తాత్కాలిక కార్మికుల కోసం సిబ్బంది ఏర్పాటుతో కూడిన చట్ట ప్రతిపాదన రూపొందించబడింది

తాత్కాలిక కార్మికుల సిబ్బందిని కలిగి ఉన్న చట్ట ప్రతిపాదన రూపొందించబడింది
తాత్కాలిక కార్మికుల కోసం సిబ్బంది ఏర్పాటుతో కూడిన చట్ట ప్రతిపాదన రూపొందించబడింది

కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రతా మంత్రిత్వ శాఖ నిర్వహించే అతి తక్కువ పెన్షన్‌ను 7 వేల 500 లీరాలకు, హాలిడే బోనస్ 2 వేల లీరాలకు, తాత్కాలిక కార్మికులకు క్యాడర్‌ల ఏర్పాటుతో కూడిన ప్రతిపాదన ఆమోదించబడింది. టర్కిష్ గ్రాండ్ నేషనల్ అసెంబ్లీ జనరల్ అసెంబ్లీలో.

తాత్కాలిక కార్మికులు వారి కార్యాలయంలోని పర్మినెంట్ సిబ్బందికి బదిలీ చేయబడతారు

చట్టంతో, సంస్థల అవసరాలకు అనుగుణంగా తాత్కాలిక కార్మికులను నియమించుకునే వ్యవధిని పెంచారు. దీని ప్రకారం, తాత్కాలిక ఉద్యోగ స్థానాల్లో పనిచేస్తున్న వారి పని వ్యవధిని అదే వీసా వ్యవధిలో 11 నెలల 29 రోజుల వరకు పొడిగించవచ్చు. ఈ వ్యవధిని నిర్ణయించడంలో, సంస్థ అనుబంధంగా లేదా సంబంధితంగా ఉన్న పరిపాలన, సంస్థ మరియు మంత్రిత్వ శాఖకు అధికారం ఇవ్వబడుతుంది.

శాశ్వత సిబ్బంది లేదా కాంట్రాక్టు సిబ్బంది హోదాకు బదిలీ చేయలేని కారణంగా తాత్కాలిక ఉద్యోగ స్థానాల్లో కొనసాగుతున్న కార్మికులు వృద్ధాప్య లేదా పదవీ విరమణ పెన్షన్‌కు అర్హులైన తేదీలో ఉద్యోగ ఒప్పందాలను రద్దు చేయాలనే నిబంధన వారు అనుబంధంగా ఉన్న సామాజిక భద్రతా సంస్థ రద్దు చేయబడింది. అందువల్ల, ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని కొనసాగించడం లేదా ముగించడం అనే నిర్ణయాన్ని ఒప్పందంలోని పార్టీలకు వదిలివేయడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

అడ్మినిస్ట్రేషన్‌లు, సంస్థలు మరియు సంస్థలచే నియమించబడిన తాత్కాలిక కార్మికులు, వారు పని చేస్తున్న కార్యాలయాలలో వారు గడిపిన సేవ యొక్క పొడవు ఆధారంగా, ఈ కార్యాలయాలలో ఖాళీగా ఉన్న శాశ్వత సిబ్బంది స్థానాలకు బదిలీ చేయబడతారు.

"తాత్కాలిక కార్మికులు ఒక సంవత్సరం పాటు పని చేయవచ్చు మరియు సిబ్బందికి నియమించబడతారు"

వేదాత్ బిల్గిన్, కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రత మంత్రి, “మేము మరొక సమస్యను పరిష్కరించాము; మరొక కేసు మూసివేయబడింది: తాత్కాలిక కార్మికులు ఒక సంవత్సరం పాటు పని చేయగలరు మరియు తరువాత సిబ్బందికి కేటాయించబడతారు. గుడ్ లక్” అన్నాడు.

అనుభవజ్ఞులందరికీ కనీస వేతన స్థాయిలో నెలవారీ చెల్లించబడుతుంది

స్వాతంత్ర్య పతకం పొందిన వారికి గౌరవ పెన్షన్ మంజూరు చేయడం మరియు కొన్ని చట్టాలు మరియు డిక్రీలను సవరించడం ద్వారా, పోరాట అనుభవజ్ఞుల పెన్షన్ల మధ్య వ్యత్యాసాలు తొలగించబడతాయి మరియు కనీస వేతనానికి సమానమైన నెలవారీ జీతం ఉంటుంది. చెల్లించారు.

జాతీయ పోరాటంలో పాల్గొని, ఈ కారణంగా స్వాతంత్ర్య పతకం పొందిన టర్కీ పౌరులతో పాటు, వాస్తవానికి 1950లో కొరియాలో జరిగిన యుద్ధంలో పాల్గొని, 1974లో సైప్రస్‌లో జరిగిన పీస్ ఆపరేషన్‌లో పాల్గొన్న టర్కీ పౌరులు సజీవంగా ఉన్నారు, దేశానికి సేవ చేస్తారు. 30 రోజుల నికర కనీస వేతనం నెలవారీగా చెల్లించబడుతుంది. కుడి హోల్డర్ మరణించిన సందర్భంలో, ఈ నెలవారీ 75 శాతం చొప్పున వితంతువుతో ముడిపడి ఉంటుంది; వితంతువు పునర్వివాహం చేసుకుంటేనే. టర్కిష్ దేశానికి గొప్ప విజయం మరియు కృషితో ఎలాంటి ప్రతిఫలం లేదా ప్రయోజనం లేకుండా సేవలందించిన టర్కిష్ పౌరులకు సామాజిక భద్రత ఉందా లేదా అనే దానితో సంబంధం లేకుండా, అనుభవజ్ఞులందరికీ కనీస వేతనం యొక్క నెలవారీ నికర మొత్తం చెల్లించబడుతుంది.

కనీస పదవీ విరమణ జీతం 7 వేల 500 టిఎల్‌లకు, హాలిడే బోనస్ 2 వేల టిఎల్‌లకు పెంచబడుతుంది

సోషల్ ఇన్సూరెన్స్ మరియు జనరల్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ చట్టంలో చేసిన సవరణతో, రంజాన్ పండుగ మరియు ఈద్ అల్-అదా సమయంలో చెల్లించే 1100 లీరాలను 2000 లీరాలకు పెంచుతారు, ఆదాయం మరియు నెలవారీ చెల్లింపులు పొందిన వారు ఆదాయం మరియు నెలవారీ ఆదాయాన్ని పొందాలనే షరతుతో. పండుగ నెల. వృద్ధాప్య, వికలాంగ మరియు మరణ పింఛన్లు పొందుతున్న పదవీ విరమణ పొందిన మరియు లబ్ధిదారులకు నెలవారీ కనీస చెల్లింపు మొత్తాన్ని 5 వేల 500 లీరాలకు పెంచుతారు.

సెక్యూరిటీ గార్డుల పదవీ విరమణ పెన్షన్ 7 వేల 500 TL కంటే తక్కువ ఉండదు

సెక్యూరిటీ గార్డులు మరియు లబ్ధిదారులు మరణిస్తే వారికి పెన్షన్ కనీసం 7 వేల 500 లీరాలు ఉంటుంది. పోరాట అనుభవజ్ఞుల పెన్షన్‌లు, మరణం సంభవించినప్పుడు వారి బంధువులకు చెల్లించే పెన్షన్‌లు మరియు సెక్యూరిటీ గార్డుల పెన్షన్‌లకు సంబంధించిన నిబంధనలు ఏప్రిల్ 1, 2023 నుండి అమలులోకి వచ్చే తేదీ నుండి అమలులోకి వస్తాయి. అత్యల్ప పెన్షన్‌ను 7 వేల 500 లీరాలకు పెంచడం ఏప్రిల్ చెల్లింపు కాలం నుండి ప్రచురణ తేదీ నుండి అమలు చేయబడుతుంది.

SGK సిబ్బందికి 3 నెలల ఓవర్‌టైమ్

జనరల్ అసెంబ్లీలో చట్టంలో ప్రవేశపెట్టిన కొత్త కథనం ప్రకారం, EYT ఉన్న పౌరుల పదవీ విరమణ విధానాలను వేగవంతం చేయడానికి, సామాజిక భద్రతా సంస్థ యొక్క ప్రెసిడెన్సీలో 657 నంబర్ గల చట్టానికి లోబడి ఉన్న సిబ్బంది 1 కాలానికి ఏప్రిల్ 2023, 30 మరియు జూన్ 2023, 3 మధ్య నెలలు, నెలకు 100 గంటలు మరియు 2023 కేంద్ర ప్రభుత్వ బడ్జెట్ చట్టంలో. నిర్ణీత ఓవర్‌టైమ్ గంట వేతనం కంటే 10 రెట్లు మించకుండా ఓవర్‌టైమ్ వేతనం చెల్లించబడుతుంది.