించిన అధ్యాపకులు లేదా ఉన్నత విద్యా సంస్థల జియోలాజికల్ ఇంజనీరింగ్ (YÖKSİS రిజిస్ట్రేషన్ నెం: 3594) లేదా హైడ్రోజెలాజికల్ ఇంజనీరింగ్ (YÖKSİS రిజిస్ట్రేషన్ నెం: 3288).

ఎఫ్) ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీర్ లేదా ఎలక్ట్రికల్ - ఎలక్ట్రానిక్స్ ఇంజనీర్

ర్యాంక్ ఐడి	అసైన్మెంట్ ప్రావిన్స్	నియమించాల్సిన ఇంజనీర్ సిబ్బంది సంఖ్య
1	కార్స్	1
TOTAL		1

ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్ (YÖKSİS రిజిస్ట్రేషన్ నంబర్: 2637) మరియు ఎలక్ట్రికల్-ఎలక్ట్రానిక్ ఇంజనీరింగ్ (YÖKSİS రిజిస్ట్రేషన్ నంబర్: 2644) నుండి అధ్యాపకులు లేదా ఉన్నత విద్యాసంస్థలు ఉన్నత విద్యా మండలి ఆమోదించిన చివరి దరఖాస్తు తేదీ నాటికి పట్టభద్రులయ్యారు.

జి) ఎన్విరాన్‌మెంటల్ ఇంజనీర్

ర్యాంక్ ఐడి	అసైన్మెంట్ ప్రావిన్స్	నియమించాల్సిన ఇంజనీర్ సిబ్బంది సంఖ్య
1	కార్స్	1
TOTAL		1

చివరి దరఖాస్తు తేదీ నాటికి ఉన్నత విద్యా మండలి ఆమోదించిన అధ్యాపకులు లేదా ఉన్నత విద్యా సంస్థల పర్యావరణ ఇంజనీరింగ్ విభాగం (YÖKSİS రిజిస్ట్రేషన్ నెం: 2270 లేదా 2271) నుండి పట్టభద్రులై ఉండాలి.

హెచ్) మ్యాథమెటికల్ ఇంజనీర్

ర్యాంక్ ఐడి	అసైన్మెంట్ ప్రావిన్స్	నియమించాల్సిన ఇంజనీర్ సిబ్బంది సంఖ్య
1	కార్స్	1
TOTAL		1

అధ్యాపకులు లేదా ఉన్నత విద్యా సంస్థల గణిత ఇంజనీరింగ్ విభాగం (YÖKSİS రిజిస్ట్రేషన్ నెం: 4053) నుండి పట్టభద్రులై ఉండాలి, దీని సమానత్వం చివరి దరఖాస్తు తేదీ నాటికి ఉన్నత విద్యా మండలి ఆమోదించింది.

I) వాతావరణ ఇంజనీర్

ర్యాంక్ ఐడి	అసైన్మెంట్ ప్రావిన్స్	నియమించాల్సిన ఇంజనీర్ సిబ్బంది సంఖ్య
1	Erzurum	1
TOTAL		1

అధ్యాపకులు లేదా ఉన్నత విద్యా సంస్థల యొక్క వాతావరణ ఇంజనీరింగ్ విభాగం (YÖKSİS రిజిస్ట్రేషన్ నెం: 4120) నుండి పట్టభద్రులయ్యారు, చివరి దరఖాస్తు తేదీ నాటికి ఉన్నత విద్యా మండలి సమానతను ఆమోదించింది.

2 - అభ్యర్థులకు అవసరాలు

ఎ) సివిల్ సర్వెంట్స్ లా యొక్క వ్యాసంలో 657 లో పేర్కొన్న సాధారణ పరిస్థితులను తీసుకువచ్చేందుకు 48,

బి) 2018 పబ్లిక్ పర్సనల్ సెలక్షన్ పరీక్ష ఫలితంగా, కెపిఎస్ఎస్ కనీస స్కోరు 3 గా ఉంది

ఉండటం.

సి) దేశంలోని అన్ని ప్రాంతాలలో మరియు భూ పరిస్థితులలో పనిచేయగల ఆరోగ్య పరిస్థితులను మోయడం.

3 - దరఖాస్తు స్థలం మరియు విధానం

అనువర్తనాలు ఎలక్ట్రానిక్ http://personelalimi.dsi.gov.tr జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ స్టేట్ హైడ్రాలిక్ వర్క్స్ ఎగ్జామ్ దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను చిరునామాలో నింపడం ద్వారా ఇది జరుగుతుంది. దరఖాస్తు పరీక్ష రాయడానికి అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులు సంతకం చేసిన దరఖాస్తును జనరల్ డైరెక్టరేట్కు పంపుతారు కాబట్టి, ప్రింట్ అవుట్ అవసరం.

