టర్కిష్ ఏరోస్పేస్ ఇండస్ట్రీస్ ఏవియేషన్ రంగంలో భవిష్యత్తులో హైటెక్ ఎయిర్‌క్రాఫ్ట్ అభివృద్ధి కోసం ఉపాధి మరియు ఇంటర్న్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్‌లను కొనసాగిస్తోంది. టర్కీ యొక్క అత్యంత మెచ్చుకోబడిన ప్రతిభ కార్యక్రమాలతో పాటు "SKY ప్రోగ్రామ్‌లు", ప్రెసిడెన్సీ యొక్క మానవ వనరుల కార్యాలయం 2 సంవత్సరాలుగా ఇంటర్న్‌షిప్ క్యాంపెయిన్ పేరుతో నిర్వహించబడుతున్న ప్రాజెక్ట్ మరియు దీని పరిధిని ఈ సంవత్సరం విస్తరించింది, మా దానికి అనుగుణంగా దేశం యొక్క ఉపాధి విధానాలు, మన దేశంలోని అర్హత కలిగిన ప్రతిభను దాని శరీరంలోకి చేర్చుకోవడం కొనసాగుతుంది. అందువల్ల, యువ ప్రతిభావంతులు విమానయాన రంగంలో దేశీయ మరియు జాతీయ అవకాశాలతో సాకారం చేసుకున్న ప్రాజెక్ట్‌లను కలుసుకోవడం మరియు మన దేశ భవిష్యత్తు అయిన ప్లాట్‌ఫారమ్‌ల రూపకల్పన, అభివృద్ధి మరియు ఉత్పత్తి ప్రక్రియలను చూడటం సాధ్యమవుతుంది.
SKY ప్రోగ్రామ్‌లలో, టర్కిష్ ఏరోస్పేస్ ఇండస్ట్రీస్ విభాగంలో ప్రొఫెషనల్ డెవలప్‌మెంట్ కోసం విస్తృత అవకాశాలు అందించబడతాయి, వెయ్యి మందికి పైగా ట్రైనీ ఇంజనీర్లు ఏడాది పొడవునా వివిధ ప్రాజెక్ట్‌లలో వారు అధ్యయనం చేసే రంగంలో అనుభవాన్ని పొందుతూనే ఉన్నారు. SKY ప్రోగ్రామ్‌లు రెండు వేర్వేరు పైకప్పుల క్రింద ఇంజనీర్ అభ్యర్థులకు విమానయాన రంగంలో ఇంటర్న్‌షిప్ అవకాశాలను అందిస్తాయి. SKY డిస్కవర్ జూన్ మరియు సెప్టెంబర్ మధ్య 20 పనిదినాల పాటు విశ్వవిద్యాలయాల ఇంజనీరింగ్ ఫ్యాకల్టీలలో 3వ లేదా 4వ తరగతుల్లో చదువుతున్న యువ ప్రతిభావంతుల కోసం తెరవబడుతుంది; మరోవైపు SKY ఎక్స్‌పీరియన్స్, 3వ మరియు 4వ తరగతుల్లో చదువుతున్న యువ ప్రతిభావంతులకు ఇంజినీరింగ్ అభ్యాసం మరియు అవగాహనను అందించే అనుభవ-ఆధారిత దీర్ఘకాలిక ట్రైనీ ఇంజనీర్ ప్రోగ్రామ్‌గా అనేక అవకాశాలను అందిస్తుంది.
టర్కిష్ ఏరోస్పేస్ ఇండస్ట్రీస్ జనరల్ మేనేజర్ ప్రొ. డా. సంస్థలోని ఇంటర్న్‌షిప్ అవకాశాలకు సంబంధించి టెమెల్ కోటిల్ తన ప్రకటనలో, “మన దేశ భవిష్యత్తును వృత్తి జీవితంలోకి మార్చే యువకులను ఏకీకృతం చేసే లక్ష్యంతో మేము ఇంటర్న్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్‌లను నిర్వహించాము, మేము వేలాది మంది యువకులను ప్రారంభించాము. మన దేశంలోని జాతీయ విమానయాన ప్రాజెక్టులను చూసేందుకు ప్రజలు. మరోవైపు, మేము జాతీయ ఇంటర్న్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్‌లో ముఖ్యమైన వాటాదారులలో ఉన్నాము, ఇది మా పనిని వేగవంతం చేస్తుంది మరియు అధ్యక్ష మానవ వనరుల కార్యాలయం ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది. నేషనల్ ఇంటర్న్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్ ద్వారా, మేము మా సంస్థలో 68 మంది యువకులకు ఇంటర్న్‌షిప్ అవకాశాలను అందించాము మరియు మేము ఈ ఇంటర్న్‌లలో 11 మందిని పూర్తి-సమయం నియమించాము. జాతీయ ఇంటర్న్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్ ద్వారా మా సిబ్బందిలో మా యువ ప్రతిభను చేర్చడం ద్వారా మా కంపెనీలో విమానయానం మరియు అంతరిక్ష ప్రాజెక్టుల అభివృద్ధిని చేపట్టే ఇంజనీర్ల శిక్షణకు మేము సహకరిస్తాము, ఇది మెరిట్ సూత్రాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు సమాన అవకాశాలను అందిస్తుంది, మరియు 'కెరీర్ గేట్' ప్లాట్‌ఫారమ్ ద్వారా. మాతో కలవాలనుకునే మా యువకులను ప్రోగ్రామ్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలని మేము ఆహ్వానిస్తున్నాము, ఈ వారం 2022 కోసం దరఖాస్తులు తెరవబడతాయి. అన్నారు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి