లక్షలాది మంది ప్రజలు ఆశించే కనీస వేతన పెరుగుదల రేటు నిర్ణయంతో, 2022 AGI పెంపు కూడా స్పష్టమైంది. 2022లో AGI ఎంత ఉంటుందో అని ఆశ్చర్యపోయారు, ఇది వివాహిత, ఒంటరి మరియు పిల్లల సంఖ్యను బట్టి మారుతుంది. కొత్త నంబర్లు బయటపడ్డాయి. కాబట్టి 2022 AGI ఎంత డబ్బు? వివాహిత, ఒంటరిగా, పిల్లలతో 2022 AGI (కనీస జీవన భత్యం) ఎంత, ఎంత? AGIని ఎలా లెక్కించాలి? కొత్త నంబర్లు ఇవే…
2022కి కనీస జీవన భత్యం మొత్తాలు నిర్ణయించబడ్డాయి; అత్యల్ప నెట్వర్క్ మొత్తం 344,60 TL - అత్యధిక నెట్వర్క్ మొత్తం 585,81 TL. కనీస జీవన భత్యం మొత్తాలు, కనీస వేతన నిర్ణయ కమీషన్ ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి మరియు కనీస వేతనం యొక్క నిర్ణయంతో స్పష్టమవుతుంది, దిగువ పట్టికలో వివరంగా చూపబడింది.
AGİ 2022 మొత్తం కనీస వేతనం మొత్తం ఆధారంగా లెక్కించబడుతుంది. చేసిన గణనల ఫలితంగా, AGI మొత్తం సంవత్సరానికి చెల్లుబాటు అవుతుంది.
కనీస జీవన భత్యం (AGI) 2022 గణన (01.01.2022 – 31.12.2022)
వైవాహిక స్థితి నెలవారీ ఒంటరి మొత్తం 344,60 వివాహిత జీవిత భాగస్వామి నిరుద్యోగులు 413,51 వివాహిత జీవిత భాగస్వామి నిరుద్యోగులు 1 బిడ్డ 465,20 వివాహిత జీవిత భాగస్వామి నిరుద్యోగులు 2 పిల్లలు 516,89 వివాహిత జీవిత భాగస్వామి నిరుద్యోగులు 3 పిల్లలు 585,81 వివాహిత పిల్లలు
ఎక్కువ మంది పిల్లలతో 585,81
344,60 పనిచేస్తున్న వివాహిత జీవిత భాగస్వామి. 1, పని చేసే భార్య మరియు 396,28 బిడ్డతో వివాహం. 2, వివాహం మరియు పని, 447,97 పిల్లలతో. 3, వివాహిత మరియు పని చేస్తున్న భార్య, 516,89 పిల్లలతో. వివాహితులు మరియు 4 పిల్లలతో పనిచేస్తున్నారు 551,35. 5 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది పిల్లలతో వివాహం 585,81
విడాకులు 344,60. 1 బిడ్డతో విడాకులు తీసుకున్నారు 396,28. ఇద్దరు పిల్లలతో విడాకులు తీసుకున్నారు 2. 447,97 పిల్లలతో విడాకులు తీసుకున్నారు3. 516,89 పిల్లలతో విడాకులు తీసుకున్నారు 4. 551,35 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది పిల్లలతో విడాకులు తీసుకున్నారు 5
2022 AGIతో సహా కనీస వేతనం ఎంత?* విడాకులు తీసుకున్న వ్యక్తులకు; వేతన జీవి పిల్లలు ఉన్నట్లయితే, ఈ గణాంకాలు పరిగణనలోకి తీసుకోబడతాయి.
కనీస జీవన పరిస్థితి ఏమిటి?
కనీస జీవన భత్యం;
- ఇది పని చేసే వ్యక్తి వివాహం చేసుకున్నాడా లేదా అనేదానిని మరియు పిల్లల సంఖ్యను బట్టి భిన్నంగా ఉండే అప్లికేషన్.
- ఇది ఉద్యోగులందరి వేతన ఆదాయంపై లెక్కించిన ఆదాయపు పన్నులో కొంత భాగాన్ని ఉద్యోగికి తిరిగి చెల్లించడం, వారు 16 ఏళ్ల వయస్సును చేరుకున్నారు.
కనీస జీవన స్థితి నుండి ఎవరు ప్రయోజనం పొందగలరు?
- పూర్తి పన్నుచెల్లింపుదారులు నిజమైన వ్యక్తులు, వారి వేతనాలు నిజమైన పద్ధతిలో పన్ను విధించబడతాయి
- వార్షిక డిక్లరేషన్లో నిలుపుదలకి లోబడి లేని వారి వేతన ఆదాయాలను ప్రకటించేవారు,
- వేతన ఆదాయాన్ని ఆర్జించే వారు ఆదాయపు పన్ను చట్టం ప్రయోజనం యొక్క ఆర్టికల్ 61 పరిధిలోని వేతనాల పరిధిలో మూల్యాంకనం చేస్తారు.
విదేశీయులు కనీస జీవన భత్యం నుండి ప్రయోజనం పొందగలరా?
- విదేశీ ఉద్యోగి నివాసం టర్కీలో ఉంటే,
- అతను క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో 6 నెలల కంటే ఎక్కువ కాలం టర్కీలో నివసిస్తుంటే, అతను/ఆమె AGI నుండి ప్రయోజనం పొందుతారు.
కనీస జీవన స్థితి నుండి ఎవరు ప్రయోజనం పొందలేరు?
కనీస జీవన భత్యం నుండి;
- సేవా వ్యసనపరులు ఇతర వేతనాల పరిధిలో పన్ను విధించడం,
- వేతన ఆదాయం పొందని ఇతర నిజమైన వ్యక్తులు,
- పరిమిత బాధ్యతలో వేతన ఆదాయాన్ని ఆర్జించే వారు (టర్కీలో నివసించని మరియు క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో 6 నెలల కంటే తక్కువ టర్కీలో నివసించేవారు)
- మరొక చట్ట నిబంధన ప్రకారం ఆదాయపు పన్ను నిలిపివేయబడని వారు (ఫ్రీ జోన్స్ లా నంబర్. 3218, టర్కిష్ ఇంటర్నేషనల్ షిప్ రిజిస్ట్రీ లా నంబర్. 4490, టెక్నాలజీ డెవలప్మెంట్ జోన్స్ లా నంబర్. 4691, మొదలైనవి),
వారు ప్రయోజనం పొందలేరు.
ఇతర వేతనాల ద్వారా కవర్ చేయబడిన ఉద్యోగులు ఎవరు?
ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని ఆర్టికల్ 64 ప్రకారం;
- సాధారణ మార్గంలో సంపాదన నిర్ణయించబడే వ్యాపారుల కోసం పనిచేసే వారు,
- ప్రత్యేక సర్వీసుల్లో పనిచేసే డ్రైవర్లు,
- ప్రైవేట్ నిర్మాణ యజమానులచే నియమించబడిన నిర్మాణ కార్మికులు,
- రియల్ ఎస్టేట్ మూలధన ఆదాయం యజమాని పక్కన పనిచేసే వారు,
- వారి వాస్తవ వేతనాలను నిర్ణయించడం సాధ్యం కానందున, కౌన్సిల్ ఆఫ్ స్టేట్ యొక్క సానుకూల అభిప్రాయంతో ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ ద్వారా ఈ పరిధిలో చేర్చబడిన వారు ఇతర వేతన సంపాదకుల పరిధిలో ఉన్నారు.
కనీస జీవన ప్రయోజనాలను చెల్లించనందుకు పెనాల్టీ ఉందా?
ఉద్యోగికి చెల్లించని కనీస జీవన భత్యం అన్యాయమైన మినహాయింపుగా పరిగణించబడుతుంది.
అందువల్ల, ఈ మొత్తం వరకు విత్హోల్డింగ్ చేయడం ద్వారా మినహాయించబడిన పన్ను యొక్క భాగం విత్హోల్డింగ్ పన్ను రిటర్న్తో అసంపూర్తిగా ప్రకటించబడినట్లు పరిగణించబడుతుంది.
ఈ కారణంగా, చెల్లించని కనీస జీవన భత్యం అనేది సంబంధిత నెలలో అసంపూర్తిగా ప్రకటించబడిన పన్ను విత్హోల్డింగ్గా ఉంటుంది మరియు ఈ పన్ను పరిధిలోని యజమానులకు పెనాల్టీ తేదీలు విధించబడతాయి.
కనీస జీవన ప్రయోజనాలు లేని కార్మికుడు సీనియారిటీ పరిహారం పొందగలరా?
ఉద్యోగం చేస్తున్న కార్మికుడికి కనీస జీవన భత్యం చెల్లించకపోతే, ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని కార్మికుడు వెంటనే మరియు న్యాయమైన కారణంతో రద్దు చేయవచ్చు.
ఈ విధంగా, కనీస జీవన భత్యం చెల్లించని కార్మికుడు 1 సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ కాలం పనిచేసినట్లయితే, అతను/ఆమె విభజన చెల్లింపును పొందవచ్చు.
కనీస జీవన పరిస్థితి ఎలా లెక్కించబడుతుంది?
కనీస జీవన భత్యం వేతనం సంపాదించిన క్యాలెండర్ సంవత్సరానికి అనుగుణంగా వార్షిక స్థూల కనీస వేతనం మొత్తం నుండి లెక్కించబడుతుంది;
- 50% కార్మికునికి,
- పని చేయని మరియు ఆదాయం లేని జీవిత భాగస్వామికి,
- మొదటి మరియు రెండవ బిడ్డకు 7,5%,
- మూడవ బిడ్డ కోసం
- నాల్గవ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ పిల్లలకు 5%,
తగ్గింపు వర్తిస్తుంది.
ఇది వర్తింపజేయబడిన తగ్గింపు ఆధారాన్ని సృష్టిస్తుంది మరియు ఇది ఆదాయపు పన్ను యొక్క మొదటి విడతకు వచ్చినందున 'LIKE' నిష్పత్తిలో ప్రాసెస్ చేయబడుతుంది.
ప్రతి నెలా AGI చెల్లించడానికి 12తో గుణించిన తగ్గింపు ఆదాయం XNUMXతో భాగించబడుతుంది.
శ్రద్ధ: ఈ రేట్ల మొత్తం 85% మించకూడదు !!!!
కనీస జీవనం నుండి ప్రయోజనం
తగ్గింపు ధర
ఉద్యోగి స్వయంగా 50%
పని చేయని మరియు ఆదాయం లేని జీవిత భాగస్వామి
1వ బిడ్డ 7,5%
2వ బిడ్డ 7,5%
3వ బిడ్డ 5%
4వ బిడ్డ 5%
స్వల్పకాలిక ఉద్యోగి కోసం కనీస జీవన భత్యం యొక్క గణన ఏమిటి?
ఆదాయం పాక్షిక కాలానికి చెందినది అయితే;
- నెలల భిన్నాలు మొత్తం నెలగా లెక్కించబడినట్లయితే, ఈ కాలానికి సంబంధించిన తగ్గింపు మొత్తాలు ప్రాతిపదికగా ఉంటాయి మరియు ప్రో-రేటా కాలానికి సంబంధించిన ఆదాయపు పన్ను మొత్తం వార్షిక మొత్తంలో ఆ నెలకు సంబంధించిన మొత్తం నుండి తీసివేయబడుతుంది. లెక్కించారు.
- ఈ కారణంగా, వేతన జీవి యొక్క జీతంలో ప్రతిబింబించే మొత్తం తీసివేయబడిన మొత్తంలో ఉంటుంది.
కనీస మనుగడ కోసం గణన ఫార్ములా ఎలా ఉంది?
అత్యల్ప పన్ను బ్రాకెట్ ()తో వార్షిక స్థూల మొత్తం కనీస వేతనాన్ని గుణించడం ద్వారా కనుగొనబడిన విలువ 12తో భాగించబడుతుంది. ఈ మొత్తం;
- వ్యక్తి వివాహితుడైనా కాకపోయినా..
- పిల్లలు పుట్టాలా వద్దా
- పిల్లల సంఖ్య ద్వారా
వ్యత్యాసాలను చూపుతుంది.
విభజించబడిన జంటల నుండి పిల్లల కోసం ఏ పార్టీ కనీస మద్దతు తగ్గింపును పొందగలదు?
విడాకులు తీసుకున్న జంటలకు కనీస జీవన భత్యం లెక్కింపులో,
- ఏ పార్టీ భరణం అందజేస్తుందో పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు.
- ఎవరు భరణం చెల్లిస్తారో, అదే పార్టీ రాయితీ వల్ల కూడా ప్రయోజనం పొందుతుంది.
ఇది పిల్లల సంఖ్యను బట్టి మారుతుంది.
భరణం చెల్లించే వ్యక్తికి 2 పిల్లలు ఉన్నప్పటికీ ఒక బిడ్డకు మాత్రమే భరణం చెల్లిస్తే, అతను/ఆమె ఒక బిడ్డకు మాత్రమే AGI నుండి గాయపడ్డారు.
భరణం ఇచ్చే వ్యక్తి AGI నుండి ప్రయోజనం పొందకూడదనుకుంటే, హక్కు ఇతర పక్షానికి చెందుతుంది.
భరణం చెల్లించే పక్షం AGI నుండి ప్రయోజనం పొందేందుకు ఇష్టపడకపోతే, ఇతర జీవిత భాగస్వామి అతను లేదా ఆమె సామాజిక భద్రతకు లోబడి పని చేస్తే AGI నుండి ప్రయోజనం పొందే హక్కు ఉంటుంది.
కనీస జీవన స్థితికి ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?
కనీస జీవన భత్యాన్ని వర్తింపజేయడానికి, ఉద్యోగులు తప్పనిసరిగా "ఫ్యామిలీ స్టేటస్ నోటిఫికేషన్"ని వారు పని చేసే కంపెనీ అకౌంటింగ్ / హ్యూమన్ రిసోర్స్ యూనిట్కి సమర్పించాలి.
తప్పిపోయిన కనీస జీవన తగ్గింపుతో ఉద్యోగి ఏమి చేస్తారు?
కనీస జీవన భృతిని పొందని కార్మికుడు పొందవలసిన మొత్తం ఆదాయపు పన్నుగా ట్రెజరీకి చెల్లించబడుతుంది.
దరఖాస్తుతో సంబంధిత పన్ను కార్యాలయానికి దరఖాస్తు చేయడం ద్వారా పన్ను లోపం కారణంగా దిద్దుబాటు మరియు వాపసు కోసం అభ్యర్థించే హక్కు ఉద్యోగికి ఉంది.
పన్ను కార్యాలయానికి సమర్పించాల్సిన పత్రాలు ఏమిటి?
పన్ను కార్యాలయానికి ఉద్యోగి సమర్పించాల్సిన పిటిషన్ యొక్క అనుబంధంలో,
- ఉదాహరణకు జనాభా రిజిస్టర్,
- సర్వీస్ డాక్యుమెంట్ డంప్,
- తప్పిపోయిన చెల్లింపుల కోసం జీతం రసీదులు,
- వైవాహిక స్థితి మరియు పిల్లల సంఖ్య,
సమాచారాన్ని జోడించాల్సిన అవసరం ఉంది.
పరిమితి వ్యవధి 5 సంవత్సరాలు
తక్కువ చెల్లించిన AGI మొత్తాన్ని ఐదు సంవత్సరాలు వెనక్కి తీసుకోవచ్చు. ఐదేళ్లకు మించిన మొత్తాలను వసూలు చేయడం సాధ్యం కాదు.
నేను కనీస సర్వైవల్ డిస్కౌంట్ పొందవచ్చా?
AGI మొత్తాన్ని వసూలు చేయని మరియు రుసుముగా అంగీకరించని పన్ను స్వీకరించదగినదిగా పరిగణించబడుతుంది కాబట్టి, దానిని స్వాధీనం చేసుకోవడం సాధ్యం కాదు.
కనిష్ట సర్వైవల్ తగ్గింపు తగ్గుతుందా?
వ్యక్తి యొక్క వైవాహిక స్థితి మారి పిల్లలను కలిగి ఉంటే, AGI మొత్తం పెరుగుతుంది.
అయితే, విడాకులు తీసుకున్న వ్యక్తి మరియు పార్టీ భరణం చెల్లించనట్లయితే, AGI మొత్తాన్ని ఒంటరి మరియు పిల్లలు లేని వ్యక్తులు స్వీకరించిన మొత్తానికి తగ్గించవచ్చు.
స్పాయిలర్లు ఒకే బిడ్డకు కనీస మనుగడ తగ్గింపును పొందగలరా?
కనీస జీవన భత్యం పిల్లలకు ఒక జీవిత భాగస్వామి యొక్క వేతనానికి మాత్రమే వర్తించబడుతుంది.
ఒకరి కంటే ఎక్కువ మంది యజమాని ఛార్జ్ చేయబడితే కనీస జీవన స్థితి ఎలా ప్రకటించబడుతుంది?
ఒకే సమయంలో ఒకటి కంటే ఎక్కువ మంది యజమానుల నుండి వేతనాలను స్వీకరించిన సందర్భంలో, AGI;
ఇది అత్యధిక వేతనంతో యజమానిచే నిర్వహించబడుతుంది.
రుసుము భిన్నంగా ఉంటే;
ఉద్యోగి అత్యధిక వేతనం పొందే కార్యాలయంలో స్పష్టంగా తెలియకపోతే, వ్యక్తి AGI మొత్తాన్ని చెల్లించే కార్యాలయాన్ని ఎంచుకుంటారు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి