14 శాతం విధించడాన్ని అంగీకరించని IZBAN కార్మికులు 26 శాతాన్ని పెంచాలని కోరుకుంటారు.
సమ్మె నిర్ణయం వేలాడదీసిన İZBAN లోని కార్మికులు, ద్రవ్యోల్బణం కింద 14 విధించడాన్ని తాము అంగీకరించబోమని పేర్కొన్నారు మరియు అధ్యక్షుడు ఎర్డోకాన్ జీతం శాతాన్ని 26 ద్వారా పెంచాలని తాము కోరుకుంటున్నట్లు వ్యక్తం చేశారు.
TCDD మరియు ఇజ్మీర్ మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ ఉమ్మడి సంస్థ İZBAN'da 4. సామూహిక బేరసారాల చర్చలు నిరోధించబడినప్పుడు, కార్యాలయంలో నిర్వహించిన టర్క్- to కి అనుబంధంగా ఉన్న రైల్‌రోడ్- İş యూనియన్ సమ్మె నిర్ణయాన్ని వేలాడదీసింది. ఒప్పందం కుదరకపోతే, కార్మికులు డిసెంబర్ 22 లో సమ్మె చేస్తారు మరియు İZBAN లో విమానాలు మరోసారి ఆగిపోతాయి. రైల్వే నెట్‌వర్క్‌లో తమకు అతి తక్కువ వేతనం లభిస్తుందని పేర్కొన్న İZBAN కార్మికులు ద్రవ్యోల్బణం కింద యాజమాన్యం ఇచ్చిన పెంపు ఆఫర్‌ను అంగీకరించరు. కార్మికులు తమ 28 వేతన పెంపు, 112 రోజువారీ బోనస్, డ్రైవింగ్ మరియు షిఫ్ట్ పరిహార డిమాండ్లను అంగీకరించకపోతే సమ్మెకు దిగాలని నిశ్చయించుకున్నారు.
'ఇన్క్రెషన్ ఇన్క్రెసింగ్ ఇన్ఫ్లేషన్ పెంచడం'
చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ అహ్మెట్ గులెర్ ద్రవ్యోల్బణం పెరగడం వల్ల వేతనాల 22 లో తగ్గుదల ఉందని తెలియజేస్తూ, “ఇది పెరుగుతుందని ధోరణి చూపిస్తుంది. తెలిసినట్లుగా, నిజమైన ద్రవ్యోల్బణం లేదు, కానీ మనం దానిని ముఖ్యమైన అవసరాలకు లెక్కించినట్లయితే, 40-50 ద్రవ్యోల్బణం ఉంది. ఈ ద్రవ్యోల్బణానికి వ్యతిరేకంగా İZBAN ఉద్యోగులను అణిచివేసే ఒప్పందంపై సంతకం చేయాలనుకుంటున్నాము. ఒక సంవత్సరం క్రితం CBA ఒప్పందం ప్రారంభమైతే, ఈ సంవత్సరం ద్రవ్యోల్బణ రేటు మన వేతనాలలో ప్రతిబింబిస్తుంది. టిఐఎస్ ద్రవ్యోల్బణంలో హెచ్చుతగ్గుల కాలానికి చేరుకోవడం దురదృష్టకరం. మునుపటి CBA చర్చలలో 7 శాతం ద్రవ్యోల్బణం ఉంది మరియు మేము 15 శాతం సంతకం చేసాము. ఇప్పుడు మేము 30- 12 శాతం 13 శాతం మాట్లాడే ప్రదేశంలో అంగీకరించలేము. బాధితులను ఇజ్మీర్‌లో వదిలేయడం మాకు ఇష్టం లేదు, కాని మాకు విద్యుత్ ఉత్పత్తి ఉంది. నేడెన్ ఇజ్మీర్ ప్రజలు ఎందుకు బాధితులు? బిజ్ మేము ఈ ప్రశ్నకు చాలా సమాధానం చెప్పాము, కాని ఇజ్బాన్ పరిపాలన కూడా సమాధానం చెప్పాల్సిన అవసరం ఉంది, ”అని ఆయన అన్నారు.
'మేము జీవన ప్రమాణాలలో ఫీజు కోరుకుంటున్నాము'
వెహికల్ మెయింటెనెన్స్ టెక్నీషియన్ బెర్కాంత్ అర్డా, వారు జీవన భృతిని కోరుకుంటున్నారని మరియు ఇలా అన్నారు: “మేము 11-12 యొక్క అధికారిక వ్యక్తుల గురించి మాట్లాడాము. ప్రస్తుత వేతనాలు చాలా తక్కువగా ఉన్నందున, రేట్లు చాలా ఎక్కువ అనిపించినా, ఈ రేట్లు వచ్చినప్పుడు మనకు ఉపశమనం లభించదు, మేము breathing పిరి పీల్చుకుంటాము, మేము ధనవంతులం కాదు. ద్రవ్యోల్బణం మాకు ఆరు సంఖ్యల నష్టం. వ్యాపార శాంతి మరియు శాంతి చెదిరిపోతుంది. IZBAN సమ్మె ఒక ఉదాహరణగా కనిపిస్తుంది. మా ఒప్పందం ఫలితం కోసం చాలా మంది కార్మికులు ఎదురు చూస్తున్నారు. ఇజ్మీర్ ప్రజలు మన పరిస్థితిని వారి స్వంత పరిస్థితులతో పోల్చడం ద్వారా అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించనివ్వండి. ”
'ఇజ్బాన్ వర్కర్ మునిసిపాలిటీలలో అతి తక్కువ వేగాన్ని పొందుతాడు'
ద్రవ్యోల్బణం కింద ఉన్న సంఖ్యను విషాదకరమైనదిగా అంచనా వేసిన మెషినిస్ట్ మాకాహిత్ యావుజ్, “ఇది మా నాల్గవ ఒప్పందం మరియు మేము ఉద్యోగులుగా సంతోషకరమైన ఒప్పందంపై సంతకం చేయడానికి ఇష్టపడతాము, కానీ ఇప్పటి వరకు, మేము మా మంచి ఇష్టాన్ని చూపించినప్పటికీ, దీనిని İZBAN నిర్వహణ అంగీకరించలేదు. మా పెద్ద సమస్య ఏమిటంటే మా రూట్ ఫీజు చాలా తక్కువ. మేము మునిసిపాలిటీ ఉద్యోగులను చూసినప్పుడు, İZBAN కి అతి తక్కువ వేతనం ఉంది. మేము సరైనది అని ఈ సందర్భంలో చివరికి వెళ్తాము. మాకు ఉత్పత్తి తప్ప వేరే శక్తి లేదు. నాకు లభించిన వేతనం 1860 లిరా. యజమాని నాకు ఇచ్చిన పెంపు రేటు 14 శాతం. ప్రజలకు ఇచ్చిన పెంపు రేటుకు సంబంధించి ఒక అవగాహన ఆపరేషన్ సృష్టించబడుతోంది, అయితే ఈ విషయం యొక్క నిజం ఆ విధంగా లేదు. ప్రజలకు చెప్పడంలో మాకు ఇబ్బంది ఉన్న పాయింట్లలో ఇది ఒకటి. దేశ అధ్యక్షుడు రెసెప్ తయ్యిప్ ఎర్డోగాన్, ద్రవ్యోల్బణ రేటు కూడా, టర్కీలోని ఎమెకిక్ వారందరికీ 26 శాతం పెంచితే అది చేయాల్సిన అవసరం ఉంది "అని ఆయన అన్నారు.
మూలం: www.evrensel.net
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి