ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియలో మహిళలు సురక్షితంగా ఉండరు

24 అవర్స్ ఆఫ్ వర్క్, అభ్యర్థులు మరియు యజమానులను ఒకచోట చేర్చే అప్లికేషన్, అంతర్జాతీయ మహిళా దినోత్సవమైన మార్చి 8కి ముందు వ్యాపార జీవితంలో మహిళలు ఎదుర్కొంటున్న ఇబ్బందులపై ఒక సర్వేను నిర్వహించింది. సర్వే ఫలితాల ప్రకారం, ప్రతివాదులు 67 శాతం మంది మహిళలు వ్యాపార జీవితంలో ప్రతికూల స్థితిలో ఉన్నారని అభిప్రాయపడ్డారు. 77 శాతం మంది జీతం విషయంలో తాము వెనుకబడి ఉన్నామని, 82 శాతం మంది ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియలో తాము సురక్షితంగా లేమని పేర్కొన్నారు.

ప్రతి సంవత్సరం, మార్చి 8, అంతర్జాతీయ మహిళా దినోత్సవం, మహిళల హక్కులు మరియు వారి హక్కుల ఉల్లంఘనలపై దృష్టిని ఆకర్షించడానికి వివిధ కార్యక్రమాలు మరియు అవగాహన కార్యక్రమాలు నిర్వహిస్తారు. టర్కిష్ స్టాటిస్టికల్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ (TUIK) ప్రకటించిన తాజా డేటా ప్రకారం, 15 ఏళ్లు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న ఉద్యోగి స్త్రీల రేటు దాదాపు 30 శాతం. అభ్యర్థులు మరియు యజమానులను ఒకచోట చేర్చే అప్లికేషన్. ఒక సర్వే నిర్వహించింది. దీని ప్రకారం, సర్వేలో పాల్గొన్న మహిళల్లో 24 శాతం మంది జీతం విషయంలో తాము వెనుకబడి ఉన్నామని, 8 శాతం మంది ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియలో తాము సురక్షితంగా లేమని చెప్పారు.

మహిళలకు ఉద్యోగావకాశాల సగటు వ్యవధి 19 సంవత్సరాలు.

టర్కిష్ స్టాటిస్టికల్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ (TUIK) ప్రకటించిన తాజా డేటా అయిన గృహ కార్మిక శక్తి సర్వే ఫలితాల ప్రకారం; 2019లో, టర్కీలో 15 ఏళ్లు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న ఉద్యోగస్తుల రేటు 45,7 శాతం. ఈ రేటు స్త్రీలలో 28,7 శాతం మరియు పురుషులలో 63,1 శాతం. 2019లో, వారి కుటుంబాల్లో 3 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలు ఉన్న 25-49 సంవత్సరాల వయస్సు గల స్త్రీల ఉపాధి రేటు 26,7 శాతం కాగా, పురుషుల ఉపాధి రేటు 87,3 శాతం. ఈ డేటా ప్రకారం, 2019లో పని జీవితంలో ఉండే కాలం మహిళలకు 19,1 సంవత్సరాలు మరియు పురుషులకు 39,0 సంవత్సరాలు.

ఉద్యోగ శోధనలో ఇబ్బంది

వ్యాపార జీవితంలో మహిళలు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లపై వర్క్ ఇన్ 24 అవర్స్ సర్వే నిర్వహించింది. సర్వేలో పాల్గొన్న 80 శాతం మంది మహిళలు తాము పని చేయడం లేదని పేర్కొన్నారు. 93 శాతం మంది ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారని పేర్కొన్నారు. 67 శాతం మంది మహిళలు వ్యాపార జీవితంలో ప్రతికూల స్థితిలో ఉన్నారని అభిప్రాయపడ్డారు. 77 శాతం మంది ‘జీతం విషయంలో నేను నష్టపోయాను’ అని చెప్పగా, 85 శాతం మంది ప్రమోషన్‌లో నష్టపోయామని చెప్పారు. 75 శాతం మంది వెనుకబడిన స్థితిలో ఉండటం అనేది సెక్టార్‌ను బట్టి మారుతుందని చెప్పగా, 94 శాతం మంది ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియలో తమకు ఇబ్బంది ఉందని పేర్కొన్నారు. ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియలో 82% మంది మహిళలు సురక్షితంగా లేరు.

"వ్యాపార జీవితంలో మహిళల ఇబ్బందులు ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియలో ప్రారంభమవుతాయి"

24 అవర్స్ ఆఫ్ బిజినెస్ సహ వ్యవస్థాపకుడు గిజెమ్ యాసా మాట్లాడుతూ, ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియలో మహిళలు ఎదుర్కొంటున్న ఇబ్బందులు ప్రారంభమయ్యాయని తాము గ్రహించామని మరియు ఇలా అన్నారు:

"మేము మొదట 24-గంటల ఉద్యోగాలను స్థాపించినప్పుడు, మహిళల ఉద్యోగ శోధన అనేది చెప్పలేని వాస్తవం అని మేము గ్రహించాము. ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియలో కూడా సేవా రంగంలో ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్న మహిళలు ఎదుర్కొంటున్న ఇబ్బందులు ప్రారంభమయ్యాయి. పురుషులను పోస్ట్ చేయడం నుండి వేధింపులను ఎదుర్కొన్న మహిళలు పని కోసం ఏ ప్లాట్‌ఫారమ్‌పై ఆధారపడలేరు. అందుకే మహిళలు సులువుగా ఉద్యోగం కోసం వెతకగలిగేలా 24 గంటల పనిని వేదికగా మార్చడానికి సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ఉపయోగించడం ద్వారా మేము నిరంతరం కొత్త పరిష్కారాలను రూపొందించాము. ఈ విధంగా, టర్కీలో ఉపాధిలో పాల్గొనగలిగే మహిళలలో 30 శాతం మంది శ్రామికశక్తిలో ఉండగా, ఈ సంఖ్య 24 గంటల పనిలో 45 శాతానికి పెరిగింది. ఈ విధంగా, 24 గంటల ఉద్యోగాల ద్వారా 240 వేల మంది మహిళలు ఉద్యోగాలు పొందారు మరియు వారిలో 23 వేల మంది 24 గంటల ఉద్యోగాల ద్వారా మొదటి ఉద్యోగాలను కనుగొన్నారు. పెరుగుతున్న స్థాయి ఉన్నప్పటికీ, మేము ఎల్లప్పుడూ మగ-ఆడ సమతుల్యతకు మరియు ఆచరణలో విశ్వాసం యొక్క మూలకానికి ప్రాధాన్యతనిస్తాము.

'స్లీప్ మోడ్' ఫీచర్ ప్రారంభించబడింది

మహిళా ఉద్యోగార్ధుల కోసం 24 అవర్స్ జాబ్ రూపొందించిన ప్రత్యేక అప్లికేషన్ల గురించి కూడా మాట్లాడుతూ, యసా ఇలా అన్నారు:

“24 గంటల జాబ్‌గా, మహిళలు తమ ఉద్యోగ శోధన సమయంలో ఎదురయ్యే వేధింపులను నివారించడానికి మేము 'స్లీప్ మోడ్' ఫీచర్‌ని యాక్టివేట్ చేసాము. ఈ మోడ్‌కు ధన్యవాదాలు, అప్లికేషన్ ద్వారా ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్న మహిళలు వారు కోరుకుంటే 'స్లీప్ మోడ్' ఫీచర్‌ని యాక్టివేట్ చేయవచ్చు మరియు సాయంత్రం 21.00 నుండి ఉదయం 08.00 గంటల మధ్య యజమాని నుండి ఎటువంటి సందేశాలను స్వీకరించకూడదని ఎంచుకోవచ్చు. వారు పంపిన సందేశాలను ఈ గంటల వెలుపల వీక్షించగలరు. అదనంగా, కృత్రిమ మేధస్సును ఉపయోగించి మేము సృష్టించిన అల్గారిథమ్‌కు ధన్యవాదాలు, సిస్టమ్‌కు వచ్చే కంపెనీల గురించి చాలా డేటా సిస్టమ్ ద్వారా విశ్లేషించబడుతుంది. సమస్యగా నిర్ణయించబడిన సంస్థ, వెంటనే సిస్టమ్ నుండి తొలగించబడుతుంది. యజమానులు మహిళలకు అభ్యంతరకరమైన సందేశాలను పంపినప్పుడు, అది కృత్రిమ మేధస్సు వ్యవస్థ ద్వారా స్వయంచాలకంగా గుర్తించబడుతుంది. ఈ యజమాని వెంటనే సిస్టమ్ నుండి తీసివేయబడతారు. ఈ విధంగా, మహిళా అభ్యర్థులకు అసౌకర్య పరిస్థితిని ఎదుర్కోకుండా సంభావ్య సమస్యలను నివారించడం దీని లక్ష్యం. నేను ఎల్లప్పుడూ ప్రక్రియలలో వ్యక్తిగతంగా పాల్గొంటున్నాను మరియు ఉద్యోగం కోసం 24 గంటల ఉద్యోగాలను విశ్వసించే ఎవరి అభ్యర్థనను తిరస్కరించకుండా అలా కొనసాగిస్తాను. 24-గంటల ఉద్యోగాలుగా, మహిళలు విశ్వాసంతో ఉద్యోగాల కోసం వెతకడాన్ని మేము కొనసాగిస్తాము. వ్యాపార జీవితంలో మహిళలు తమ హక్కులను పొందడం మరియు పని పరిస్థితులు మెరుగుపడడం వల్ల, శ్రామిక శక్తిలో మహిళల నిష్పత్తి క్రమంగా పెరుగుతుందని మేము నమ్ముతున్నాము.