మా కార్మికుల అంచనాలకు అనుగుణంగా తీవ్రమైన కనీస వేతన పెంపును మేము గ్రహిస్తాము

మా కార్మికుల అంచనాలకు అనుగుణంగా తీవ్రమైన కనీస వేతన పెంపును మేము గ్రహిస్తాము
మా కార్మికుల అంచనాలకు అనుగుణంగా తీవ్రమైన కనీస వేతన పెంపును మేము గ్రహిస్తాము

టర్కీ గ్రాండ్ నేషనల్ అసెంబ్లీ జనరల్ అసెంబ్లీలో కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రత మంత్రి వేదాత్ బిల్గిన్ మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క 2022 బడ్జెట్ గురించి మాట్లాడారు.

టర్కీ గ్రాండ్ నేషనల్ అసెంబ్లీ జనరల్ అసెంబ్లీలో మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క 2022 బడ్జెట్‌పై తన ప్రసంగంలో, ప్రజాస్వామ్య వ్యవస్థ అందించే విస్తృత అవకాశాలలో యూనియన్లు మరియు ఆర్గనైజింగ్ స్వేచ్ఛ ముందంజలో ఉందని బిల్గిన్ పేర్కొన్నారు. ఉద్యోగ జీవితానికి సంబంధించి సెప్టెంబర్ 12 నాటి అవశేషాలను వీలైనంత త్వరగా తొలగించాలని మంత్రి బిల్గిన్ అన్నారు. బిల్గిన్ ఇలా అన్నాడు, “మన రాజకీయ జీవితంలోని అవశేషాలన్నింటినీ తొలగించడానికి మన దేశానికి కొత్త రాజ్యాంగం అవసరమని మనందరికీ తెలుసు. ఈ రాజ్యాంగాన్ని కూడా ఈ పార్లమెంటు అమలు చేయడం చాలా ముఖ్యమైనదని మేము భావిస్తున్నాము.

గత 20 ఏళ్లలో టర్కీ ప్రజాస్వామ్య ప్రక్రియలో గణనీయమైన దూరాన్ని సాధించిందని, రాజకీయ సంకల్పంతో సామాజిక డిమాండ్లను తీర్చిందని బిల్గిన్ ఎత్తి చూపారు.

కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రత మంత్రిగా, కార్మికులను రక్షించడం మరియు అభివృద్ధి చేయడం తన కర్తవ్యమని బిల్గిన్ అన్నారు, “ఈ విషయంలో, మా ఉద్యోగులు ఏదైనా అడ్డంకిని ఎదుర్కొన్నప్పుడు, టర్కీ కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ వారికి అండగా నిలుస్తుంది. మంత్రిగా కార్మిక, మేము వారికి అండగా ఉంటాము. ఇందులో ఎవరికీ ఎలాంటి సందేహాలు అవసరం లేదు’’ అని అన్నారు.

ఇస్తాంబుల్‌లోని విదేశీ భాగస్వామ్యానికి చెందిన కార్యాలయంలో నిర్వహించబడినందున మహిళా కార్మికుల సమూహం తొలగించబడిందని మరియు ఇస్తాంబుల్ గవర్నర్ కార్యాలయం ద్వారా తాను పేర్కొన్న కంపెనీతో కమ్యూనికేట్ చేశానని బిల్గిన్ చెప్పారు. రిపబ్లిక్ ఆఫ్ టర్కీ యొక్క చట్టాన్ని కంపెనీకి గుర్తుచేసినట్లు వివరిస్తూ, మరుసటి రోజు ఈ సమస్య పరిష్కరించబడిందని బిల్గిన్ పేర్కొన్నాడు.

విభిన్న అభిప్రాయాలు ఉన్న సమాఖ్య అధికారులతో తాను సమావేశమయ్యానని, బిల్గిన్ ఇలా అన్నాడు, "నేను దానిని మూడు పెద్ద సమాఖ్యలకు తెలియజేసాను, మీరు ఏ అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉన్నారో నేను పట్టించుకోను, మీరు కార్మిక సంస్థ అని నేను చూస్తున్నాను, నేను ఎవరినైనా ఎదుర్కొంటాను. శ్రమను అడ్డుకుంటుంది, కార్మిక సంస్థను నిరోధిస్తుంది లేదా దాని హక్కులను అణగదొక్కడానికి ప్రయత్నిస్తుంది."

యూనియన్ ఆర్గనైజేషన్ యొక్క ప్రాముఖ్యతను సూచిస్తూ, బిల్గిన్ వారు యూనియన్‌ను ప్రోత్సహించే "వైట్ ఫ్లాగ్" అమరికను అమలు చేస్తారనే జ్ఞానాన్ని పంచుకున్నారు.

"మేము మా కార్మికుల అంచనాలకు అనుగుణంగా తీవ్రమైన కనీస వేతన పెంపును సాధిస్తాము"

కనీస వేతనంపై వివిధ అంచనాలు రూపొందించబడిందని గుర్తు చేస్తూ, దాదాపు 6 మిలియన్ల మంది కార్మికులు కనీస వేతనం పొందుతున్నారని బిల్గిన్ నివేదించారు. వారి కుటుంబాలతో ఈ వ్యక్తుల సమగ్రతను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని పేర్కొన్న బిల్గిన్, కనీస వేతనం ఇతర వేతనాలను కూడా నిర్ణయిస్తుందని చెప్పారు.

బిల్గిన్ కనీస వేతనాన్ని నిర్ణయించే పరిధిలో మంత్రిత్వ శాఖ నిర్వహించిన పరిశోధన గురించి సమాచారాన్ని పంచుకున్నారు మరియు వారు కార్మికులు, యజమానులు మరియు ప్రొఫెషనల్ మేనేజర్‌లను వారి కనీస వేతన అంచనాల గురించి అడిగారు.

"మా కార్మికులలో అత్యధికులు, 37 శాతం మంది, తాము 3 వేల 750 మరియు 4 వేల లీరాల మధ్య ఆశిస్తున్నామని చెప్పారు. 9 శాతం రేటు, వారు 4 వేల లిరాలకు పైగా సంఖ్యలను ఉచ్చరించారు. తక్కువగా పలికేవారూ ఉన్నారు. చిన్న వ్యాపారాలలో పనిచేసే కార్మికులు తక్కువ స్థాయిలలో సంఖ్యలను ఉచ్చరించడాన్ని మేము చూశాము. ఇది కారణం లేకుండా కాదు. వాళ్ళు చెప్తారు: 'అవును, మా వేతనాలు పెరగాలని మేము కోరుకుంటున్నాము, కానీ మా వ్యాపారం కొనసాగాలని మేము కోరుకుంటున్నాము.' అందువల్ల, ఇక్కడ మీ అంచనాలు ఏమిటో నాకు తెలియదు, కానీ సమాజం మరియు మా కార్మికుల అంచనాలకు అనుగుణంగా తీవ్రమైన కనీస వేతన పెంపును మేము గ్రహిస్తాము. ఇది టర్కీకి, మా ఉద్యోగులకు, ముఖ్యంగా మా తక్కువ-ఆదాయ కనీస వేతన ఉద్యోగులకు పండుగ వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది. నేను దీనిని ముందుగానే ప్రకటించాలనుకుంటున్నాను. ”

ఆర్థిక వ్యవస్థలో హెచ్చుతగ్గుల కారణంగా కనీస వేతనాన్ని అధిక స్థాయిలో ప్రకటించడం మరింత అర్థవంతంగా ఉందని, బిల్గిన్ ఈ క్రింది అంచనాలను రూపొందించారు:

"ఈ ప్రక్రియను నిర్వహిస్తున్నప్పుడు, కనీస వేతనం మన కార్మికులు మరియు కార్మికులను రక్షించనివ్వండి, కానీ ద్రవ్యోల్బణ వాతావరణంలో, మొత్తం ప్రపంచం యొక్క మహమ్మారి అనంతర ఆర్థిక ఒడిదుడుకులు అందరినీ ఉంచిన దశలో ఈ ప్రక్రియలో టర్కీకి ఉపశమనం కలిగించండి. ఐరోపా మరియు అభివృద్ధి చెందిన ఆర్థిక వ్యవస్థలు చాలా కష్టాల్లో ఉన్నాయి. దీన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, మీరు హాయిగా ఊపిరి పీల్చుకోవడానికి వీలు కల్పించే స్థాయిలో మేము దానిని నిర్ణయిస్తామని నేను చెప్పాలనుకుంటున్నాను.

పబ్లిక్ వర్కర్లతో చేసుకున్న సమిష్టి ఒప్పందాన్ని ప్రస్తావిస్తూ, బిల్గిన్ ఇలా అన్నాడు, “మేము గత రోజులలో సివిల్ సర్వెంట్ సమాఖ్యలతో కూర్చుని మాట్లాడాము. మేము వారికి చెప్పాము: 'మేము మీతో చేసుకున్న సమిష్టి ఒప్పందంపై ద్రవ్యోల్బణం వ్యత్యాసం తలెత్తినప్పుడు, దానిని సామాజిక సంక్షేమ వాటాగా మారుస్తామన్న వాగ్దానానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నాము. ఆ సంతకం వెనుక మేం నిలబడతాం.' మేము టర్కీ కార్మికులను రక్షించే వేతన విధానాన్ని మరియు అధికారంలో సామాజిక విధాన విధానాన్ని అనుసరించే విధానాన్ని సూచిస్తాము. దీన్ని కొనసాగించాలని నిశ్చయించుకున్నాం' అని ఆయన చెప్పారు.

"మేము వాగ్దానం నుండి 3600 సప్లిమెంటరీ ఇండికేటర్‌ను తీసివేసి, 2022లో ఆచరణలో పెడతాము"

3600 అదనపు సూచికల విషయంపై పని కొనసాగుతుందని పేర్కొంటూ, బిల్గిన్ ఇలా అన్నాడు:

“సమాజంలో ఈక్విటీ భావానికి హాని కలిగించని ఒక ఏర్పాటు చేయాలనుకుంటున్నాము. కాబట్టి మేము సాంకేతిక పని చేసాము. మేము వచ్చే వారం మా కమీషన్ వసూలు చేస్తాము. మా సామాజిక భాగస్వాములు, కార్మిక సంఘాలు కమిషన్‌లో ఉంటాయి. ఆ తర్వాత సుప్రీం అసెంబ్లీకి పంపిస్తాం. మీ అభీష్టానుసారం, మేము 3600 అదనపు సూచికను వాగ్దానం నుండి తీసివేసి, 2022లో ఆచరణలో పెడతాము. అసెంబ్లీకి వచ్చినప్పుడు మా అసెంబ్లీ చేయాల్సిన పని చేస్తుందని మాకు పూర్తి విశ్వాసం ఉంది.

పబ్లిక్ సెక్టార్‌లోని కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది సమస్యపై బిల్గిన్ మాట్లాడుతూ, “3600 అదనపు సూచికల జారీ తర్వాత, మేము మా ఎజెండాలో సిబ్బంది సమస్యను కూడా ఉంచాము. కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది సమస్యపై మా పనిని పూర్తి చేయడం ద్వారా, మేము ఆ సమస్యను అత్యంత సముచిత మార్గంలో పరిష్కరిస్తాము.

వరుసగా మూడు త్రైమాసికాల్లో టర్కీ వృద్ధి యాదృచ్ఛికంగా జరగడం యాదృచ్ఛికం కాదని నొక్కిచెప్పిన బిల్గిన్, నెలవారీ ఎగుమతులలో బిలియన్ల డాలర్లతో వరుసగా మూడు త్రైమాసికాల పాటు ఆర్థిక వ్యవస్థ వృద్ధి చెందడం యాదృచ్చికం కాదని అన్నారు.

మంత్రి బిల్గిన్ నిరుద్యోగాన్ని ఎదుర్కోవడానికి İŞKUR సంస్థలో చేపట్టిన ప్రాజెక్టులను వివరించారు మరియు వారు శ్రమ మరియు చెమటను రక్షించే సామాజిక విధాన విధానాన్ని కలిగి ఉన్నారని వారు నిరూపించారని పేర్కొన్నారు.

వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి

సమాధానం ఇవ్వూ

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు.


*