TÜRASAŞ సిబ్బంది 5 సంవత్సరాలుగా ప్రమోషన్ మరియు టైటిల్ మార్పు పరీక్షల కోసం ఎదురు చూస్తున్నారు. 2020లో TCDD యొక్క 3 అనుబంధ సంస్థల విలీనం ద్వారా స్థాపించబడిన TÜRASAŞ, స్థాపించబడినప్పటి నుండి ప్రమోషన్ లేదా టైటిల్ మార్పు పరీక్షను అందించలేదు.
కార్పొరేట్ విలీనానికి ముందు, 2019లో శివాస్‌లో, 2018లో సకార్య మరియు ఎస్కిసెహిర్‌లో ప్రమోషన్ పరీక్ష జరిగింది మరియు 5 సంవత్సరాల క్రితం ఎస్కిసెహిర్ TÜLOMSAŞలో ప్రారంభించబడిన పరీక్ష కూడా బ్రాంచ్ మేనేజర్‌కి పరీక్ష మాత్రమే. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఎస్కిసెహిర్‌లో సమగ్ర ఉద్యోగ ప్రమోషన్ పరీక్ష నిర్వహించి 5 సంవత్సరాలకు పైగా ఉంది.
TÜRASAŞలో, GCC సమావేశాలు పూర్తిగా పనికిరానివిగా మారాయి, సిబ్బంది ప్రేరణ దురదృష్టవశాత్తూ అత్యల్ప స్థాయికి చేరుకుంది.
ప్రభుత్వ రంగంలో మెరిట్ విధానం ఆధారంగా ప్రమోషన్ పరీక్ష 5 సంవత్సరాలుగా తెరవకపోవడం TÜRASAŞకి పెద్ద లోపం. ఎందుకంటే TCDD, TCDD Tasimacilik A.S. ఈ పరీక్షలు ప్రతి సంవత్సరం DHMI మరియు DHMIలో తెరవబడతాయని మేము పరిగణించినప్పుడు, జాతీయ ఎలక్ట్రిక్ రైళ్ల ఉత్పత్తిని గ్రహించడానికి అంకితభావంతో పనిచేసే TÜRASAŞ సిబ్బంది ప్రేరణ కోల్పోవడానికి గల కారణాన్ని బాగా అర్థం చేసుకోవచ్చు.
ఎందుకంటే; ట్రాన్స్‌పోర్ట్ ఆఫీసర్-సేన్ మరోసారి TÜRASAŞ మేనేజ్‌మెంట్‌ను మొత్తం సంస్థను కవర్ చేసే సమగ్ర పనిలో ప్రమోషన్ మరియు టైటిల్ మార్పు కోసం పరీక్షను తెరవాలని పిలుపునిచ్చారు.