కొత్త కనీస వేతనం ఎంత ఉంటుంది? కార్మికుల కనీస వేతనాల అంచనా ఎంత?

మిలియన్ల మంది ఉద్యోగులు ఆశించే కనీస వేతనం గురించి అధ్యక్షుడు ఎర్డోగన్ మాట్లాడుతూ, “కనీస వేతనంపై మా పని కొనసాగుతోంది. వీలైనంత త్వరగా ప్రకటిస్తాం. ఇప్పటి వరకు సాధించిన దానికంటే చాలా ఎక్కువగా కనీస వేతనం పెంచుతాం’’ అని చెప్పారు. నిన్న, 2022 కనీస వేతనం కోసం మొదటి సమావేశం నిర్వహించబడింది, ఆపై మొదటి గణాంకాలు ప్రకటించబడ్డాయి. కాబట్టి కనీస వేతనం 2022 కోసం 2వ మరియు 3వ సమావేశాలు ఎప్పుడు నిర్వహించబడతాయి?

కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రత మంత్రి వేదాత్ బిల్గిన్, తీవ్రమైన పెంపుదల జరుగుతుందని సంకేతాలు ఇచ్చారు మరియు వారు ద్రవ్యోల్బణానికి వ్యతిరేకంగా కనీస వేతనాన్ని పెంచబోమని పేర్కొన్నారు. ఈరోజు వర్తింపజేయబడిన కనీస వేతనం 3.577 స్థూల మరియు నికర నికర 2.825. యజమానికి అయ్యే ఖర్చు 4.203 లీరాలు.

2022 కనీస వేతనం యొక్క మొదటి సమావేశం నిన్న జరిగింది మరియు మొదటి గణాంకాలు ప్రకటించబడ్డాయి. అప్పుడు, కనీస వేతనం 2022 సంఖ్యను నిర్ణయించడానికి రెండవ మరియు మూడవ సమావేశ తేదీలు ప్రకటించబడ్డాయి.

రెండవ కనీస వేతన సమావేశం TÜRK-İŞలో డిసెంబర్ 7, మంగళవారం 14.00:9 గంటలకు నిర్వహించబడుతుంది మరియు మూడవ సమావేశం TİSKలో డిసెంబర్ 10.00, గురువారం నాడు XNUMX:XNUMX గంటలకు నిర్వహించబడుతుంది.

కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రత మంత్రి వేదాత్ బిల్గిన్, కనీస వేతన నిర్ణయ కమిషన్ వద్ద కార్మికులు మరియు యజమానులతో చేసిన సర్వేను పంచుకున్నారు.

"కనీస వేతనం ఎంత ఉండాలి?"

నిన్న జరిగిన సమావేశంలో కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రత మంత్రి వేదాత్ బిల్గిన్ పెంపుపై ప్రజాభిప్రాయ సేకరణ ఫలితాలను ప్రకటించారు. కార్మికులు మరియు యజమానులకు "కనీస వేతనం ఎంత ఉండాలి?" అడిగిన పరిశోధనలో, పార్టీలు కనీస వేతనం కోసం వేర్వేరు గణాంకాలను ప్రతిపాదించాయి.

3.501-3.750 లీరాలకు కలిపి యజమానులు

సర్వేలో పాల్గొన్న మెజారిటీ యజమానులు కనీస వేతనం 3 వేల 501 నుండి 3 వేల 750 లీరాల మధ్య ఉండాలని కోరుకున్నారు. ఈ సంఖ్యను కోరుకున్న వారి రేటు 39,9 శాతం. 19,3 వేల 3-251 వేల 3 లీరాల మధ్య ఉండాలని 500 శాతం మంది యజమానులు పేర్కొనగా, 13,7 వేల 3-751 వేల లీరాల మధ్య ఉండాలని 4 శాతం మంది పేర్కొన్నారు.

 కార్మికులు అధిక కనీస వేతన అంచనాలను కలిగి ఉన్నారు

ఉద్యోగులు యజమానుల కంటే ఎక్కువ కనీస వేతనాన్ని ఆశించారు. సర్వేలో పాల్గొన్న ఉద్యోగుల్లో 37,3 శాతం మంది కనీస వేతనం 3 వేల 750 నుంచి 4 వేల లీరాల మధ్య ఉండాలని కోరగా, 13 శాతం మంది 4 వేల నుంచి 4 వేల 500 లీరాల మధ్య ఉండాలని పేర్కొన్నారు.

మంత్రి బిల్గిన్ పంచుకున్న సర్వేలో సగటు సంఖ్య 3 వేల 924 లీరాలు.

కనీస వేతన నిర్ణయ సంఘం సమావేశం తర్వాత మీరు ఏమనుకుంటున్నారు? #కనీస వేతనం అది ఎంత ఉండాలి?#కనీస వేతన గుర్తింపు కమిషన్

— Haberler.com (@Haberler) నవంబర్ 30, 2021

రాష్ట్రపతి నుండి కనీస వేతన ప్రకటన

మిలియన్ల మంది ఉద్యోగులు ఆశించే కనీస వేతనం గురించి ఒక ప్రకటన చేస్తూ, అధ్యక్షుడు ఎర్డోగన్, "మేము ద్రవ్యోల్బణం నుండి మా కార్మికులను రక్షిస్తాము." 3600 అదనపు సూచికలకు సంబంధించి, ఎర్డోగన్, “మేము ఈ సమస్యపై నిశ్చయించుకున్నాము. ఈ సంకల్పంతో, మా పదవీ విరమణ చేసిన వారికి చాలా ప్రశాంతమైన వాతావరణం ఉంటుంది. వ్యక్తీకరణలను ఉపయోగించారు.

కనీస వేతనానికి సంబంధించి తాము సంబంధిత మంత్రులు మరియు పార్టీ నాయకత్వంతో చర్చలు జరుపుతున్నామని ఎర్డోగన్ చెప్పారు, “2002 నుండి, కనీస వేతనానికి సంబంధించి మన దేశానికి గణనీయమైన లాభాలు వచ్చాయి. 2002 చివరి నాటికి ఒంటరి మరియు సంతానం లేని కార్మికుడికి నికర కనీస వేతనం 184 TL కాగా, మేము 2021లో ఈ మొత్తాన్ని 2 TLకి పెంచాము. 825 నుండి కనీస వేతనం నామమాత్రంగా 2002 రెట్లు పెరిగింది. కనీస వేతనం యొక్క వాస్తవ రేటు 15,3%. కనీస వేతనం యొక్క వాస్తవ విలువ పెరుగుదల మా కార్మికుల పెరుగుతున్న కొనుగోలు శక్తికి సూచిక. అంతర్జాతీయ డేటా ప్రకారం, వారు నివసించే దేశంలోని కార్మికుడికి కనీస వేతనం అందించే కొనుగోలు శక్తిని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, యూరోపియన్ దేశాలు మరియు USAలతో కూడిన సూచికలో 131లో 2002వ స్థానంలో ఉన్న మన దేశం 14 నాటికి 2021వ స్థానానికి చేరుకుంది. మేము మా కార్మికుల కొనుగోలు శక్తిని పెంచడం కొనసాగిస్తాము.

పదవీ విరమణ పొందిన వారి కోసం ఇప్పటి వరకు ఏం చేశారో వివరిస్తూ.. మా ప్రాధాన్యతల్లో పదవీ విరమణ చేసిన వారు కూడా ఉన్నారని, భవిష్యత్తులో కూడా అలాగే ఉంటుందని ఎర్డోగన్ అన్నారు.