ప్రాధాన్యతలో పరిమితి లేదు మరియు ప్రతి అభ్యర్థి అతని / ఆమె శాఖలోని ప్రావిన్సుల సంఖ్యతో ఎక్కువ ఎంపికలు చేయగలరు.

దరఖాస్తులు ఎలక్ట్రానిక్ వాతావరణంలో మాత్రమే చేయబడతాయి కాబట్టి, వ్యక్తిగతంగా లేదా మెయిల్ ద్వారా చేసిన దరఖాస్తులు అంగీకరించబడవు.

4 - దరఖాస్తు తేదీ

సూచనలు; జనవరి 8, 2020 తేదీ 10.00 గంటలకు, 17 జనవరి 2020 తేదీ 24.00 తో ముగుస్తుంది.

5 - దరఖాస్తుల మూల్యాంకనం

దరఖాస్తుదారులు మరియు అంగీకరించిన దరఖాస్తుదారులలో అత్యధిక KPSSP3 స్కోరు నుండి, నియమించాల్సిన అభ్యర్థుల సంఖ్య కంటే నాలుగు రెట్లు (చివరి అభ్యర్థికి సమానమైన స్కోరు పొందిన వారితో సహా) దరఖాస్తు చేసిన పరీక్షకు అర్హులు.

6 - పరీక్షా తేదీ మరియు స్థలం

దరఖాస్తు చేసుకున్న పరీక్షకు అభ్యర్థులను ఆహ్వానించాలి; జనవరి 22, 2020 న పేర్లు మరియు ఇంటిపేర్లు, పరీక్షా స్థానం, పరీక్ష తేదీ మరియు సమయం గురించి సమాచారం http://www.dsi.gov.tr వద్ద ప్రకటించబడుతుంది. అదనంగా, అభ్యర్థులకు ఎలక్ట్రానిక్ ద్వారా తెలియజేయబడుతుంది.

7 - ఎంట్రన్స్ పరీక్ష కోసం అవసరమైన పత్రాలు

ప్రాక్టికల్ పరీక్ష రాయడానికి అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు వారు ముద్రించిన జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ స్టేట్ హైడ్రాలిక్ వర్క్స్ యొక్క పరీక్షా దరఖాస్తు ఫారమ్, ఈ క్రింది పత్రాలతో పాటు మెయిల్ ద్వారా (రిజిస్టర్డ్ మెయిల్ ద్వారా) జనరల్ డైరెక్టరేట్ పర్సనల్ విభాగానికి 31 జనవరి 2020 న తాజా లేదా జనరల్ డైరెక్టరేట్కు పంపుతారు. వారు దానిని సిబ్బంది విభాగానికి అప్పగిస్తారు.

ఎ) డిప్లొమా లేదా గ్రాడ్యుయేషన్ సర్టిఫికేట్ యొక్క అసలైన లేదా ధృవీకరించబడిన కాపీ (విదేశాలలో విద్యను పూర్తి చేసిన వారికి డిప్లొమా ఈక్వెలెన్స్ సర్టిఫికేట్ యొక్క అసలైన లేదా ధృవీకరించబడిన కాపీ),

బి) 2018 కోసం KPSS ఫలిత పత్రం యొక్క కంప్యూటర్ ప్రింటౌట్,

సి) సివి,

d) మూడు పాస్‌పోర్ట్ ఫోటోలు.

ఒకవేళ పత్రాలు మెయిల్ ద్వారా పంపబడితే, ఆలస్యం లేదా ఇలాంటి కారణాల వల్ల 31 జనవరి 2020 పని కాలం ముగిసిన తరువాత జనరల్ డైరెక్టరేట్ రికార్డులకు సమర్పించిన దరఖాస్తులు పరిగణనలోకి తీసుకోబడవు.

8 - ఎంట్రన్స్ ఎగ్జామ్ టాపిక్స్

ప్రవేశ పరీక్ష వర్తించబడుతుంది.

పరీక్షలో అభ్యర్థులు; ప్రొఫెషనల్ ఫీల్డ్ నాలెడ్జ్ మరియు జనరల్ డైరెక్టరేట్ యొక్క కార్యాచరణ రంగాల ఆధారంగా వంద పాయింట్లకు పైగా అంచనా వేయబడుతుంది. దరఖాస్తు పరీక్షలో వందలో కనీసం డెబ్బై పాయింట్లు సాధించిన వారిని విజయవంతం చేస్తారు.

9 - మూల్యాంకనం

పరీక్ష కమిషన్‌లోని ప్రతి సభ్యుడు ఇచ్చిన స్కోర్‌లు విడిగా నమోదు చేయబడతాయి మరియు వంద పూర్తి పాయింట్లకు పైగా సభ్యులు ఇచ్చిన గ్రేడ్‌ల అంకగణిత సగటు అభ్యర్థి అనువర్తిత పరీక్ష స్కోరు ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది.

అనువర్తిత పరీక్ష స్కోరు మరియు కెపిఎస్ఎస్పి 3 స్కోరు యొక్క అంకగణిత సగటు ఆధారంగా అభ్యర్థుల సాధించిన స్కోరు ప్రకారం తుది సాధన జాబితా తయారు చేయబడుతుంది. ఒరిజినల్ మరియు రిజర్వ్ జాబితాలో ర్యాంకింగ్ చేస్తున్నప్పుడు, అభ్యర్థుల సక్సెస్ స్కోరు సమానంగా ఉంటే, అధిక అప్లైడ్ ఎగ్జామ్ స్కోరు ఉన్న అభ్యర్థి, అధిక అప్లైడ్ ఎగ్జామ్ స్కోరు ఉన్న అభ్యర్థి అధిక కెపిఎస్ఎస్పి 3 స్కోరు ఉన్న అభ్యర్థికి సమానం; పాత అభ్యర్థికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.

ప్రవేశ పరీక్ష ఫలితాలు అత్యధిక స్కోరుతో ప్రారంభమయ్యే సక్సెస్ స్కోరు ప్రకారం ర్యాంక్ చేయబడతాయి మరియు వాస్తవ మరియు ప్రత్యామ్నాయ జాబితాలు నిర్ణయించబడతాయి.

ప్రవేశ పరీక్షలో విజయవంతం కాని వారు ప్రారంభించని లేదా ప్రారంభించని లేదా వివిధ కారణాల వల్ల నియమించబడిన వారిని పరీక్షా ఫలితాలను ప్రకటించిన తరువాత ఆరు నెలల కాలానికి నియమిస్తారు.

10 - పరీక్షా ఫలితాలు మరియు అప్పీల్ యొక్క ప్రకటన

ప్రవేశ పరీక్ష ఫలితాలు http://www.dsi.gov.tr విజయవంతమైన అభ్యర్థులకు లిఖితపూర్వక నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడుతుంది.

ప్రవేశ పరీక్షా ఫలితం ప్రకటించిన ఐదు రోజుల్లోగా అభ్యర్థులు పరీక్షా కమిషన్‌కు లిఖితపూర్వకంగా విజ్ఞప్తి చేయవచ్చు. అభ్యంతరాల కాలం ముగిసిన ఏడు పని దినాలలోపు అప్పీళ్లను పరీక్షా కమిషన్ పరిశీలించి పరిష్కరిస్తుంది మరియు ఫలితం అభ్యర్థికి లిఖితపూర్వకంగా తెలియజేయబడుతుంది.

11 - ఇతర సమస్యలు

అసలు జాబితాలో లేనివారి మరియు అవసరమైన షరతులు లేని మరియు అవసరమైన షరతులను అందుకోని వారి నియామక విధానాలు వారికి తెలియజేసిన వ్యవధిలో చేయబడవు.

తమకు నోటిఫై చేసిన వ్యవధిలో సాకు లేకుండా అపాయింట్‌మెంట్ కోసం దరఖాస్తు చేయని లేదా వారు నియమించిన సమయానికి పని చేయడం ప్రారంభించని అభ్యర్థులను అర్హులుగా పరిగణించరు.

వారికి ఇవ్వవలసిన నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న వ్యవధిలో దరఖాస్తు చేయని వారు, నియామక ప్రక్రియను పొందేవారు, వారి నియామకాలు రద్దు చేయబడినవారు మరియు సివిల్ సర్వీసులో ప్రవేశించే షరతులు ఏవీ తీసుకోని వారు వరుసగా రిజర్వ్ జాబితాలో మరియు అదే సూత్రాలపై అభ్యర్థుల స్థానంలో ఉంటారు.

ఎంట్రన్స్ ఎగ్జామ్ దరఖాస్తు ఫారంలో తప్పుడు స్టేట్మెంట్ ఇచ్చినట్లు తేలిన వారిని పరీక్షల ద్వారా చెల్లనివిగా కేటాయించరు, మరియు వారు ఈ విధంగా నియమించబడినప్పటికీ, అలాంటి నియామకాలు రద్దు చేయబడతాయి మరియు ఎటువంటి క్లెయిమ్‌లు చేయబడవు.

అదనంగా, తప్పుడు ప్రకటనలు చేసినట్లు తేలిన వారిపై టర్కిష్ శిక్షాస్మృతికి సంబంధించిన నిబంధనలను వర్తింపజేయడానికి చీఫ్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ కార్యాలయంలో క్రిమినల్ ఫిర్యాదు దాఖలు చేయబడుతుంది.

ఇది ప్రచారం చేయబడింది. 11607 / 1-1

ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై