3600 అదనపు సూచికలలో ముఖ్యమైన పరిణామాలు ఉన్నాయి, ఇవి మిలియన్ల మంది పౌర సేవకులు మరియు సివిల్ సర్వెంట్ పదవీ విరమణ చేసిన వారి జీతాలు మరియు పెన్షన్‌లను ప్రభావితం చేస్తాయి. కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రత మంత్రిత్వ శాఖ మరియు ఆఫీసర్-సేన్ ఈ వారం సమావేశమై ముసాయిదాలపై పని చేస్తారు. అనేక వృత్తిపరమైన సమూహాలను ప్రభావితం చేసే నియంత్రణ, సంవత్సరం చివరి నాటికి పూర్తవుతుందని అంచనా వేయగా, డ్రాఫ్ట్‌ల యొక్క కొన్ని వివరాలు వెలువడ్డాయి. కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రత మంత్రిత్వ శాఖ మరియు మెమూర్-సేన్ ఈ వారం 3600 అదనపు సూచిక ఏర్పాట్ల పరిధిలో సమావేశమవుతారు.
కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ నిర్వహించిన అధ్యయనాలలో ప్రత్యామ్నాయ ముసాయిదాలు తయారు చేయబడ్డాయి. పార్టీలతో సంప్రదించిన తర్వాత ఈ డ్రాఫ్ట్‌లు ఒకే వచనానికి తగ్గించబడతాయి. మొదటి సమావేశం ఈ వారంలో కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రత మంత్రి వేదాత్ బిల్గిన్ మరియు మెమూర్-సేన్ అధికారుల మధ్య జరగనుంది.
సిద్ధం చేసిన చిత్తుప్రతుల ప్రకారం క్రమంగా మార్పుతో, సిబ్బంది యొక్క శీర్షిక, పని యొక్క ప్రాముఖ్యత, బాధ్యత స్థాయి మరియు క్రమానుగత నిర్మాణాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ద్వారా అదనపు సూచికలు తయారు చేయబడతాయి. సాధారణ ప్రజల కోసం సమగ్ర అధ్యయనంలో అధ్యయనం నిర్వహించబడుతుంది మరియు మూల్యాంకనం చేయబడుతుంది. అదనపు సూచిక పెరుగుదల పాయింట్ వద్ద సంపూర్ణ స్కోర్ పెరుగుదలతో పాటు, ఇది మొదటి సారి అదనపు సూచిక నుండి ప్రయోజనం పొందే సిబ్బంది యొక్క అదనపు సూచిక నిష్పత్తులను గుర్తించడం కూడా లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
3600 అదనపు సూచిక నిబంధనలు, లక్షలాది మంది పౌర సేవకులు మరియు రిటైర్డ్ సివిల్ సర్వెంట్లకు దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉంటాయి; ఇది పోలీసులు, నర్సులు, మతపరమైన అధికారులతో సహా అనేక వృత్తిపరమైన సమూహాలను కవర్ చేస్తుంది. ఈ ఏడాది చివరి నాటికి ఏర్పాట్లు పూర్తవుతాయని భావిస్తున్నారు. డ్రాఫ్ట్‌లోని కొన్ని ఆవిష్కరణలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- విద్యా స్థితిని పరిగణనలోకి తీసుకుని, అదనపు సూచిక లేని సహాయక సేవల తరగతిలో పనిచేసే పౌర సేవకులకు అదనపు సూచిక ఫిగర్ నిర్ణయించబడుతుంది.
- "బ్రాంచ్ మేనేజర్" పేరుతో సిబ్బంది యొక్క అదనపు సూచిక సంఖ్యను 3600కి పెంచడం, బాధ్యత స్థాయి మరియు క్రమానుగత స్థితిని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం దీని లక్ష్యం.
- ప్రభుత్వ రంగంలో అసిస్టెంట్ జనరల్ మేనేజర్‌గా పనిచేస్తున్న సిబ్బంది అదనపు సూచిక 5300 లేదా 6400 వరకు పెరుగుతుంది. ఇక్కడ, అధ్యయనాల ముగింపులో ఖచ్చితమైన సంఖ్య నిర్ణయించబడుతుంది.
- మంత్రిత్వ శాఖల అధిపతుల అదనపు సూచిక 4800గా ఉంటుందని ఊహించబడింది.
- యూనివర్సిటీ జనరల్ సెక్రటరీలు, డిప్యూటీ జనరల్ సెక్రటరీలు, యూనివర్సిటీ డిపార్ట్‌మెంట్ హెడ్‌ల అదనపు సూచికలు కూడా పెరుగుతున్నాయి.
- మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ ఇన్‌స్పెక్షన్ బోర్డ్ మేనేజర్, మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ డిప్యూటీ సెక్రటరీ జనరల్, హెడ్ ఆఫ్ ఇన్‌స్పెక్షన్ బోర్డ్, డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్‌లు మరియు స్థానిక పరిపాలనలు మరియు అనుబంధ మరియు సంబంధిత సంస్థలలోని విభాగాల అధిపతుల అదనపు సూచికలు పెరుగుతాయి.
- పోటీ పరీక్షతో వృత్తిలోకి ప్రవేశించే వారికి మరియు నిర్దిష్ట వ్యవధిలో శిక్షణ పొందిన తర్వాత ప్రత్యేక నైపుణ్య పరీక్ష ముగింపులో కేటాయించబడిన వారికి అదనపు సూచిక పెరుగుతుంది. తద్వారా ఇన్‌స్పెక్టర్లు, సూపర్‌వైజర్లు, జిల్లా గవర్నర్ల అదనపు సూచికలు పెరగనున్నాయి.
- అంకారా, ఇస్తాంబుల్ మరియు ఇజ్మీర్ ప్రావిన్సులలో మంత్రిత్వ శాఖ ప్రావిన్షియల్ డైరెక్టర్లు, ప్రావిన్షియల్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ బోర్డు సభ్యులు మరియు ఇతర మంత్రిత్వ శాఖ ప్రాంతీయ డైరెక్టర్లు, మంత్రిత్వ శాఖ ప్రాంతీయ డైరెక్టర్లు మరియు డిప్యూటీ రీజినల్ డైరెక్టర్ల అదనపు సూచికలు జరుగుతాయి.
3600 అడిషనల్ ఇండికేటర్ అంటే ఏమిటి?
సివిల్ సర్వెంట్ల నెలవారీ వేతనాలు, పదవీ విరమణ తర్వాత వారు పొందే పెన్షన్లు మరియు పదవీ విరమణ బోనస్‌లను నిర్ణయించడంలో ప్రధాన పాత్ర పోషిస్తున్న అదనపు సూచిక ఒక ముఖ్యమైన అంశం. అధిక అదనపు సూచిక అంటే పెన్షన్ మరియు రిటైర్మెంట్ బోనస్ కూడా ఎక్కువగా ఉంటుంది. ఈ కారణంగా, సివిల్ సర్వెంట్లు తమ టైటిల్స్ యొక్క 1వ డిగ్రీ స్థానాల కోసం నిర్ణయించిన అదనపు సూచిక గణాంకాలు ఎక్కువగా ఉండాలని కోరుకుంటారు. ఈ పరిస్థితి కారణంగా, 3600 అదనపు సూచిక ఉన్న అధికారి మరియు 2500 అదనపు సూచిక కలిగిన సివిల్ సర్వెంట్ యొక్క పెంపు రేట్లు లేదా జీతం మొత్తాలు ఒకేలా ఉండవు. ఈ కారణంగా, 3600 అదనపు సూచిక కోసం ఉత్సాహంగా వేచి ఉండటం కొంతకాలంగా కొనసాగుతోంది. 3600 అదనపు సూచికలు అమల్లోకి వచ్చిన తర్వాత, ఉపాధ్యాయులు, నర్సులు, మతపరమైన అధికారులు మరియు పోలీసుల జీతాలలో పెరుగుదల ఉంటుంది.
పదవీ విరమణ పొందిన వ్యక్తులు 3600 అదనపు సూచికల నుండి ప్రయోజనం పొందుతారా?
అధ్యయనాల సమయంలో పరిగణించవలసిన సమస్యలలో ఒకటి అదనపు సూచిక పెరుగుదల యొక్క పరిధి. గతంలో, కేవలం 4-సంవత్సరాల విశ్వవిద్యాలయ గ్రాడ్యుయేట్లు మరియు కొన్ని వృత్తిపరమైన సమూహాలను కవర్ చేయడానికి ఒక అధ్యయనం నిర్వహించబడింది. ఈ ప్రమాణాలు మారతాయో లేదో ఇప్పుడు విశ్లేషించబడుతుంది. హోదాకు అనుగుణంగా పెంపుదల చేపడితే హైస్కూల్ గ్రాడ్యుయేట్లకు కూడా మేలు జరుగుతుంది.
అదనంగా, అదనపు సూచిక పెరుగుదల ప్రస్తుత లేదా రిటైర్డ్ సివిల్ సర్వెంట్లపై మాత్రమే ప్రభావం చూపుతుందా అనేది కూడా వర్కింగ్ ఎజెండాలో ఉంటుంది.
సివిల్ సర్వెంట్ల జీతం లెక్కింపులో ఉపయోగించే ప్రమాణాలలో ఒకటైన అదనపు సూచికలో పెరుగుదల, ప్రస్తుత జీతాలను పెంచుతుంది, అయితే ప్రధాన ప్రభావం పదవీ విరమణ బోనస్ మరియు పెన్షన్‌పై ఉంటుంది.
అదనపు సూచికలను 2200 నుండి 3000 మరియు 3600కి పెంచడం ద్వారా, దాదాపు 2 మిలియన్ల మంది పోలీసులు, ఉపాధ్యాయులు, నర్సులు, మతపరమైన అధికారులు మరియు నిర్వాహకుల పదవీ విరమణ బోనస్‌లు మరియు పెన్షన్లు గణనీయంగా పెరుగుతాయి.
సివిల్ సర్వెంట్ల జీతం లెక్కింపులో ఉపయోగించే ప్రమాణాలలో ఒకటైన అదనపు సూచిక గణాంకాలు, టైటిల్, సర్వీస్ క్లాస్ మరియు డిగ్రీల ప్రకారం విభిన్నంగా ఉంటాయి. 3600 అదనపు సూచిక మరియు తక్కువ జీతం ఉన్న సివిల్ సర్వెంట్ ఒకేలా ఉండదు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి