EYT నియంత్రణలో తాజా పరిస్థితి ఏమిటి? తాత్కాలిక ఉద్యోగుల సమస్య పరిష్కారమవుతుందా?

EYT రెగ్యులేషన్‌లో తాజా పరిస్థితి ఏమిటి, తాత్కాలిక కార్మికుల సిబ్బంది సమస్య పరిష్కరించబడుతుందా?
EYT రెగ్యులేషన్‌లో తాజా పరిస్థితి ఏమిటి, తాత్కాలిక కార్మికుల సిబ్బంది సమస్య పరిష్కరించబడుతుందా?

వేదత్ బిల్గిన్, కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రత మంత్రి, Bilgin, Bengü Türk TV యొక్క ప్రత్యక్ష ప్రసారంలో ఎజెండా మరియు పని జీవితం గురించిన ప్రశ్నలకు సమాధానమిచ్చారు.

పబ్లిక్ సెక్టార్ కలెక్టివ్ బేరసారాల ఒప్పంద ఫ్రేమ్‌వర్క్ ప్రోటోకాల్ చర్చల పరిధిలో వారు Tür-İş మరియు Hak-İş అధిపతులను కలిశారని గుర్తుచేస్తూ, మంత్రి బిల్గిన్ ఇలా అన్నారు, “ఈ ప్రక్రియ చిన్నదిగా ఉండాలనే కోరిక వారికి ఉంది. మేం ఒకే అభిప్రాయంతో ఉన్నామని, దానిని పొడిగించే ప్రసక్తే లేదని ఆయన అన్నారు.

EYT రెగ్యులేషన్ గురించి అడిగినప్పుడు, బిల్గిన్ ఇలా అన్నాడు, "EYT సభ్యులు తమ మొదటి జీతాలను మార్చి 1న పొందగలిగేలా పార్లమెంట్ నుండి ఒక నియంత్రణ వస్తుందని నేను భావిస్తున్నాను".

"EYTకి సంబంధించి సెప్టెంబర్ 9, 1999 తేదీని వెనక్కి పెంచడం సాధ్యమేనా?" అనే ప్రశ్నకు మంత్రి బిల్గిన్ ఇలా అన్నారు, “ఏమీ లేదు, ఎందుకంటే మేము EYT అని పిలుస్తాము అంటే సెప్టెంబర్ 8 న చెల్లుబాటు అయ్యే చట్టాన్ని మార్చడం మరియు వయస్సు నిబంధన పెట్టడం. అందువల్ల, ఈ తేదీలో తప్పనిసరిగా ఒక ఉద్యోగి ఉండాలి, తద్వారా అతను లేదా ఆమె ఆ వయస్సు వరకు జీవించగలరు.

EYTలో ఇంటర్న్‌లు మరియు అప్రెంటిస్‌ల స్థితి గురించి అడిగినప్పుడు, పదవీ విరమణ కోసం "బోనస్ రోజుల సంఖ్య", "సంవత్సరాల సంఖ్య" మరియు "వయస్సు" షరతులు ఉన్నాయని బిల్గిన్ గుర్తు చేశారు.

EYT నియంత్రణతో వయస్సు అవసరం రద్దు చేయబడిందని పేర్కొంటూ, మంత్రి బిల్గిన్ ఇంటర్న్స్ మరియు అప్రెంటిస్‌ల గురించి ఈ క్రింది విధంగా పేర్కొన్నారు:

“ట్రైనీలు కార్యాలయంలో పని సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకోరు, ఉపాధి ఒప్పందం కుదరదు. అందువల్ల, యజమాని వారికి ప్రీమియంలు చెల్లించడు. కాబట్టి అది వారికి కాదు. చదువు కోసం అక్కడికి వెళ్తారు. ఆ విద్యా కాలంలో వారికి ఏమీ జరగకుండా ఉండటానికి, రాష్ట్రం వారికి ఆరోగ్య బీమాను చెల్లిస్తుంది మరియు రక్షణ భీమా ఏర్పాట్లు చేస్తుంది. ఇది ఉపాధి ఒప్పందంతో గందరగోళం చెందకూడదు. అక్కడ అలాంటి గందరగోళం ఉంది. రుణం తీసుకోవడం తదితరాలు ప్రశ్నార్థకమే. మీ యజమాని ఎవరు, ఎవరి తరపున మీరు మీ అప్పులను జమ చేస్తారు? మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఉపాధి ఒప్పందం ద్వారా అవసరమైన షరతులు మరియు ప్రమాణాలు ఏవీ వారికి ప్రశ్నార్థకం కాదు.

"మా అసెంబ్లీ SGK ఉద్యోగులకు బోనస్‌లను ఏర్పాటు చేస్తుందని మేము ఆశిస్తున్నాము"

ఈ ప్రక్రియలో సోషల్ సెక్యూరిటీ ఇనిస్టిట్యూషన్ (SGK) ఉద్యోగులు చాలా తీవ్రతను అనుభవించారని బిల్గిన్ గుర్తు చేస్తూ, “SGK ఉద్యోగులపై భారీ భారం పడింది మరియు మా స్నేహితులు చాలా కష్టపడి పనిచేశారు. కొన్నిసార్లు వారు కొన్ని వారాల పాటు శనివారం లేదా ఆదివారం అని చెప్పకుండా దరఖాస్తులకు ప్రతిస్పందించడానికి ప్రయత్నించారు. ముఖ్యంగా కొత్త ఏడాదికి ముందు ఈ జోరు అనుభవంలోకి వచ్చింది, ఇంకా జోరు కొనసాగుతోంది. అందుకే ఈ ప్రక్రియకు సహకరించే SGK ఉద్యోగులు మరియు మా స్నేహితులకు మేము ఒక రకమైన బోనస్ అని పిలిచే ఏర్పాటును మా అసెంబ్లీ చేయాలని మేము ఆశిస్తున్నాము, ”అని ఆయన అన్నారు.

"తాత్కాలిక కార్మికుల సిబ్బంది సమస్యను పరిష్కరిస్తాం"

సమస్యలను పరిష్కరించడానికి తాము ఫైల్‌పై పని చేస్తున్నామని నొక్కిచెప్పిన మంత్రి బిల్గిన్, “ప్రస్తుతం, మా వద్ద ఉన్న ఫైల్ తాత్కాలిక కార్మికుల ఫైల్. వివిధ సంస్థలలో తాత్కాలిక కార్మికులు ఉన్నారు. ఇది చక్కెర కర్మాగారాలు, రైల్వేలు, అనేక సంస్థలలో ఉంది. మేము ఈ సమస్యను పరిష్కరిస్తాము, ఈ స్నేహితుల సిబ్బంది సమస్యలను కూడా పరిష్కరిస్తాము. మేము ఈ ఫైల్‌ను కూడా మూసివేస్తాము”.

స్వీడన్‌లోని స్టాక్‌హోమ్‌లోని టర్కీ రాయబార కార్యాలయం ముందు ఖురాన్‌ను తగులబెట్టడాన్ని తీవ్రంగా ఖండిస్తూ, ఇది యాదృచ్ఛికంగా జరిగిన చర్య కాదని బిల్గిన్ నొక్కిచెప్పారు.

ఇతర ముస్లిం దేశాలకు బదులుగా టర్కీ రాయబార కార్యాలయం ముందు ఈ చర్య ఎందుకు జరిగింది అనే కారణాలపై మంత్రి బిల్గిన్ దృష్టిని ఆకర్షించారు మరియు ఇలా అన్నారు:

"దీనికి అనేక అర్థాలు ఉన్నాయి. మొదటిది, ప్రపంచంలో ఇస్లాంను టర్కిష్‌తో సమానంగా చూస్తారు. టర్కీని ఇస్లాం ప్రతినిధిగా చూస్తారు. క్రూసేడర్‌కు శత్రువు ఎవరు అని చెప్పినప్పుడు, ఇది ఇదే. ఇక్కడ క్రూసేడర్లు ఓడిపోయినందున, వారు ఈ భూమిలో ఓడిపోయారు. అందువల్ల, ఈ మనస్తత్వం పాశ్చాత్య రాష్ట్రాల లోతైన కారిడార్‌లలో ఎలా ఉత్పత్తి చేయబడుతుందో మరియు రోగలక్షణ రకాల్లో ఇది ఎలా వెల్లడి చేయబడుతుందో మేము చూస్తాము.

ఈ సంఘటన టర్కీ ప్రజాస్వామ్యంపై దాడి అని బిల్గిన్ అన్నారు.

వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి

సమాధానం ఇవ్వూ

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు.


*