13 వ ప్రాంతీయ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ హైవేస్ దీనికి 5 మంది మాజీ దోషులు పడుతుంది. దరఖాస్తు గడువు జూన్ 21, 2021
నిరవధిక శాశ్వత ఉపాధి ఒప్పందంతో 13 వ ప్రాంతీయ రహదారుల డైరెక్టరేట్కు అనుబంధంగా ఉన్న కార్యాలయాల్లో ఉద్యోగం పొందడం; ఉగ్రవాదానికి వ్యతిరేకంగా పోరాటంలో వికలాంగులు లేకుండా గాయపడిన (మాజీ) మొత్తం 5 మంది మాజీ దోషులు లేదా కార్మికులను నియమించారు.
మా అభ్యర్థనను ఓపెన్ జాబ్ పోస్టింగ్స్‌లో 15.06.2021 న టర్కిష్ లేబర్ అండ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఏజెన్సీ ప్రావిన్షియల్ డైరెక్టరేట్స్‌లో ప్రకటిస్తారు మరియు 5 రోజుల పాటు ప్రకటనలో ఉంటుంది.
డిమాండ్ షరతులను నెరవేర్చిన అభ్యర్థులు టర్కిష్ లేబర్ అండ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఏజెన్సీ యొక్క ప్రావిన్షియల్ / బ్రాంచ్ డైరెక్టరేట్ నుండి లేదా ప్రకటన ప్రచురించిన తేదీ నుండి 5 రోజులలోపు iskur.gov.tr అనే ఇంటర్నెట్ చిరునామా ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
దరఖాస్తు చేయదలిచిన అభ్యర్థులు పరిగణించవలసిన అంశాలు క్రింద ఉన్న మాజీ దోషి-టిఎమ్‌వైగా పరిగణించబడే వారి కోసం శోధించాల్సిన షరతులు మరియు వివరణల విభాగంలో పేర్కొనబడ్డాయి.
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
మాజీ దోషులు-టిఎంవై కార్మికులుగా నియమించబడే వారికి షరతులు మరియు వివరణలు: 5
1. అభ్యర్థన యొక్క అవసరాలను తీర్చిన అభ్యర్థులు URKUR ప్రావిన్షియల్ డైరెక్టరేట్లు / సేవా కేంద్రాలు, సేవా కేంద్రాల నుండి లేదా esube.iskur.gov.tr లింక్ “జాబ్ సీకర్” ద్వారా ప్రచురించబడిన తేదీ నుండి 5 రోజులలోపు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. , వారి టిఆర్ ఐడి నంబర్ మరియు పాస్‌వర్డ్‌తో లాగిన్ అవ్వడం ద్వారా. దరఖాస్తు గడువు సెలవుదినం అయినప్పుడు, దరఖాస్తులు తదుపరి వ్యాపార రోజు ముగిసే వరకు పొడిగించబడతాయి.
2. క్షమించబడినా, వారు రాష్ట్ర భద్రతకు వ్యతిరేకంగా చేసిన నేరాలకు, రాజ్యాంగ క్రమానికి వ్యతిరేకంగా నేరాలు మరియు ఈ ఉత్తర్వు యొక్క పనితీరు, జాతీయ రక్షణకు వ్యతిరేకంగా నేరాలు, రాష్ట్ర రహస్యాలు మరియు గూ ion చర్యం, లైంగిక వేధింపులు లేదా లైంగిక వేధింపులకు పాల్పడినట్లు నిర్ధారించబడలేదు. పిల్లల; అపహరణ, మోసం, లంచం, దొంగతనం, మోసం, ఫోర్జరీ, నమ్మక ఉల్లంఘన, మోసపూరిత దివాలా, బిడ్ రిగ్గింగ్, చట్టం యొక్క పనితీరు యొక్క రిగ్గింగ్, నేరం ఫలితంగా ఆస్తి, ఉద్దేశపూర్వకంగా చేసిన నేరానికి ఒక సంవత్సరం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం జైలు శిక్ష అనుభవిస్తున్నవారు లేదా జరిమానా కాలంతో సంబంధం లేకుండా, మనీలాండరింగ్ లేదా స్మగ్లింగ్ నేరాలకు పాల్పడిన వారిలో, వారి శిక్షలు పూర్తి చేసిన వారిలో, శిక్షను నిలిపివేసిన వారిలో, పరిశీలనలో విడుదల చేసిన వారిలో, పరిశీలన నుండి లబ్ది పొందిన వారిలో, వారి స్థితిని డాక్యుమెంట్ చేసిన వారిలో మాజీ దోషి సర్టిఫికేట్, లేదా ఉగ్రవాదానికి వ్యతిరేకంగా పోరాటంలో వికలాంగులు లేకుండా గాయపడినవారు: 21/6/1927 లేదా 1111/16/6 నాటి మిలిటరీ సర్వీస్ లా నెంబర్ 1927 కారణం వల్ల వికలాంగులు లేకుండా గాయపడిన వారు మరియు 1076/12/4 నాటి ఉగ్రవాద నిరోధక చట్టంలోని ఆర్టికల్ 1991 లో జాబితా చేయబడిన మరియు వారి సైనిక సేవ చేస్తున్నప్పుడు 3713 నంబర్ చేసిన ఉగ్రవాద సంఘటనల ప్రభావం, ఇది రిజర్వ్ ఆఫీసర్లు మరియు రిజర్వ్ మిలిటరీ ఆఫీసర్స్ లా నంబర్ 21 6 నాటి పరిధిలో ఉంది .8 (సవరించిన పదబంధం: OG-2014/29080 / 6-8) ఆరోగ్య నివేదిక వి ఇ వారి పరిస్థితిని డాక్యుమెంట్ చేయడానికి (సవరించిన వ్యక్తీకరణ: OG-2014/29080 / XNUMX-XNUMX) ఉగ్రవాదానికి వ్యతిరేకంగా చేసిన పోరాటంలో వారు గాయపడినట్లు చూపించే కమాండ్ లేఖతో,
3. టర్కిష్ పౌరుడిగా ఉండటానికి, 2527-18 సంవత్సరాల మధ్య వయస్సు, చట్టం నెం .35 లోని నిబంధనలకు పక్షపాతం లేకుండా, టర్కీ కులీనుల యొక్క విదేశీయుల వృత్తి మరియు కళల స్వేచ్ఛపై ప్రభుత్వ, ప్రైవేట్ సంస్థలు లేదా కార్యాలయాల్లో ఉపాధి. ,
4. ప్రజా హక్కులను కోల్పోకూడదు, (టిసికె యొక్క ఆర్టికల్ 53 / ఎ)
5. తన సైనిక సేవను పూర్తి చేయడం, మినహాయింపు ఇవ్వడం లేదా వాయిదా వేయడం (పురుష అభ్యర్థులకు),
6. ఏ సామాజిక భద్రతా సంస్థ నుండి పదవీ విరమణ, వృద్ధాప్యం లేదా చెల్లని పెన్షన్ పొందకూడదు,
7. షిఫ్టులలో పనిచేయడానికి అభ్యర్థులకు అడ్డంకి ఉండకూడదు.
8. అభ్యర్థులు తమ విధులను నిరంతరం నిర్వర్తించకుండా నిరోధించే ఆరోగ్య సమస్యలు ఉండకూడదు. (పరీక్షలో విజయం సాధించి, నియమించబడిన వారికి స్ట్రెయిట్ వర్కర్‌గా ఉద్యోగం ఇవ్వబడుతుంది.)
9. అభ్యర్థులు దరఖాస్తు యొక్క చివరి రోజు నాటికి అవసరమైన శీర్షికకు అనుగుణంగా అవసరమైన విద్యా స్థాయి మరియు ప్రత్యేక షరతులను కలిగి ఉండాలి.
10. İŞKUR పంపిన దరఖాస్తుదారులలో, ఖాళీగా ఉన్న శ్రామిక శక్తి కంటే 4 రెట్లు, ప్రాధాన్యత, రిజర్వ్ మరియు ప్రాధాన్యత కలిగిన అభ్యర్థి నేరుగా ఫాబ్రికలర్ మహల్లెసి గాజీ బుల్వార్ 29 కేపెజ్ / అంటాల్య చిరునామా వద్ద 06/2021 / 07090 నోటరీ ప్రజల సమక్షంలో 10:30 గంటలకు నిర్ణయించబడుతుంది.
11. పరీక్ష తేదీ, సమయం మరియు ప్రదేశం మరియు పరీక్ష రాయడానికి అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులను మా సంస్థ వెబ్‌సైట్ (www.kgm.gov.tr) లోని ప్రకటనల విభాగంలో ప్రకటిస్తారు. ఈ ప్రకటన నోటిఫికేషన్ యొక్క స్వభావంలో ఉంది మరియు సంబంధిత వ్యక్తుల చిరునామాకు మెయిల్ ద్వారా ప్రత్యేక నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడదు.
12. మౌఖిక పరీక్షకు తుది జాబితాలో అభ్యర్థులు; మా జనరల్ డైరెక్టరేట్ వెబ్‌సైట్ (www.kgm.gov.tr) లోని ప్రకటనల విభాగంలో ఏ పత్రాలు సమర్పించాలి, డెలివరీ చేసిన ప్రదేశం, తేదీలు మరియు ఇతర సమాచార విధానాలు తరువాత ప్రకటించబడతాయి మరియు అభ్యర్థులకు వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడదు.
13. మౌఖిక పరీక్ష ఫలితంగా, ప్రధాన మరియు ప్రత్యామ్నాయంగా విజయం సాధించిన అభ్యర్థులు; ఇది మా జనరల్ డైరెక్టరేట్ (www.kgm.gov.tr) యొక్క వెబ్‌సైట్ యొక్క ప్రకటనల విభాగంలో ప్రకటించబడుతుంది మరియు అభ్యర్థులకు వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడదు.
14. తప్పుడు పత్రాలు అందించే లేదా స్టేట్మెంట్ ఇచ్చే వారి దరఖాస్తులను చెల్లుబాటు చేయడానికి, వారి ఉద్యోగం రద్దుకు సంబంధించి చట్టపరమైన చర్యలు తీసుకోవడానికి, సంబంధిత పబ్లిక్ ప్రకారం, చీఫ్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ కార్యాలయంలో క్రిమినల్ ఫిర్యాదు చేయడానికి మాకు హక్కు ఉంది. టర్కిష్ శిక్షాస్మృతిలోని నిబంధనలు.
15. నియమించబడిన కార్మికుడు 5 సంవత్సరాల పాటు మరొక ప్రావిన్స్‌లోని కార్యాలయానికి బదిలీ (నియామకం) కోరలేరు.
16. నియామకం 160,71 టిఎల్. బేర్ వేతనాలతో నియమించబడుతుంది, కార్మికులను నియమించాల్సిన ప్రొబేషనరీ వ్యవధి 60 రోజులు; ప్రొబేషనరీ వ్యవధిలో విఫలమైన వారి ఉపాధి రద్దు చేయబడుతుంది.
17. పరీక్షలో విజయం సాధించిన అభ్యర్థులు పై షరతులకు అనుగుణంగా లేరని తరువాత వెల్లడిస్తే, వారి పరీక్షలు చెల్లనివిగా పరిగణించబడతాయి.
18. ఫలితాల ప్రకటన ప్రకారం, అభ్యర్థులు 5 (ఐదు) పని దినాలలోపు పరీక్షా బోర్డుపై అభ్యంతరం చెప్పవచ్చు. పరీక్షా మండలికి చేరుకున్న 5 (ఐదు) పనిదినాలలోపు అప్పీళ్లు నిర్ణయించబడతాయి మరియు సంబంధిత వ్యక్తులకు లిఖితపూర్వకంగా తెలియజేయబడతాయి. టర్కిష్ రిపబ్లిక్ ఐడి నంబర్, పేరు, ఇంటిపేరు, సంతకం మరియు చిరునామా లేని పిటిషన్ మరియు ఫ్యాక్స్ చేసిన విజ్ఞప్తులు మరియు వాటి గడువు ముగిసిన తరువాత చేసిన విజ్ఞప్తులు పరిగణించబడవు.
19. కార్యాలయాన్ని ప్రారంభించడానికి అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులు తరువాత పేర్కొన్న తేదీ వరకు అభ్యర్థించిన పత్రాలను వ్యక్తిగతంగా సమర్పించాలి. మెయిల్, కార్గో లేదా కొరియర్ ద్వారా చేసిన దరఖాస్తులను పరిగణనలోకి తీసుకోరు. ఏదేమైనా, అనారోగ్యం లేదా జనన సాకు కారణంగా వారి పత్రాలను సమర్పించలేకపోతున్నవారు (వారు జనన నివేదికను లేదా వారి పరిస్థితిని తెలుపుతున్న అనారోగ్య నివేదికను సమర్పించినట్లయితే) వారి పత్రాలను వారి బంధువుల ద్వారా అందించగలుగుతారు. పత్రాలు స్వీకరించిన అభ్యర్థులకు తమ విధులను ప్రారంభించడానికి వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడుతుంది. జననం, అనారోగ్యం మొదలైనవి. కారణాల వల్ల రాలేరు; వారు ఈ పరిస్థితిని ధృవీకరిస్తే, వారి చట్టపరమైన సాకులు ముగిసిన తర్వాత వారి విధిని ప్రారంభించడానికి వారికి అందించబడుతుంది. నియామకం ఉన్నప్పటికీ 15 రోజుల్లో తమ విధిని ప్రారంభించని వారు, ప్రొబేషనరీ వ్యవధిలో ఉద్యోగం మానేసిన వారు, నిర్ణీత వ్యవధిలో పత్రాలను సమర్పించని వారిని రిజర్వ్ జాబితా నుండి నియమిస్తారు. పైన పేర్కొన్న రెగ్యులేషన్, త్యజించిన వారికి లేదా అప్లికేషన్ అవసరాలను తీర్చకూడదని నిశ్చయించుకున్నవారికి బదులుగా.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి