మార్స్ లాజిస్టిక్స్ దాని స్థిరమైన వృద్ధిని కొనసాగించింది మరియు 2021 బిలియన్ TL టర్నోవర్‌తో 4ని ముగించింది. బోర్డ్ ఆఫ్ మార్స్ లాజిస్టిక్స్ ఛైర్మన్ గరీప్ సాహిల్లియోగ్లు, వారు 1989లో స్థాపించబడినప్పటి నుండి తమ స్థిరమైన వృద్ధి కొనసాగుతోందని మరియు 2022 నాటికి, వారు 1.978 మంది ఉద్యోగులతో మొత్తం 31 శాఖలు మరియు అన్ని లాజిస్టిక్స్ సేవలను అందించే సమూహ సంస్థగా మారారని పేర్కొన్నారు. టర్కీ మరియు విదేశాలలో లాజిస్టిక్స్ కేంద్రాలు.
తాము లక్ష్యంగా చేసుకున్నట్లుగానే తాము యూరో ప్రాతిపదికన 2021% వృద్ధితో 28.4 సంవత్సరాన్ని పూర్తి చేశామని మరియు సరైన పెట్టుబడులతో ఈ వృద్ధిని సాధించామని సాహిల్లియోగ్లు చెప్పారు, “మేము 2022లో యూరో ప్రాతిపదికన 10% వృద్ధిని లక్ష్యంగా చేసుకున్నాము. బాగా. మేము సంవత్సరానికి సుమారు 8 వేల మంది వినియోగదారులకు సేవలందిస్తున్నాము. సెక్టార్‌లు మరియు కస్టమర్‌లు విభిన్నంగా ఉన్నందున, డిమాండ్‌లు మరియు మా వ్యాపార నమూనాలు మరియు మేము అందించే సేవలు కూడా మారతాయి మరియు ధనవంతులుగా మారతాయి. మా కస్టమర్‌లందరికీ భాగస్వామ్యాన్ని అందించడమే మా లక్ష్యం.
ఫ్లీట్‌లో € 36 మిలియన్ల పెట్టుబడి
ఐరోపాలో అతి పిన్న వయస్కుడైన మరియు అతిపెద్ద విమానాలలో ఒకటైన మార్స్ లాజిస్టిక్స్, గత సంవత్సరం కూడా 2.700 స్వీయ-యాజమాన్య వాహనాల ఫ్లీట్ పెట్టుబడులను కొనసాగించింది. Sahillioğlu చెప్పారు, “మేము రహదారి రవాణాలో ఉపయోగించే వాహనాలను ఎన్నుకునేటప్పుడు పర్యావరణానికి మనం ఇచ్చే ప్రాముఖ్యతను మేము కొనసాగిస్తాము. మేము తక్కువ కార్బన్ ఉద్గారాలతో యూరో 6 వాహనాలతో సేవలను అందిస్తాము. మేము ప్రతి సంవత్సరం చేసే ఫ్లీట్ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్‌లతో పర్యావరణ అనుకూల రవాణా యొక్క మా మిషన్‌ను కొనసాగిస్తాము. అన్నారు.
2021లో దాని ఫ్లీట్‌లో € 20 మిలియన్లు పెట్టుబడి పెట్టి, మార్స్ లాజిస్టిక్స్ 2022లో తన విమానాల పెట్టుబడులను కొనసాగిస్తుంది మరియు € 36,2 మిలియన్లను పెట్టుబడి పెట్టనుంది.
ఉద్యోగుల సంఖ్య 19% పెరిగింది
2021లో ఉద్యోగుల సంఖ్యను 19% పెంచడంతోపాటు, మార్స్ లాజిస్టిక్స్ 2022లో ఈ సంఖ్యను 10% పెంచాలని యోచిస్తోంది. 2020లో ప్రారంభమైన హైబ్రిడ్ ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్ 2022లో కూడా కొనసాగుతుంది. Sahillioğlu చెప్పారు, "వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న లాజిస్టిక్స్ రంగం మరియు మా కంపెనీ యొక్క స్థిరమైన వృద్ధి కారణంగా, మా నిపుణుల సిబ్బందిలో వ్యక్తుల సంఖ్య రోజురోజుకు పెరుగుతోంది. 2022లో 10% ఉపాధి పెరుగుదలను మేము అంచనా వేస్తున్నాము”.
"మా 2022 ఎజెండాలో ఇంటర్‌మోడల్ మరియు రైలు రవాణా అత్యంత ముఖ్యమైన అంశం"
గత సంవత్సరం Halkalı – మార్స్ లాజిస్టిక్స్, కోలిన్ లైన్‌ను అమలు చేసింది, ప్రస్తుతం ట్రైస్టే – బెట్టెంబర్గ్, Halkalı - డ్యూస్‌బర్గ్, Halkalı - ఇది కోలిన్ లైన్‌లతో ఇంటర్‌మోడల్ రవాణా సేవలను అందిస్తుంది.
వారు స్థిరమైన, పర్యావరణ అనుకూలమైన మరియు విశ్వసనీయమైనందున వారు ఇంటర్‌మోడల్ మరియు రైల్వే రవాణా నమూనాలను ఇష్టపడతారని Sahillioğlu పేర్కొంది మరియు “మా 2022 ఎజెండాలో అత్యంత ముఖ్యమైన అంశం ఇంటర్‌మోడల్ మరియు రైలు రవాణా. మేము మా కొత్త పెట్టుబడులు మరియు మార్గాలతో మా వ్యాపార పరిమాణంలో ఇంటర్‌మోడల్ మరియు రైల్వే రవాణా వాటాను పెంచుతాము, మేము అతి త్వరలో ప్రకటిస్తాము. అన్నారు.
సుస్థిరత పద్ధతులతో మెరుగైన భవిష్యత్తు
కొత్త ప్రాజెక్ట్‌లలో స్థిరత్వానికి మొదటి స్థానం ఇవ్వడం ద్వారా తాము ప్లాన్ చేస్తున్నామని పేర్కొంటూ, Sahillioğlu వారు ఇప్పటికే ప్రారంభించిన మరియు కొనసాగించిన ప్రాజెక్ట్‌లలో స్థిరమైన ప్రత్యామ్నాయాలపై దృష్టి పెడుతున్నట్లు పేర్కొన్నారు మరియు “మార్స్ లాజిస్టిక్స్ వలె, మా వ్యాపార ప్రక్రియలలో స్థిరత్వ విధానాలు అనివార్యమైన భాగంగా ఉన్నాయి. ఈ రంగంలో మనం వేసే లేదా వేసే ప్రతి అడుగు ప్రకృతికి మరియు సమాజానికి తోడ్పడాలని మేము లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాము. మేము మా ప్రస్తుత పద్ధతులు మరియు కొత్త లక్ష్యాలతో మెరుగైన భవిష్యత్తు కోసం కృషి చేస్తున్నాము. అన్నారు.
Sahillioğlu మార్స్ లాజిస్టిక్స్‌లోని సుస్థిరత పద్ధతులను ఈ క్రింది విధంగా సంగ్రహించారు: “మేము సంస్థ యొక్క అన్ని ప్రక్రియలలో స్థిరత్వం యొక్క అవగాహనను ఏకీకృతం చేస్తాము. మన పర్యావరణ ప్రభావాలు; మేము వ్యర్థ పదార్థాల నిర్వహణ, శక్తి సామర్థ్యం మరియు CO2 ఉద్గారాల తగ్గింపు రంగాలలో నిర్వహిస్తాము. మేము మా సౌకర్యం యొక్క శక్తి అవసరాలను మా Hadımköy లాజిస్టిక్స్ సెంటర్ రూఫ్‌టాప్ సోలార్ పవర్ ప్లాంట్ ప్రాజెక్ట్‌తో మరియు మా రెయిన్ వాటర్ హార్వెస్టింగ్ ప్రాజెక్ట్‌తో మా సౌకర్యం యొక్క ల్యాండ్‌స్కేప్ మరియు ఫైర్ వాటర్ అవసరాలను తీరుస్తాము. 2.700 స్వీయ-యాజమాన్య వాహనాలను కలిగి ఉన్న మా ఫ్లీట్‌లోని అన్ని వాహనాలు యూరో 6 స్థాయిలో ఉన్నాయి. మా డాక్యుమెంట్‌లెస్ ఆఫీస్ పోర్టల్‌తో, మేము మా ఆర్థిక ప్రక్రియలన్నింటినీ డిజిటల్‌గా నిర్వహిస్తాము. మేము మా గిడ్డంగులలో శక్తిని ఆదా చేసే పరికరాలు మరియు పద్ధతులను ఇష్టపడతాము, మేము చెక్క ప్యాలెట్‌లకు బదులుగా రీసైకిల్ పేపర్‌తో చేసిన పేపర్ ప్యాలెట్‌లను ఉపయోగిస్తాము.
"సమానత్వానికి లింగం లేదు" అని మార్స్ చెబుతూనే ఉంటుంది
2021 ప్రారంభంలో ఈక్వాలిటీ హాజ్ నో జెండర్ ప్రాజెక్ట్‌తో ఐక్యరాజ్యసమితి నిర్ణయించిన సుస్థిర అభివృద్ధి లక్ష్యాలలో ఒకటైన లింగ సమానత్వంపై అధ్యయనాలు నిర్వహిస్తూ, మార్స్ లాజిస్టిక్స్ 2022లో పని చేయడం మరియు సమానత్వాన్ని సమర్థించడం కొనసాగిస్తుంది.
ప్రాజెక్ట్ పరిధిలో, మార్స్ లాజిస్టిక్స్ ఉద్యోగులతో కూడిన ఈక్వాలిటీ హాస్ నో జెండర్ ప్రాజెక్ట్ గ్రూప్, కంపెనీ లోపల మరియు వెలుపల తగిన ప్రభుత్వేతర సంస్థలతో సహకరించడం ద్వారా అవగాహన అధ్యయనాలను నిర్వహిస్తుంది.
Sahillioğlu చెప్పారు, “మేము కంపెనీ యొక్క మొత్తం ఆపరేషన్‌కు విస్తరించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న ప్రాజెక్ట్ యొక్క స్తంభాలలో ఒకటి, మా వ్యూహాత్మక ప్రణాళికకు పెరుగుతున్న మహిళా ఉపాధిని జోడించడం. 2021లో 98 మంది మహిళా సహోద్యోగులు మాతో చేరారు. ఉద్యోగం బాగా చేయవచ్చా లేదా అనేదానికి లింగం ప్రమాణం కాదని నమ్మి, మార్స్ లాజిస్టిక్స్ కంపెనీలో మొదటిగా ఒక ట్రక్ డ్రైవర్‌ను నియమించుకుంటూ 2 మహిళా ట్రక్ డ్రైవర్‌లను నియమించుకుంది.
యువ డ్రైవర్లు మార్స్ డ్రైవర్ అకాడమీతో పరిశ్రమలో చేరారు
ట్రక్ డ్రైవింగ్‌పై ఆసక్తి ఉన్న, అవసరమైన శిక్షణ మరియు పత్రాలు లేని యువకుల కోసం, 2021లో ప్రారంభించబడిన మార్స్ డ్రైవర్ అకాడమీ తన శిక్షణా ప్రక్రియలను ప్రారంభించింది. అకాడమీకి కొత్త అడ్మిషన్లు 2022లో కొనసాగుతాయి.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి